El secreto del éxito de Qi Wabo: Pensamientos después de leer “¿Para quién trabajo?”
Reflexiones tras leer “Para Quién Trabajas”
Después de leer detenidamente “Para Quién Trabajas” siento que me ha inspirado mucho. Es un libro de referencia que me enseña a comportarme y hacer las cosas; es una regla para medir si mi trabajo es perfecto en cada momento; es un plato de caldo de pollo para el alma, que me llena de vitalidad juvenil. Hay muchas historias incisivas e interesantes en este libro. La que más me impresionó es: Un carpintero anciano estaba a punto de jubilarse. Su empleador le agradeció sus muchos años de servicio y le pidió que construyera una última casa. . Pero la mente del carpintero ya no estaba en su trabajo. Trabajó descuidadamente y tomó atajos para construir la casa al azar. Lo más irónico es que después de la finalización, el empleador dijo sinceramente que la casa te pertenece y este es mi regalo para ti. ¡El carpintero se arrepintió! Creo que ya sea en el trabajo o en la vida, siempre haremos cosas estúpidas como ésta, pensando que somos inteligentes y nos las arreglamos, pero en realidad somos nosotros mismos los que al final sufrimos. Creo que siempre me recordaré a mí mismo que "¡trabaja!" No es para los demás, "es para mí". ¡Debo ser responsable de mí mismo y motivarme constantemente para progresar, para no arrepentirme en ningún momento! Después de tener esta idea, también conocí mi trabajo y me di cuenta de que todavía existen algunas deficiencias en mi trabajo diario. Me pregunto cómo puedo hacer mejor mi trabajo. En mi trabajo futuro, siempre tendré en cuenta los siguientes puntos:
1. Trabaja con pasión y ama tu trabajo, siente diversión y pasión por tu trabajo y dedícate siempre a tu trabajo con sentido. de propiedad. Cuando desarrollo este hábito, creo que puedo encontrar diversión en cualquier trabajo y, con el tiempo, lo amaré aún más. Además, ten siempre la mente abierta y toma la iniciativa para escuchar las opiniones de otras personas y mejorar tu trabajo. Las opiniones de los demás son el mejor regalo para ti, pero si no tienes suficiente tolerancia y siempre sientes que los demás te critican, puedes perder esta buena oportunidad de crecimiento. A veces siento que no soy lo suficientemente bueno en esta área. Después de este estudio, quiero trabajar más duro en mi trabajo futuro.
2. Renunciar a la responsabilidad significa renunciar al éxito. Un empleado sin sentido de responsabilidad no será un empleado excelente. Todo líder sabe muy bien qué tipo de empleados necesita. Incluso si usted es un empleado común y corriente que realiza el trabajo más discreto, siempre que asuma sus responsabilidades, será el empleado que el líder más necesita. Sólo aquellos que tienen responsabilidad pueden recibir más misiones y ser elegibles para mayores honores. Las personas pueden no ser grandes, pueden ser pobres, pero no pueden estar sin responsabilidad. Creo que una persona sin sentido de responsabilidad, ya sea un superior o un colega, no puede ganarse la confianza de los demás. Sin confianza, ¿cómo puede hacerlo? ¿El líder se toma en serio el trabajo importante? ¡Déjelo en sus manos! Una vez que tenga sentido de responsabilidad, tendrá altos requisitos para su trabajo. Tratar de lograr 100 puntos es la mejor manifestación del sentido de responsabilidad de un empleado. En todo lo que haces, tienes la oportunidad de perseguir y alcanzar la perfección y la excelencia. La perfección se puede lograr en cualquier puesto de trabajo. A veces encuentro muchas excusas para disculpar mis deficiencias en mi trabajo. Estos son, de hecho, obstáculos para el autodesarrollo y el progreso.
3. Sólo siendo profesionales y centrados podemos ser más grandes y más fuertes. Las buenas habilidades profesionales son la base del profesionalismo. Esto es como construir los cimientos de este edificio. construir bien Sólo con una buena mentalidad no es suficiente. Debo mantener siempre altos estándares para que mis habilidades profesionales puedan mejorarse continuamente.
4. Negarse a aprender equivale a elegir el fracaso. El aprendizaje no sólo se refiere al aprendizaje de nuevos conocimientos y nuevos libros, sino que también incluye la aceptación de diversas experiencias y conceptos nuevos. Sólo el aprendizaje continuo puede mantenerse al día. La sociedad se desarrolla y el pensamiento de las personas cambia constantemente. Si siempre vivimos en experiencias pasadas, trabajamos a puerta cerrada y no estamos preparados mentalmente para afrontar nuevas situaciones, esto puede fácilmente llevarnos a Si. cometes un error, incluso puedes ser eliminado por la sociedad. Por eso, creo que siempre debemos tener la mentalidad de un buscador de conocimiento, "vive hasta que seas viejo, aprende hasta que seas viejo. El aprendizaje no tiene fin. Creo que encontrarás diversión en el proceso de aprendizaje y perseverarás". ¡lo!