Resumen de trabajo anual del ingeniero

El resumen es un tipo de material escrito que revisa y analiza el desempeño del estudio, el trabajo y la vida durante un período de tiempo específico. Puede ejercitar eficazmente nuestra capacidad de organización lingüística. Es mejor calmarse y escribir. Bueno, escribe un resumen. Entonces, ¿cuál es el formato del resumen? Los siguientes son 8 resúmenes de trabajo anuales de ingenieros que recopilé y compilé. Bienvenidos a leerlos y recopilarlos. Resumen de trabajo anual del ingeniero 1

1. Desempeño ideológico y político, cultivo moral y ética profesional

Durante el último año, he respetado concienzudamente las disciplinas laborales, asistido puntualmente al trabajo y hizo un uso eficaz de las horas de trabajo; se adhirió a los puestos para garantizar que el trabajo se pueda completar a tiempo. Dedicados y dedicados, con un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo. Tener una actitud laboral correcta y tratar cada trabajo con seriedad y responsabilidad.

2. Capacidad de trabajo y aspectos específicos del negocio.

Mi trabajo es el mantenimiento de vídeos. Principalmente responsable del mantenimiento de las cámaras del sistema. Además, se realiza un mantenimiento rutinario de las cámaras a bordo del metro.

De acuerdo con el objetivo de "hacer un mejor trabajo", llevo adelante el espíritu de pionero e innovación en mi trabajo, hago bien mi trabajo con los pies en la tierra y completo con éxito todos las tareas en los últimos seis meses:

1. Situación de mantenimiento: Los trabajos de mantenimiento se han iniciado oficialmente desde octubre. Se están intensificando las reparaciones de los equipos defectuosos existentes y de los equipos dañados sucesivamente para garantizar el reemplazo oportuno de los equipos defectuosos y. la producción de nuevos productos.

2. Situación de inspección nocturna: para garantizar el buen progreso de XX, hemos invertido más mano de obra y recursos materiales para cooperar activamente con el trabajo del propietario, fortalecido el mantenimiento de cada línea y básicamente asegurado que si hay alguna avería, se reparará las 24 horas del día. Básicamente excluido. Ahora que XX ha concluido con éxito, no podemos relajar nuestra actitud de trabajo para asegurar la calidad de los equipos y satisfacer a los propietarios.

3. Deficiencias existentes

Resumiendo el trabajo del año pasado, aunque se han logrado ciertos resultados y se han logrado grandes avances, aún persisten las siguientes deficiencias:

Primero, a veces la sensibilidad laboral no es muy fuerte. No ser lo suficientemente sensible a las tareas asignadas por el liderazgo y no informar la situación de manera oportuna.

En segundo lugar, el papel del asistente del personal del líder no es lo suficientemente obvio. Todavía no eres capaz de tomar la iniciativa y pensar en ideas y soluciones por adelantado.

IV.Planes de trabajo para el próximo año

El año que viene desarrollaré aún más mis fortalezas, mejoraré mis deficiencias, ampliaré mi pensamiento, seré veraz y pragmático y haré lo mejor que pueda para hacer lo que pueda. trabajo bien. Se prevé trabajar desde los siguientes aspectos:

Primero, fortalecer las capacidades laborales. De acuerdo con los requisitos laborales anuales de los líderes de la empresa, aclarar el contenido, el límite de tiempo y los objetivos a alcanzar, combinar orgánicamente varias tareas, aclarar ideas de trabajo, mejorar la eficiencia del trabajo y mejorar la eficacia del trabajo.

El segundo es fortalecer el cultivo del estilo de trabajo. Mantener siempre un buen estado mental y llevar adelante el estilo de trabajo de ser trabajador, avanzar a pesar de las dificultades, buscar la excelencia, ser riguroso y meticuloso y ser proactivo. Resumen de trabajo anual del ingeniero Parte 2

El tiempo vuela, el tiempo vuela. El ajetreado año 20xx ha pasado y el glorioso año 20xx ha llegado silenciosamente. El año pasado, bajo el cuidadoso cuidado y liderazgo de los líderes de unidad, y en estrecha cooperación con varios departamentos, los proyectos 20xx se completaron con éxito. Sin embargo, también hay muchas deficiencias. Mirando retrospectivamente el año pasado, el trabajo se resume de la siguiente manera:

1. Establezca un concepto general y haga bien su trabajo.

En primer lugar, todo el personal de la empresa debe establecer una perspectiva global. Con la plena cooperación de todos los departamentos, todos los proyectos se completaron a la perfección, lo que permitió a la empresa desarrollarse de forma más rápida y constante, establecer una buena imagen corporativa y posicionar a la empresa en una posición líder en la industria.

