Muestra de carta de responsabilidad integral de gestión de objetivos
1. Centrándonos en garantizar que las personas vivan y trabajen en paz y satisfacción, manteniendo la estabilidad social general y sirviendo al desarrollo económico y social, debemos utilizar el pensamiento jurídico y los métodos de gobernanza para promover aún más la construcción de un país seguro. Songhu.
2. Implementar concienzudamente las “Opiniones de Implementación sobre la Promoción Integral de la Construcción del Estado de Derecho Songhu” del Comité del Partido del Municipio, implementar activamente las tres tareas clave de garantizar la justicia social, promover la integridad social y mantener el orden social. hacer un buen trabajo en proyectos piloto, y cultivar modelos, crear experiencias.
3. Construir una línea sólida de seguridad nacional y defensa del pueblo, prevenir y reprimir las actividades de infiltración y sabotaje de fuerzas hostiles y las actividades ilegales de organizaciones sectarias de acuerdo con la ley, y mantener la seguridad nacional y la política. estabilidad.
4. Implementar la política de tomar medidas enérgicas de conformidad con la ley, tomar medidas severas contra las actividades delictivas graves que pongan en peligro la seguridad pública, gestionar áreas clave de la seguridad social y resaltar los problemas de seguridad pública, y mejorar aún más la seguridad pública. sensación de seguridad.
5. Acelerar la innovación del sistema tridimensional de prevención y control de la seguridad social, ampliar el equipo grupal de prevención y tratamiento, incrementar la aplicación de tecnología moderna y mejorar el nivel de prevención y control de la seguridad pública.
6. Implementar de manera integral una evaluación de riesgos de estabilidad social para decisiones importantes, implementar el sistema de responsabilidad de liderazgo y el sistema de manejo centralizado para cuestiones pendientes relacionadas con la estabilidad, mejorar el sistema de vinculación de la mediación popular, la mediación administrativa y la mediación judicial. prevenir y resolver conflictos sociales, y regular conforme a la ley el Orden de cartas y visitas.
7. Innovar la gobernanza social, fortalecer la gestión de la población flotante y grupos especiales, y fortalecer las organizaciones sociales y la gestión de Internet.
8. Fortalecer la construcción de organizaciones de base, potenciar la fuerza, sinergia y vitalidad de las organizaciones de base, y consolidar la primera línea de defensa para mantener la armonía y la estabilidad social.
9. Promover la construcción y aplicación de plataformas integrales de información de gestión, implementar plenamente la gestión de la red y estandarizar el funcionamiento de los centros de servicios de gestión social de las aldeas (residenciales).
10. Llevar a cabo actividades profundas de creación de seguridad industrial a nivel de base, adherirse al sistema de asignación de unidades de responsabilidad de gestión integral para ayudar en la creación de seguridad y promover la seguridad social con la seguridad de la industria de base.
11. Promover la publicidad y la educación del Estado de derecho, mejorar la conciencia de la gente sobre el cumplimiento de la ley, defender la tendencia a ser valiente en lo que respecta a la justicia y estimular el entusiasmo de los ciudadanos para participar en la construcción de la paz.
12. Con base en la satisfacción del pueblo, fortalecer la construcción de equipos integrales de gestión y mantenimiento de la estabilidad, y mejorar la efectividad en el combate y las capacidades de ejecución del equipo.
13. Implementar el sistema integral de responsabilidad de liderazgo gerencial, el sistema de responsabilidad del departamento, el sistema de gestión de objetivos y estandarizar la implementación del sistema de veto de un voto.
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Carta Responsable para la Gestión Integral de Peticiones y Objetivos de las Obras de Mantenimiento de la Estabilidad en la Localidad
Con el fin de implementar cabalmente el espíritu de la Tercera y Cuarta En las sesiones plenarias del XVIII Comité Central del Partido, nos esforzaremos por adaptarnos a la nueva normalidad, luchar por nuevos logros, fortalecer aún más la resolución de conflictos sociales, innovar continuamente en la gestión social, mantener la armonía y la estabilidad social en la región, y Proporcionar una sólida garantía para el desarrollo económico y social coordinado de la "Ciudad antigua de Binjiang, Shuiyunmaliang", esta carta de responsabilidad está especialmente formulada.
1. Objetivos de responsabilidad de gestión integral
1. Hacer un buen trabajo en la construcción de puestos y conseguir "seis cosas", es decir, una casa, una marca, mesas y sillas, armarios. y archivos Caja con carpetas.
2. Fortalecer la construcción de infraestructura y lograr "seis cosas", es decir, existen varios grupos de liderazgo, varios sistemas, planes de trabajo, registros de actividades, tableros de anuncios de construcción segura y lemas publicitarios fijos.
3. Implementar estrictamente el sistema de responsabilidad, garantizar que la aldea y el grupo firmen una carta de responsabilidad para la gestión integral de las peticiones y el mantenimiento de la estabilidad, llevar a cabo una amplia prevención y control masivo, contar con equipos de patrulla voluntaria estacionales, y tener registros de actividad.
4. Se firma la carta de responsabilidad de la seguridad social en cada hogar, se implementan las "cinco visitas domiciliarias" y se cumplen los estándares de registro de archivos.
