Análisis del caso empresarial de Yu Minhong
Análisis del caso empresarial de Yu Minhong
Yu Minhong, nacido el 15 de octubre de 1962 en la calle Xiagang, ciudad de Jiangyin, provincia de Jiangsu, es el fundador de New Oriental Education Group y un experto en enseñanza y gestión de inglés. A continuación, compartiré contigo un análisis del caso empresarial de Yu Minhong, ¡ven y echa un vistazo!
Análisis del caso empresarial de Yu Minhong:
Hay dos formas de vida para las personas. La primera es vivir como la hierba, aunque, después de todo, estás vivo y creciendo cada año. , tú Es una hierba. Absorbes la luz del sol, la lluvia y el rocío, pero no crece mucho. La gente puede pisarte, pero la gente no sentirá dolor por tu dolor; la gente no se compadecerá de ti porque te pisotean, porque la gente misma no te ha visto. Así que cada uno de nosotros debería crecer como un árbol. Incluso si no tenemos nada ahora, mientras tengas las semillas del árbol, incluso si estás en medio del suelo, aún puedes absorber los nutrientes del suelo y. crecer. Cuando te conviertes en un árbol imponente, la gente puede verte desde lejos; cuando te acercas, puedes darles un trozo de verde. La vida es un hermoso paisaje, la muerte sigue siendo un pilar del talento, la vida y la muerte son útiles. Este es el estándar de vida y crecimiento de cada uno de nuestros compañeros.
——Yu Minhong pronunció un discurso en la tercera temporada de "Win in China"
"Tan vivo como un roble, las sencillas palabras del profesor Yu se han extendido a casi todos los campus universitarios". en China. Tuve la suerte de escuchar la maravillosa discusión del maestro Yu sobre la vida por primera vez en 2008, poco después de ingresar a la universidad. En ese momento, la Escuela de Artes Liberales invitó al profesor Yu a darnos un discurso titulado "Cómo los estudiantes universitarios planifican la vida universitaria". La escena en el auditorio me sorprendió. No sabía quién era el hombre de mediana edad con camisa blanca. Solo vi que todo el auditorio estaba lleno de estudiantes de todos los grados. Los pasillos, el backstage e incluso el podio estaban llenos de estudiantes. El profesor Yu, por otro lado, siempre hablaba con calma y con una sonrisa. El discurso fue muy largo y todo el auditorio estuvo siempre en un ambiente relajado y alegre. Ha pasado el tiempo y ya no puedo recordar el contenido específico de muchos discursos, pero el optimismo del profesor Yu sobre la vida y la carrera que mostró de principio a fin siempre permanece en mi mente. Fue la sonrisa de una persona exitosa y con gran ambición la que me hizo recordar su nombre para siempre.
A partir de entonces, comencé a comprender al Maestro Yu a través de varios canales, me acerqué al Maestro Yu y comencé a conocer y familiarizarme con la ardua e indomable historia de lucha de la vida del Maestro Yu.
1. Introducción a Yu Minhong
Yu Minhong nació en la ciudad de Changshu, provincia de Jiangsu, el 15 de octubre de 1962. Se graduó en el Departamento de Español de la Universidad de Pekín en 1985 y permaneció en la escuela como profesora en el Departamento de Lenguas Extranjeras de la Universidad de Pekín. Actualmente es presidente de New Oriental Education Group Co., Ltd. y presidente de Liandong Weiye Technology Development Co., Ltd. Al mismo tiempo, se desempeña como miembro del Comité Central de la Liga Democrática, subdirector del Comité Central de Educación de la Liga Democrática, miembro de la Federación Juvenil de China y vicepresidente de la Asociación de Jóvenes Empresarios de China. .