2. Fortalecer la comunicación y ayudar en la coordinación.

Reforzar la comunicación y coordinación con el departamento comercial, departamento de ingeniería y departamento de servicio postventa.

Asegúrese de comunicarse con el departamento comercial sobre el presupuesto previo a la licitación y la comunicación de la Parte A, y recuerde al personal del departamento comercial que visite el sitio y se comunique con los ingenieros de la Parte A sobre los documentos requeridos.

Para cooperar con todos en el departamento comercial en el trabajo de licitación previo al proyecto, el personal del departamento comercial debe comunicarse con la Parte A para proporcionar los documentos necesarios para el presupuesto.

3. Ser competente en habilidades profesionales y diligente en la observación in situ.

1. Dominar periódicamente las normas y estándares relevantes.

Especificaciones para vigilancia civil, cableado integrado, cables ópticos de comunicación, corriente débil, etc.

2. Familiarizarse y revisar los dibujos.

Familiarizarse con los dibujos de cada sitio de construcción y comprender de forma clara y precisa los distintos puntos del sistema, los planos de construcción y las rutas de construcción en los dibujos. . Revise cuidadosamente la racionalidad del diseño de puntos y la conveniencia de construcción de cada sistema en los dibujos. El principio fundamental es crear los máximos beneficios al menor costo y al mismo tiempo garantizar la calidad del proyecto.

3. Control del periodo de construcción.

Es necesario tener una comprensión detallada del período de construcción y preparar los documentos requeridos con anticipación para mejorar la eficiencia del trabajo de manera mayor y más rápida.

4. Presupuesto de construcción.

Prepare el presupuesto previo a la construcción, la estimación de la oferta, la liquidación después de la construcción y realice inspecciones y verificaciones detalladas.

5. Intercambio técnico.

Antes de entregar el equipo al sitio, las piezas principales y las piezas de control se depuran en la empresa. Garantizar la integridad del equipo y la integridad del sistema. Una vez depurado el equipo, la configuración detallada de los puntos, los conceptos de diseño y las ideas de todo el sistema se entregarán al personal de ingeniería y construcción. Tome la iniciativa de consultar sobre el departamento de construcción e informar de manera proactiva los métodos y especificaciones de construcción. Responda con prontitud cuando tenga problemas. Si no comprende algo, comuníquese con el fabricante de inmediato para resolver el problema lo más rápido posible.

Nota especial: Antes de realizar el pedido de equipos, debe contactar técnicamente con el fabricante para determinar el plan de instalación específico y el método de construcción. No seas vago en las cosas, debes tener una comprensión clara, clara y un dominio integral.

Perfecciona y fórmate en el trabajo diario para convertirte en un empleado independiente de la empresa. Trabajaré duro para corregir las deficiencias del trabajo del año pasado, haré un buen trabajo en el nuevo año y contribuiré con mi fuerza al desarrollo de la empresa.

Le deseo a nuestra empresa resultados fructíferos en 20xx, unidad de los empleados, desarrollo constante y un futuro brillante. Resumen del trabajo anual del ingeniero, parte 3

Al recordar cada parte del trabajo anterior en 20xx, siento una alegría infinita, ocupado, satisfactorio y feliz. En el trabajo de este año ha habido crecimiento pero también muchas carencias y carencias, que son dignas de resumir, reflexionar, corregir y mejorar. Ahora daré una breve introducción al trabajo de este año para promoverlo y mejorarlo.

Situación laboral

El trabajo de este año gira principalmente en torno a los dos sistemas del cliente *** y ***, y también se intercala con la redacción y mejora de determinadas funciones en otros sistemas. , incluidas innovaciones funcionales nunca antes vistas y repetidas mejoras funcionales coordinadas con los clientes. En términos generales, las tareas requeridas se completaron a tiempo.