5. Continuar haciendo un buen trabajo en el trabajo de divulgación legal del "Sexto Plan Quinquenal" y lograr "una garantía" (asegurar que exista un equipo de trabajo de divulgación legal), "dos cosas en lugar" (personal en el lugar, fondos en el lugar) y "tres cosas" (hay planes, registros de actividades y archivos).
6. Llevar a cabo con seriedad un trabajo correccional comunitario para garantizar que los objetivos de corrección comunitaria y los ex delincuentes no reincidan, y que la tasa de criminalidad entre la población flotante sea cero.
7. Llevar a cabo actividades de construcción de seguridad y publicidad legal en profundidad, promover sólidamente el desarrollo ordenado de "aldeas seguras", "unidades seguras", "familias seguras" y "cinco buenas familias armoniosas", y Distribuir materiales publicitarios legales a los hogares.
8. Explorar activamente el trabajo de innovación en gestión social.
(1) Implementar integralmente el "Proyecto Legal" y completar diversas tareas; (2) Realizar con seriedad la gestión de la red rural; (3) Completar integralmente las tareas de seguro integral (4) Incrementar el seguro de motocicletas y completar sólidamente las tareas de seguro asignadas a cada uno; aldea (unidad) garantiza que la tasa de cobertura del seguro de motocicletas en la ciudad alcance más del 80%.
9. Fortalecer el control de los miembros de la secta y lograr "seis garantías", es decir, garantizar que no haya miembros de la secta que vayan a Beijing y vayan a la provincia para causar problemas; que no haya miembros de sectas que se reúnan en público para causar problemas; que no haya personas que escapen y pierdan el control; que no se produzcan casos de distribución de material de propaganda reaccionaria; que la tasa de conversión a lo largo del año llegue a más de 50; % de la tasa no convertida a principios de año, y la tasa de consolidación alcanza el 100%.
10. Los casos de seguridad pública han disminuido, los casos penales han llegado a cero y la tasa de satisfacción de la gente con el orden de seguridad social ha alcanzado más del 95%.
2. Metas de responsabilidad de cartas y llamadas
1. Fortalecer la publicidad del “Reglamento de Cartas y Llamadas”, desbloquear canales de cartas y llamadas y estandarizar el orden de las cartas y llamadas.
2. Poner fin resueltamente a las peticiones irregulares en Beijing y la provincia, y garantizar "cuatro ceros", es decir, cero registro, cero detenciones, cero retornos y cero accidentes.
3. Controlar estrictamente las visitas colectivas a ciudades y condados para minimizar el número de visitas individuales.
4. Se controlan estrictamente las visitas grupales a la localidad, y el número de visitas individuales ha disminuido respecto al año pasado.
3. Requisitos laborales
1. Cumplir con el “sistema de reuniones periódicas”, no menos de 3 veces al mes.
2. Adherirse al "Sistema de informes semanales y decenales de conflictos y disputas", informar los conflictos y disputas a tiempo cada mes y presentar no menos de 3 acuerdos de mediación cada año.
3. Adherirnos al “Sistema de Liberación de Cartas y Llamadas” y resolver conflictos y disputas de manera oportuna y efectiva, con un índice de mediación del 100%.
4. Siga el "Sistema de notificación de información" y atienda las emergencias lo antes posible. Aquellos que soliciten más allá del nivel deben apresurarse al lugar designado a la hora especificada y hacer el bien. trabajo para persuadirlos a regresar para evitar que la situación se agrave. Al mismo tiempo, debemos hacer un buen trabajo en "informes dobles por día" durante períodos sensibles y eventos importantes, y asegurarnos de que haya personal dedicado, responsabilidades dedicadas e informes dedicados.
4. Rendición de cuentas
1. Pueblos (unidades) responsables que han tenido cierto impacto debido a estilos de trabajo falsos, investigaciones diarias incompletas y conflictos y disputas que no han sido investigados. La persona responsable debe realizar una inspección por escrito al comité municipal y al gobierno municipal e informar a todo el municipio.
2. Para aquellos que van a Beijing, la provincia o la ciudad para realizar una petición anormal debido a una resolución ineficaz de conflictos y disputas o a una estabilidad y control inadecuados, la persona principal a cargo de la aldea (unidad) será estrictamente responsable si el incidente del peticionario tiene un impacto mayor, el principal responsable de la aldea (unidad) será amonestado y eximido de entrevistas. Si el caso es grave, se impondrán sanciones disciplinarias partidistas y políticas.
3. Las recompensas y sanciones por peticiones y trabajos de mantenimiento de la estabilidad durante eventos importantes y períodos sensibles se estipularán por separado según las diferentes situaciones.
La implementación de esta carta de responsabilidad es guiada, supervisada e inspeccionada por el centro de petición de gestión integral y mantenimiento de la estabilidad de la ciudad de acuerdo con los "Estándares de evaluación de mantenimiento de la estabilidad y petición de gestión integral de la ciudad de Maliang", cien. -Se implementa un sistema de puntos para la evaluación y puntuación, y los cuadros de la aldea reciben una compensación efectiva de Link e implementan estrictamente recompensas y castigos.
Esta carta de responsabilidad se realiza por duplicado, teniendo cada uno de ellos una copia el ayuntamiento y la unidad responsable.
Gobierno Popular del Pueblo de Ma Liang (Firma):
(Firma)
Unidad Responsable: Persona Responsable (Firma):
( Firma)
Año, mes, día