2. La historia del desarrollo de New Oriental
En septiembre de 1991, Yu Minhong renunció a la Universidad de Pekín y entró en el campo de la educación privada. Se dedicó sucesivamente a trabajos docentes y de gestión en algunos. escuelas privadas en Beijing. El 16 de noviembre de 1993, Yu Minhong fundó la Nueva Escuela Oriental de Beijing y se desempeñó como director de la escuela. El viaje empresarial de New Oriental comenzó con sólo unas pocas docenas de estudiantes. En 2000, New Oriental School había ocupado aproximadamente el 80% del mercado de formación en el extranjero de Beijing y el 50% del mercado de formación en el extranjero del país, con un número de formación anual de 200.000 estudiantes. Al mismo tiempo, New Oriental también se está desarrollando rápidamente en otros campos. En la actualidad, los departamentos de educación de New Oriental School incluyen: Departamento de capacitación para exámenes extranjeros, Departamento de capacitación para exámenes nacionales, Inglés básico Parte I (escucha y expresión oral), Parte de inglés básico. II (Nuevos Conceptos), Departamento de Inglés Práctico, Departamento de Capacitación de Autoaprendizaje de la Escuela Secundaria, Departamento de Inglés para Niños, Departamento de Capacitación en Idiomas Minoritarios, Departamento de Capacitación en Computación, etc. Los departamentos de servicios de New Oriental School incluyen: sala de lectura para estudiantes, servicio de buzón para estudiantes, oficina de consulta en el extranjero, notaría, oficina de reservas, etc.
En 2000, Yu Minhong y su equipo de liderazgo, Oriental Investment Co., Ltd., dieron un gran paso hacia la industrialización de la educación. Ese mismo año, New Oriental cooperó con Lenovo invirtió 50 millones, New Oriental proporcionó recursos de marca y cada uno poseía el 50% de las acciones para establecer Liandong Weiye Technology Development Co., Ltd., que se especializa en la enseñanza a distancia de New Oriental.
Esta es la primera cooperación formal de New Oriental con el mundo exterior. La filosofía educativa y el espíritu educativo de New Oriental penetran más rápidamente en la sociedad a través de la tecnología moderna.
En 2003, se estableció New Oriental Education Technology Group.
El 7 de septiembre de 2006, New Oriental cotizó con éxito en la Bolsa de Nueva York, creando un nuevo modelo para el desarrollo de la educación privada en China. El patrimonio neto de Yu Minhong se disparó y se convirtió en el profesor más rico de China. Porcelana. El informe muestra que los ingresos netos de New Oriental en el primer trimestre del año fiscal 2007 (del 1 de junio al 31 de agosto de 2006) fueron de 429,3 millones de yuanes, un aumento interanual del 31,4%, y su beneficio neto fue de 165,1 millones de yuanes. un incremento interanual del 100,8%. New Oriental ocupa actualmente más del 60% del mercado de formación de inglés en el extranjero del país.
Al mismo tiempo, Yu Minhong también se ha convertido en un ídolo y una leyenda en la mente de los estudiantes universitarios. Se dice que en cualquier universidad de Estados Unidos y Canadá, el 70% de los estudiantes internacionales de China provienen de New Oriental. Como director de New Oriental, Yu Minhong visita con frecuencia América del Norte. Cada vez que va a comer a un restaurante chino cercano, tan pronto como toma asiento, docenas de personas se levantan y lo llaman "Director Yu" al mismo tiempo. tiempo.
3. Razones del éxito del “Director Yu”
Desde un profesor ordinario en la Universidad de Pekín hasta el actual presidente y presidente, desde el principio con solo unas pocas docenas de personas ¿Cuáles son ¿Cuáles son las razones del éxito de Yu Minhong de una escuela primaria a un grupo grande ahora?
Primero, un sentido de misión lleno de ideales.
Yu Minhong dijo una vez esto: Establecer una universidad privada sin fines de lucro para que los niños rurales puedan recibir una educación universitaria de primera clase es lo que más quiero hacer en el futuro. Es este sentido idealista de misión lo que llama a Yu Minhong a seguir adelante con su Nuevo Oriental.
En segundo lugar, la búsqueda apasionada e incansable de objetivos ambiciosos.
Yu Minhong dijo una vez que montaba a caballo por la pradera todos los años para sentir la sensación de perseguir constantemente el horizonte. El horizonte no se puede perseguir y esto le permite a Yu Minhong mantener siempre su pasión fanática por su carrera. Es esta pasión la que impulsa a Yu Minhong a alcanzar continuamente una cima tras otra en la vida.
En tercer lugar, una actitud positiva.