Trabajo en equipo

El buen progreso del proyecto es inseparable de la cooperación tácita y los esfuerzos conjuntos del equipo. Antes de que comience cada proyecto, todos deben comprender cuidadosamente las tecnologías clave que. deben usarse en los requisitos y el desarrollo deben plantearse de manera oportuna para las preguntas que no están claras y poco claras, y para las decisiones que afectarán a todos durante el desarrollo, todos deben ser notificados de manera oportuna para minimizar demoras innecesarias en el desarrollo del programa. y cambios. El equipo es como un todo y los miembros son como las extremidades y el tronco. Sólo cooperando entre nosotros podemos llegar rápido, constante y lejos. La unidad es muy importante. El requisito previo para el entendimiento tácito de un equipo es si todos los miembros del equipo pueden cooperar sinceramente. Sólo cuando todos piensan en un solo lugar y trabajan duro en un solo lugar podemos lograr el doble de resultado con la mitad del esfuerzo.

La comunicación es muy importante

Antes de que cada proyecto comience a desarrollarse, la persona principal a cargo debe hacer una introducción detallada a los antecedentes de la empresa y al contenido de desarrollo para ayudar a los desarrolladores a establecer una comprensión general de el proyecto. Comprensión macroscópica, reduciendo así los errores de desarrollo causados ​​por malentendidos durante el desarrollo.

Durante el proceso de desarrollo, los miembros deben comunicar y comprender activamente el progreso del desarrollo del sistema. Una vez que se cambian los recursos de desarrollo públicos en el proyecto, se debe notificar a otros miembros del equipo del proyecto de manera oportuna para sincronizar los recursos de desarrollo.

El ambiente es muy importante

Un buen ambiente de trabajo puede estimular eficazmente el entusiasmo de los miembros del equipo, logrando así el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. Actitud en el trabajo

Aprender a escuchar

La mayor impresión que me ha llevado trabajando durante 7 años es que debo aprender a escuchar en silencio y con atención, ya sea en reuniones o discusiones, y escuchar con atención. a las opiniones de tratamiento de todos sobre el problema, porque todos tienen diferentes direcciones y puntos de partida para pensar sobre el problema, y ​​​​pueden tener diferentes comprensiones del problema. Puede haber algunas situaciones en las que nunca hayan pensado. Por lo tanto, escuchar atentamente no sólo puede respetar a los demás sino también beneficiarte a ti mismo. ¿Por qué no obtener lo mejor de ambos mundos?

Actitud positiva

Afronta las tareas difíciles con calma, calma y positividad, y no te presiones mental y psicológicamente antes de empezar. No pierdas en el punto de partida, porque si no crees que puedes hacerlo, no habrá futuro. Lo que te espera es un fracaso inevitable, por eso es importante mantener una actitud positiva y optimista.

Planes futuros

Encuentre la dirección, céntrese en los puntos clave, asigne el tiempo de manera razonable, sea humilde, diligente, resuma y mejore, y esfuércese por completar cada trabajo en un tiempo limitado de una manera aprobado por el liderazgo, comunicarse y coordinarse mejor con los colegas y ofrecer mejores productos y servicios a los clientes. Finalmente, también me gustaría agradecer a todos mis líderes y colegas por su confianza y ayuda en mí. Resumen del trabajo anual del ingeniero, parte 4

He sido miembro del personal de servicio al cliente de China Telecom durante tres años. En estos tres años ha habido penurias y cansancio, risas y caricias. Hay logros y preguntas, hay madurez y hay una exploración continua del futuro del servicio al cliente.

En los últimos tres años, mi progreso ha sido lineal y ascendente, lento pero no lento, delgado y sólido. Porque como personal de servicio al cliente, sé que las habilidades básicas se deben desarrollar bien, se deben conservar las sonrisas, la cortesía debe ser apropiada y la paciencia debe mantenerse. Esto no se puede lograr en un día. Esta habilidad es como un flujo constante de agua, no hay necesidad de impacientarse y no hay necesidad de lograr un éxito rápido, ni se pueden lograr resultados rápidos. Ten una mejor formación para tu propio crecimiento. En el servicio al cliente ordinario, trabajé duro para mostrar mi lado excelente. En la evaluación de KPI, fui calificado como un representante de atención al cliente sobresaliente todos los meses. Como representante excelente, me enviaron a ** para recibir capacitación de afinidad en 2006. En 2006, me organizaron para ir a **10000 para intercambio y estudio. Durante este período, los líderes adoptaron mis muchas sugerencias. Debido a sus logros sobresalientes, fue calificado como un empleado sobresaliente en 20xx. En términos de entretenimiento, tiene una amplia gama de intereses. Me encanta escribir. En la "Colección de publicidad de productos de telecomunicaciones" celebrada en mayo del año pasado se adoptó un valioso eslogan publicitario. En mayo de este año, organizamos a los miembros para crear y realizar programas en el Día de la Juventud del 4 de mayo, que fue bien recibido por todos.

