Pregunta de la entrevista: ¿Qué cualidades necesitan los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios?
La primera es la cualidad psicológica:
Después de aceptar un trabajo en el pueblo, la realidad a la que te enfrentas puede contrastar enormemente con la situación imaginada. Han surgido problemas como no saber qué hacer en el trabajo, no poder utilizar las carreras que han estudiado, tener dificultades para manejar las relaciones interpersonales, carecer de un sentido de identidad y no poder empezar a trabajar. Además, el trabajo en la aldea consiste en enfrentar directamente a las masas, lidiar con diversos problemas y conflictos y, a veces, incluso enfrentar enormes presiones desde todos los aspectos. La aparición de estos problemas provocará depresión, confusión o miedo a las dificultades. Todo lo que puedes hacer es adaptarte psicológicamente, creer firmemente que habrá un arcoíris después de la tormenta, afrontar tus propias decisiones con valentía y utilizar el coraje y la confianza para afrontar todo tipo de desafíos difíciles.
La segunda es la calidad teórica:
La primera es la calidad teórica política. Como funcionario rural, debe estar familiarizado con el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong y la teoría de Deng Xiaoping sobre la construcción del socialismo con características chinas, y ser capaz de utilizarlos para resolver problemas prácticos de reforma, apertura y modernización socialista. El segundo es la calidad de la teoría jurídica. En la sociedad contemporánea, la mayoría de los conflictos sociales son conflictos de intereses, y estos conflictos son básicamente disputas legales. Puede que no pueda resolver disputas a nivel de base, pero aquellos que conocen la ley al menos sabrán cómo guiar a las masas para que se reconcilien y guiar a las partes involucradas en la disputa para que resuelvan sus disputas a través de canales legales.
El tercero es la calidad del aprendizaje:
La mayoría de los principales funcionarios rurales estudiados en la universidad están lejos de las necesidades urgentes de las zonas rurales. Todavía existe una gran brecha entre conocimiento y capacidad, y entre teoría y práctica. Frente a una nueva posición, para desarrollar las habilidades necesarias para ser buenos en el trabajo de masas, buenos en la resolución de conflictos y buenos en liderar a las masas para enriquecerse, debemos rebajar nuestra postura, empezar desde "cero", dar rienda suelta a nuestra ventajas de la juventud y la fuerte plasticidad, y persistir en trabajar en el nuevo puesto. Aprender a través de la práctica laboral, centrarse en aprender resolviendo problemas prácticos y aprender humildemente de los cuadros de base y de las masas.
La calidad del aprendizaje se refiere a la calidad de la innovación. El verdadero aprendizaje es aprender y aplicar el conocimiento aprendido, en lugar de simplemente memorizarlo. Los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios deben emancipar aún más sus mentes, actualizar sus conceptos y ajustar sus ideas. , estudiar nuevas situaciones y resolver nuevos problemas con un espíritu pionero e innovador, explorar constantemente nuevas ideas y nuevas formas de trabajo rural en las condiciones de la economía de mercado socialista, innovar en la práctica y desarrollarse en innovación.
La cuarta es la calidad moral:
Para animar a los estudiantes destacados a dedicarse a la construcción de nuevas zonas rurales, el Estado ha dado a los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios plenas garantías en términos de remuneración e incluso partidos de alta calidad La organización tiene grandes esperanzas y La implementación de entrenamientos clave ha atraído la atención de todos los sectores de la sociedad, el foco de varios medios y muchos "halos" que lo rodean. Precisamente por estar bajo tanta atención debemos ser estrictos con nosotros mismos y no arruinar nuestro futuro por impulsos o errores temporales. Debes hacer las cosas con integridad y ser una persona íntegra.