La actitud lo es todo. Yu Minhong fracasó dos veces y fue admitido en la Universidad de Pekín después de tres años de arduo trabajo. Cuando Yu Minhong ingresó por primera vez a la Universidad de Pekín, su mandarín no era bueno. Pasó un año entero imitando la voz del locutor con una radio en el bosque de la Universidad de Pekín. Afirmó que nunca había leído "El sueño de las mansiones rojas" antes de ingresar a la Universidad de Pekín. Como resultado, pasó cinco años en la universidad leyendo casi 500 libros. Fue esta actitud positiva la que influyó en la vida posterior de Yu Minhong.
En cuarto lugar, la toma de decisiones resolutiva y correcta.
En 1991, Yu Minhong vio el enorme mercado potencial para la enseñanza del inglés y renunció resueltamente a la Universidad de Pekín para abrir una tienda familiar y ofrecer clases de enseñanza del inglés. New Oriental se expandió geográficamente a través de adquisiciones, operaciones en cadena o el establecimiento de sucursales escolares, expandiendo rápidamente la escala de la empresa, ocupando participación de mercado, ampliando las capacidades comerciales y, en última instancia, convirtiendo la enseñanza del inglés en una marca nacional.
5. El espíritu de cooperación y de compartir con los demás.
Tú tienes un melocotón y yo tengo una cita. Si todos lo sacan, tendrán todo. Esta fue la idea de Yu Minhong cuando era estudiante. Y así como Yu Minhong gradualmente hizo que New Oriental fuera más grande y más fuerte, no olvidó la idea que tenía cuando era estudiante. Todos ganarían dinero juntos. "Nuestros salarios, bonificaciones y nuestro sistema de asistencia siempre deben superar a los de la misma industria, o siempre debemos estar en la posición de liderazgo", siempre ha dicho Yu Minhong.
6. Comunicación eficiente entre los miembros del equipo.
En los primeros días de iniciar un negocio, la comunicación era muy simple. Nadie lo consideraba un líder. Todos trabajaban juntos, bebían mucho vino, comían carne con la boca grande y compartían dinero cuando lo hacían. dinero y trabajaban cuando no tenían dinero.
Ahora, los niveles y posiciones del equipo están claramente divididos. Además de las reuniones ordinarias, beber y comer para comunicar sentimientos, a menudo van de excursión juntos, con la esperanza de ejercitar su voluntad y la cohesión del equipo a través de la caminata.
Si me comunico, esperaré hasta que los demás pierdan los estribos antes de comunicarme.
No hay constancia de conflicto directo con nadie.
Aceptar con calma la insatisfacción de los miembros del equipo.
…….
Esta es la clave de la comunicación de Yu Minhong.
En séptimo lugar, la capacidad de influir en los demás.
1. Capacidad profesional. Una de las razones importantes por las que New Oriental pudo tener éxito en ese momento fue que el propio Yu Minhong era chef. El propio Yu Minhong podía impartir muchos cursos ofrecidos por New Oriental en ese momento. Yu Minhong dijo: Debes ser un experto en este campo y una persona que pueda controlar la situación profesional.
2. Encanto personal y confianza.
Yu Minhong tiene un gran talento y una gran estrategia, y sabe utilizar el futuro para inspirar a quienes conquistan el mundo con él.
Wang Qiang, uno de los cuatro vagones de New Oriental, comentó una vez sobre Yu Minhong: La inclusividad de Lao Yu es una garantía importante para que New Oriental esté donde está hoy.
Yu Minhong usó una frase para describir la filosofía y el espíritu del Nuevo Oriental: Un hombre nace para superar las dificultades.
3. En New Oriental todos somos perlas, pero después de usarlas en un collar, su valor se duplica. Ahora estoy dispuesto a convertirme en ese hilo. El hilo debe ser fuerte y resistente al desgaste, no importa lo que sea, no puede romperse. En otras palabras, mi resistencia y resistencia deben ser extremadamente grandes. Collar de Perlas de New Oriental Puede que sea más largo. Así que creo que sólo necesito hacer bien este hilo.
Al mismo tiempo, Yu Minhong también dijo: Debes poder unificarlos y utilizar la influencia de los intereses, así como la influencia de las emociones y la carrera, para combinarlos perfectamente.