Cuando se trabaja en servicio al cliente, la gente dice: "Este es un trabajo ingrato". De hecho, las cosas con las que debe lidiar el servicio de atención al cliente a veces son tan triviales. Están ocupados todos los días y se encuentran con todo tipo de clientes todos los días. Son educados, groseros, agradecidos, enojados, razonables, irrazonables y toman el teléfono equivocado. llamar... Al principio, mi estado de ánimo todos los días también cambiaba con las cosas que encontraba y los clientes que conocí. Después de que un cliente me regañe, me siento pesado y no puedo reír; después de que un cliente me elogie, inmediatamente me vuelvo alegre, entusiasta y pensativo. Piénselo, esto es muy inmaduro. Afortunadamente, recibí ayuda de muchos compañeros de mi entorno, lo que me ayudó a madurar poco a poco. El sincero agradecimiento de los usuarios y la risa de satisfacción me hicieron darme cuenta de mi propio valor. Cuando contesté el teléfono por primera vez, no me atrevía a responder fácilmente a las preguntas de los clientes. Pero pronto me di cuenta de que, además de tener una actitud apasionada, también debía tener conocimientos empresariales ricos y sólidos para no tener la confianza suficiente para responder correctamente a las preguntas de los clientes. Por lo tanto, desarrollé el hábito de utilizar mi tiempo libre para familiarizarme con conocimientos comerciales y registrar problemas difíciles. Recuerdo que cuando estaba haciendo el cableado, encontré muchas dificultades más de una vez, no pude responder completamente las preguntas de los clientes e incluso encontré quejas de los clientes. Mi estado de ánimo estuvo en el punto más bajo durante mucho tiempo.

Sin embargo, no me di por vencido por esto, sino que seguí buscando deficiencias, pregunté a mis subordinados sin vergüenza, fortalecí la acumulación de negocios y el aprendizaje, y también tomé la iniciativa de usar mi tiempo libre para escuchar más grabaciones excelentes. Después de un año de arduo trabajo, finalmente no me decepcioné y gané el título de "Operador Excelente", que fue reconocido y elogiado por todos.

Recuerdo que una noche recibí una llamada de un cliente diciendo que le habían robado el teléfono de PHS y que quería denunciarlo para que lo detuvieran de inmediato, sin embargo, no pudo decírselo al dueño del teléfono. El número de identificación de su amante, por lo que el operador se negó cortésmente. También le dijeron que solo podía ir a la sala de negocios para encargarse del asunto mañana. Parecía muy emocionado cuando recibí su llamada y era obvio que había llamado muchas veces. ¿Qué debo hacer si no hay ningún líder de turno presente? Nuestro principio es cumplir estrictamente las normas y reglamentos, pero los intereses de los usuarios también pueden verse perjudicados en este momento. Cuando el cliente dijo algo pesado como "Lo garantizo con mi personalidad", inmediatamente dije: "Señor, le creo..." y anoté detalladamente su número de identificación personal, y le informé que viniera al negocio mañana para manejar los asuntos de seguimiento. El usuario te agradece sinceramente. Este incidente me conmovió profundamente. Cuando se trata de un tema difícil y delicado, cuando hay un conflicto entre los intereses de los clientes y las reglas y regulaciones de la empresa, sin dañar los intereses de la empresa, ¿deberíamos considerar más a los usuarios o tener miedo de asumir algunas responsabilidades? ¿Deberías negarte con razones legítimas que parecen infalibles, o deberías ser flexible y atreverte a asumir algunas responsabilidades? Ser un equipo de atención al cliente no es simplemente hacer una cosa. Se necesita tiempo y esfuerzo para hacer algo bien, considerarlo cuidadosamente y hacerlo bien. El llamado pensamiento de los clientes, compartir las preocupaciones de los clientes y lograr los deseos de los clientes no se puede lograr simplemente diciendo "Señor, puedo entender sus sentimientos. Requiere que tengamos un sentido de responsabilidad que se atreva a asumir la responsabilidad". Buen juicio en análisis y procesamiento. Sólo con la fuerza y ​​​​la capacidad de ejecución podemos cumplir verdaderamente los deseos de nuestros clientes y mejorar la calidad y la imagen del servicio de nuestra empresa. Este es un desafío para todos los involucrados en la industria del servicio al cliente, tanto física como mentalmente. Sin embargo, este desafío hace que mi vida sea maravillosa y satisfactoria.

