¿Cuándo se anunció e implementó la recién revisada Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales?
Análisis legal:
La recientemente revisada "Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales" fue anunciada e implementada el 31 de diciembre de 2011. El 29 de diciembre de 2018, la séptima reunión del Comité Permanente del XIII Congreso Nacional del Pueblo revisó la "Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Profesionales".
Base jurídica:
"Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Profesionales"
Artículo 3: La prevención y control de enfermedades profesionales enfermedades se adhiere al principio de dar prioridad a la prevención y combinar la prevención y el control, establecer mecanismos de responsabilidad del empleador, supervisión de las agencias administrativas, autodisciplina de la industria, participación de los empleados y supervisión social, e implementar la gestión clasificada y la gestión integral.
Artículo 4 Los trabajadores tienen derecho a la protección de la salud en el trabajo de conformidad con la ley. Los empleadores crearán entornos y condiciones de trabajo para los trabajadores que cumplan con las normas y requisitos de salud ocupacionales nacionales, y tomarán medidas para garantizar que los trabajadores reciban protección de la salud ocupacional. Las organizaciones sindicales supervisan la prevención y el control de las enfermedades profesionales de conformidad con la ley y salvaguardan los derechos e intereses legítimos de los trabajadores. Los empleadores deberán escuchar las opiniones de las organizaciones sindicales al formular o revisar normas y reglamentos relacionados con la prevención y control de enfermedades profesionales.
Artículo 5 Los empleadores establecerán y mejorarán el sistema de responsabilidad para la prevención y el control de enfermedades profesionales, fortalecerán la gestión de la prevención y el control de enfermedades profesionales, mejorarán el nivel de prevención y control de las enfermedades profesionales y asumirán la responsabilidad de las actividades laborales. riesgos de enfermedades producidas por la unidad.
Artículo 6 El responsable principal de la unidad empleadora será plenamente responsable de las labores de prevención y control de enfermedades profesionales de la unidad.