Describe brevemente varias situaciones de separación de poderes y responsabilidades en el liderazgo administrativo.

Respuesta: (1) Hay dos manifestaciones principales de la separación de deberes y poderes: tener deberes pero no tener poder y no tener deberes y tener poder.

(2) La separación de derechos y responsabilidades tiene principalmente dos manifestaciones: derechos pero no responsabilidades y no derechos y responsabilidades.

(3) La separación de deberes y responsabilidades tiene principalmente dos manifestaciones: los que tienen deberes pero no responsabilidades y los que no tienen deberes.