Para ser un personal de atención al cliente cualificado, creo que no basta con hacer bien el trabajo empresarial. Normalmente estudio libros relacionados con el trabajo, como "Psicología de ventas", "Marketing de servicios de mercado", "Telemarketing", etc., y discuto casos relacionados con las habilidades de servicio telefónico con colegas para enriquecerme. Comprender la psicología del cliente me ha permitido comprender por experiencia que es menos probable que "lo siento" y "lo siento mucho" despierten el resentimiento de los clientes que "Señor, lo siento". el departamento comercial, o lo transferiremos al departamento ** ("Mencionar directamente el nombre del departamento) para que lo maneje por usted" es más aceptable que "Lo transferiremos al departamento correspondiente para ayudarlo a manejarlo", y Los usuarios sentirán que no son superficiales.

A menudo comparto mis experiencias con mis colegas en foros de servicio al cliente, cuento historias sobre nuestro personal de servicio al cliente y discutimos juntos el futuro de nuestro servicio al cliente. Preste atención al desarrollo de la industria de servicio al cliente, preste atención al grupo de servicio al cliente, preste atención a la salud mental y los cambios de mentalidad de este grupo, así como a la planificación y transformación profesional de este grupo joven en su mejor momento, pague atención a nuestro personal de servicio al cliente y comprender nuestro propio entorno de crecimiento profesional, no creo que esto sea menos importante que prestar atención a la psicología del cliente o prestar atención a otros grupos vulnerables de la sociedad. Estos son útiles para que podamos brindar un bien. Servicio al cliente y tratar nuestro trabajo con una actitud más estable en el futuro. Esto también es importante para nuestra industria empresarial. Personalmente, deberíamos saber más al respecto. Quiero ser un personal de servicio al cliente calificado, excelente e integral. Estas son todas las cosas a las que debo prestar atención.

Atención al cliente normal, trayectoria extraordinaria. Mi experiencia es ordinaria y las cosas que hago son ordinarias, pero lo que obtengo de mi trabajo, lo que pienso y lo que siento en cada etapa del tiempo son tesoros invaluables. Creo que este es el punto de partida para trabajar como operador de China Telecom en servicio al cliente y desafiar mi vida. Resumen de trabajo anual del ingeniero 5

El año pasado, trabajé principalmente en el negocio de posventa. Con el liderazgo, el cuidado y el apoyo correctos de los líderes y colegas de la empresa, tengo una actitud de trabajo positiva y un servicio entusiasta. Espíritu, trabaja lo mejor que puedas. Sin embargo, todavía hay algunas deficiencias. Ahora resumiré la situación laboral y los sentimientos personales durante el año pasado, con la esperanza de ser útil para el trabajo futuro.

En primer lugar, hay una falta de aprendizaje en la industria. Si quieres hacer un buen trabajo, debes tomar la iniciativa para profundizar en él y comprender la psicología de los clientes y la dinámica de la industria.

En segundo lugar, es necesario dominar activamente las habilidades y técnicas laborales relevantes y aplicarlas de manera flexible a trabajos específicos.

En tercer lugar, haga un plan de trabajo personal antes de comenzar a trabajar, haga arreglos razonables, complete el trabajo a tiempo y garantice una alta eficiencia en el trabajo.

En el trabajo, cualquier pequeño error puede provocar el fracaso de todo el trabajo. Por eso, debemos prestar atención a cada eslabón y hacerlo de forma minuciosa. Aprenda a registrar todo y cada enlace importante para proporcionar materiales y bases para futuros estudios y revisiones. Un nuevo año, un nuevo punto de partida, espero poder superarme.

(1) Esforzarse por mejorar la calidad del servicio, trabajar con rapidez, eficiencia y no cometer errores. La actitud de servicio debe ser buena, se debe acumular continuamente experiencia en la recepción de invitados y dejar una buena impresión en los invitados. Al contestar el teléfono, también debes seguir mejorando tu vocabulario; preguntar y responder a los clientes con habilidad. Intenta satisfacer a cada cliente.

(2) Fortalecer el estudio de los conocimientos de etiqueta. Por ejemplo, en tu tiempo libre puedes estudiar conocimientos de etiqueta y relaciones públicas. Comprender la etiqueta y el sentido común que se debe observar al tratar con otras personas, incluidas las posturas para sentarse y pararse, el tono de conversación, los ojos y las técnicas para responder las preguntas de los clientes, etc.

(3) Reforzar la comunicación con los distintos departamentos de la empresa. Comprenda el estado de desarrollo de la empresa y el contenido del trabajo de cada departamento. Con esta reserva de conocimientos, por un lado, puede responder las preguntas de los clientes de manera oportuna y precisa, y transmitir información con precisión. Si es así, debe responder brevemente a las preguntas de los clientes lo mejor que pueda y, al mismo tiempo, aprovechar las oportunidades adecuadas para promocionar la empresa.

(4) Esforzarse por crear un buen entorno de front-end. Para mantener una buena imagen de empresa no sólo hay que prestar atención a la propia imagen, sino también mantener una buena higiene ambiental para que los clientes se sientan agradables. Mantener una buena actitud es fundamental para todo personal de posventa. No importa si la actitud del cliente es buena o mala, debemos insistir en servir a los clientes con una buena actitud laboral y una comunicación sincera. Proteger al máximo los intereses de los clientes es una parte importante para mejorar la competitividad central de los productos que vendemos, estableciendo así la imagen de la empresa y maximizando la satisfacción del cliente y la lealtad a los productos de la empresa.

En respuesta a los problemas anteriores, en el trabajo futuro, debemos fortalecer el aprendizaje de habilidades profesionales y esforzarnos por lograr un mayor progreso. Al mismo tiempo, también debemos fortalecer la aplicación de los conocimientos de gestión aprendidos. Trabaja y dale rienda suelta al poder del equipo, lleva tu trabajo a un nivel superior. Resumen de trabajo anual del ingeniero, parte 6

Este año es mi segundo año completo desde que me convertí en oficinista. La ingeniería civil es mi primer trabajo y el punto de partida de mi carrera. Lo valoro mucho y hago todo lo posible para adaptarme a este puesto. A través de un año de aprendizaje continuo y la ayuda de compañeros y líderes, me he integrado plenamente en la gran familia de ***, y mis habilidades laborales personales también han mejorado significativamente, aunque todavía hay deficiencias en mi trabajo. Hay que decir que he pagado mucho y ganado mucho este año. Siento que he crecido y madurado poco a poco. La situación laboral de 10 años se resume a continuación:

1. Gracias a mis incansables esfuerzos durante el año pasado,

he completado la recopilación y entrega de los datos de construcción para el primer y segunda fase del proyecto y la segunda fase del proyecto Paisaje del proyecto, trabajos ecológicos, preparativos para el inicio temprano del grupo ****c, proyecto de casa modelo del grupo c y otras tareas realizadas por los líderes de la empresa

1. Recopilación y entrega de datos de construcción para la primera y segunda fase

En el primer semestre de este año, la segunda fase del proyecto se completó con éxito y se entregó al propietario. Antes de entregar el proyecto, los datos de construcción deben clasificarse y entregarse. Revisé y revisé cuidadosamente los datos de construcción de cada edificio y me esforcé por lograr que no faltara ninguna página, que el catálogo estuviera ordenado. , y la información está completa antes de entregar, tengo que preparar todos los planos de planta, certificados de garantía e instrucciones de funcionamiento de los 13 edificios de la segunda fase. Le daré al propietario información suficiente al entregar la casa.

Yo clasifiqué todos los materiales de registro para los 13 edificios de la segunda fase. Bajo la guía del líder, completé con éxito el trabajo de clasificar toda la información antes de la entrega. Después de la entrega, debido a la excesiva cantidad de información y su importancia, fue necesario entregarla a los archivos de la empresa para su custodia. Durante la entrega, tuve que reorganizar más de 100 cajas de información de los 30 edificios del primero y segundo. segundas fases para garantizar que cada pieza fuera registrada y se pudiera formular un plan. Encuentre el directorio de cualquier pieza de información. Durante este período, gasté mucha energía y casi un mes, y finalmente estuve a la altura de la confianza del liderazgo y reorganicé toda la información.

2. Trabajos de paisajismo y ecologización del proyecto de la segunda fase.

A principios de año me hice cargo de los trabajos de paisajismo y ecologización del proyecto de la segunda fase. En comparación con las zonas residenciales modernas, la proporción de trabajos de paisajismo y ecologización es pequeña, pero tiene gran importancia. Es indispensable para las nuevas comunidades de vida modernas. Gracias a una preparación suficiente, los trabajos de paisajismo y ecologización de la segunda fase se desarrollaron sin problemas.

Sin embargo, durante la última etapa de aceptación, la variedad de especificaciones y tipos de plántulas trajo muchos problemas a nuestro trabajo de aceptación. Al final, cooperé con el departamento técnico para verificar los tipos y cantidades. y tipos de todas las plántulas. Se verifican todas las especificaciones. Finalmente, el trabajo entregado por el líder se completó con éxito.

3. ********* Proyecto

A principios de septiembre, recibí instrucciones de la dirección. Es necesario construir una casa modelo grupo C. Es un microcosmos de la sabia decisión de la dirección de la empresa de organizar un grupo para iniciar la construcción y construir un nuevo tipo de apartamento ante la crisis inmobiliaria nacional en 2010. Su calidad afecta directamente el desempeño de las ventas luego de la apertura de la superposición tridimensional. También es una nueva medida tomada por la compañía luego de que la situación de ventas del Grupo B este año no sea optimista. Su éxito o fracaso afecta directamente el éxito o el fracaso. de la empresa este año.

Después de recibir las instrucciones del líder, rápidamente me dediqué al trabajo real para lograr los resultados esperados, posicioné y tracé la línea tres veces en 2 días, que finalmente cumplió con las indicaciones del líder. resultados esperados. Durante el proceso de construcción, no tuve miedo del trabajo duro, trabajé duro y trabajé duro para estar en el sitio, trabajé horas extras muchas veces debido a los requisitos del proyecto. Debido a la intervención de empresas de decoración en la fase posterior, se requiere una buena capacidad de coordinación y organización. Se deben hacer esfuerzos para manejar adecuadamente las fricciones y conflictos entre las dos partes durante el proceso de construcción. Finalmente, el proyecto de la casa modelo se completó con éxito antes de la inauguración. Ha contribuido debidamente a las impresionantes ventas y a la recuperación de la empresa tras su apertura.

Después de la buena apertura de ********, volví a cooperar con el departamento técnico. Participó en la posterior liquidación final de la casa modelo.

2. Experiencia laboral durante el último año.

1. Mantener una buena mentalidad y una actitud laboral positiva. Como miembro del "****", cumplo conscientemente con las normas y reglamentos de la empresa, obedezco las disposiciones laborales de los líderes superiores; me dedico a diversas tareas con una actitud de absoluta lealtad hacia la empresa y trato los asuntos de la empresa; como mi propia casa Cuando se trata de resolver la gestión de la construcción, la coordinación y otras tareas en el sitio, piense de manera proactiva en función de la situación real en el sitio y considere las diversas tareas que debe completar usted mismo en lugar de esperar a que el líder las organice. . Invertir en todo trabajo con mentalidad de maestría para proteger de daños la imagen y los intereses de la empresa.

2. Intégrese en el colectivo de la empresa y confíe en la sabiduría y la fuerza colectiva para realizar diversas tareas. En las muchas tareas que he completado este año, he recibido apoyo y ayuda de líderes y colegas de todos los niveles.

3. A través del trabajo del año pasado, descubrí que todavía tengo muchas deficiencias: cuando se manejan asuntos en el lugar de trabajo, la gestión no es suficiente; Abordaré estos problemas en el nuevo año 20xx y prestaré más atención para superarlos.

Para mí, 20xx es un año de exploración, aprendizaje y progreso. Frente a los diferentes contenidos laborales de antes, corregí mi mentalidad, di rienda suelta a mi iniciativa de supervisión y tomé la iniciativa. En ese año, me enriquecí con mi propio trabajo y amplié mis horizontes gracias a las oportunidades que me brindó mi liderazgo. Resumen del trabajo anual del ingeniero, parte 7

El 2 de febrero de 20xx, tuve la suerte de convertirme en miembro de Beijing SuperMap y presentar mi solicitud como ingeniero de software Java de la empresa.

Desde que asumí el cargo, bajo el liderazgo de los líderes de departamento, siento que ha habido grandes mejoras en el aprendizaje, la tecnología, la vida y otros aspectos.

En 20xx, completé principalmente tres aspectos del trabajo:

1. Investigación y desarrollo del sistema de inspección petroquímica y de petróleo de Jingmen.

Este proyecto es la primera vez que involucro investigación desde que comencé a trabajar, por lo que es un gran desafío para mí. Durante el proceso de investigación, aprendí a comprender las necesidades de los clientes a través de la comunicación con ellos. Debido a mi falta de experiencia laboral, surgieron algunos problemas durante el trabajo de investigación. No puede comprender más de manera directa y precisa las necesidades del cliente durante la comunicación con el cliente. Necesita comunicarse con el cliente muchas veces para comprender sus necesidades finales, y no se considera un usuario final ni se considera parte del usuario. Preguntas, estas son áreas que necesito mejorar en mi trabajo futuro. En el trabajo de desarrollo del sistema de inspección, consolidé y fortalecí aún más mis capacidades de desarrollo.

2. Desarrollo y mantenimiento de 12530 servicios de valor añadido de telecomunicaciones.

Desde mayo me hago cargo de uno de los principales negocios de la empresa, 12530 negocio de valor añadido de telecomunicaciones. Debido a la repentina renuncia del colega responsable de este proyecto, la entrega de este proyecto no se realizó lo suficientemente bien, lo que me causó grandes dificultades para asumir con éxito este proyecto. Tan pronto como me hice cargo de este proyecto, inmediatamente tuve que lanzar un nuevo evento de votación y modificar algunos códigos importantes. Esto me hizo sentir estresado y casi me di por vencido. Finalmente, bajo la dirección y el estímulo del Sr. Jin, el evento se completó con éxito. Después de completar esta actividad de votación, para evitar que el próximo colega que se hizo cargo del proyecto encuentre las mismas dificultades que yo, inmediatamente completé los documentos técnicos relevantes de este proyecto para garantizar que otros puedan llevar a cabo el trabajo del proyecto sin problemas. A través de este proyecto, he fortalecido mi capacidad para trabajar bajo alta presión y he ganado más confianza.

3. Desarrollo e implementación de los centros de servicios de la red de limpieza de Xiangfan y Ezhou.

En estos dos proyectos, además de realizar trabajos de desarrollo, también fueron involucrando paulatinamente responsabilidades de gestión de proyectos, lo que me permitió mejorar mis capacidades personales. Para que estos dos proyectos se completen sin problemas, además de completar mi propio trabajo, también tomé la iniciativa de preocuparme por la finalización del trabajo de otros colegas. Ha mejorado enormemente mi capacidad en la gestión de proyectos y el control del progreso de los mismos. La implementación exitosa de los centros de servicios de la red de limpieza en Xiangfan y Ezhou sentó las bases para que nuestra empresa ganara los centros de servicios de la red de limpieza en otras ciudades de la provincia de Hubei. Fuera del trabajo, también me centro en mejorar mis capacidades personales. Después del trabajo, tomo la iniciativa de aprender algunas tecnologías nuevas, comunicarme y cooperar con colegas y crear un marco de desarrollo SSH. También aprendí conocimientos sobre seguridad de Spring. La acumulación de estos nuevos conocimientos será de gran ayuda para mi trabajo futuro.

Perspectiva laboral 20xx:

1. Integre el springsecurity aprendido en nuestro propio marco ssh y mejore aún más el marco.

2. Utilice el marco ssh integrado para desarrollar una plataforma de sistema oa.

3. Hacer un buen trabajo en el mantenimiento de los centros de servicios de la red de limpieza de Xiangfan y Ezhou.

4. Se espera que la empresa pueda adquirir una gran cantidad de centros de servicios de red de limpieza en otras ciudades de la provincia de Hubei y continuar desarrollando e implementando centros de servicios de red de limpieza en otras ciudades de la provincia de Hubei.

5. Continúa aprendiendo nuevas tecnologías y esfuérzate por mejorar tus capacidades personales. Sentar las bases para un trabajo mejor y más fluido en el futuro.

6. Espero que a través de mi propio progreso y esfuerzo, pueda hacer mi mayor contribución al desarrollo de la empresa y reflejar mi mayor valor.