Hay muchas razones para el éxito de Yu Minhong. Sin embargo, en mi opinión, la razón más importante no son los talentos personales de Yu Minhong o los talentos de los miembros de su equipo. La razón más importante es que actualmente existen tales. un enorme mercado de formación. A medida que China implementa reformas y apertura y se une a la OMC, los contactos de China con el mundo, especialmente con países europeos y americanos, se han vuelto cada vez más frecuentes. Aprender inglés y otros idiomas se ha convertido al mismo tiempo en una tendencia imparable; establecimiento gradual del sistema económico de mercado Con el rápido desarrollo de la economía de China y la creciente presión laboral de los jóvenes chinos, cada vez más jóvenes chinos han optado por estudiar en el extranjero para buscar un mayor espacio de desarrollo y participar en capacitaciones para mejorar continuamente sus habilidades laborales. Es bajo la premisa de esta tendencia general que Yu Minhong apuntó con precisión al mercado y aprovechó con precisión la oportunidad. Combinó su vida con su carrera, buscando constantemente la esperanza de la desesperación y recuperándose constantemente del fracaso. persiguiendo el horizonte lejano han hecho de Yu Minhong lo que es hoy y lo que New Oriental es hoy.
Todo el mundo es un tesoro, siempre que lo explores y lo gestiones con cuidado, podrás conseguir tu propia riqueza en la vida. Quizás ahora seamos sólo unos pobres estudiantes, quizás todavía no tengamos nada, pero somos jóvenes, como lo han sido todos los grandes hombres. Cuando fallamos, cuando estamos frustrados, cuando dudamos, también podemos pensar en nuestro "Viejo Yu" y luego levantar la cabeza, como los robles, en este mundo, para luchar por la parte que nos corresponde. Para nosotros, Sky, vive siempre con orgullo.
Expansión: Citas de Yu Minhong
1. La vida requiere nuestros esfuerzos. Cuando somos jóvenes, debemos trabajar duro para ejercitar nuestras habilidades, dominar conocimientos, habilidades y la experiencia social necesaria. Las oportunidades las debemos buscar nosotros. Reunámonos de coraje, usemos la sabiduría, aprovechemos cada minuto de nuestras vidas y creemos una vida más emocionante.
2. Ser persona es como el agua y hacer las cosas es como una montaña. Todo río tiene un sueño: correr hacia el mar. El río Yangtze y el río Amarillo corren hacia el mar, pero de diferentes maneras. El río Yangtze atraviesa las montañas para abrirse camino, mientras que el río Amarillo gira y gira con diferentes trayectorias. Pero todos tienen un espíritu de agua. Si el agua se deposita en la arena mientras fluye, nunca verá el sol.
3. Para ganarte el respeto debes estudiar un campo muy profesional, en ese campo eres el mejor, al menos entre los diez primeros de China, para tener algo que decir en cualquier momento. Hay algo que hacer. Yo, Yu Minhong, originalmente quería ser el nombre más destacado en estudios de inglés en China, pero luego descubrí que era imposible. Así que memoricé palabras, pasé un año memorizando un diccionario de inglés y me convertí en un experto en palabras chinas. Ahora he publicado una serie de libros rojos, que van desde la escuela secundaria hasta el vocabulario GRE. El volumen de ventas es de 10.000 copias y la tarifa del manuscrito es más alta que la mía. Los trabajos formales son mucho más altos.
4. Puedes decir que eres el mejor, pero no puedes decir que eres el mejor de la escuela, el mejor de Jilin, el mejor del país o el mejor del mundo, así que no tienes por qué estar orgulloso; del mismo modo, puedes decir que eres el peor de la clase, pero ¿puedes demostrar que eres el peor de la escuela? ¿Puedes demostrar que eres el peor del país? Así que no te sientas inferior.
5. Los días más conmovedores de nuestras vidas son siempre aquellos en los que trabajamos duro por una meta de todo corazón. Incluso luchar por una meta humilde es digno de nuestro orgullo, porque innumerables metas humildes pueden sumar una. gran logro. La pirámide también se acumula a partir de cada piedra. Cada piedra es muy simple, pero la pirámide es magnífica y eterna.
6. La persona debe tener un espíritu vigoroso y emprendedor, y el espíritu de buscar la esperanza sin dudar ante la desesperación. Cuando todo en el mundo se vuelve como humo del pasado, lo único que podemos atesorar en nuestros corazones es la iluminación espiritual que hemos obtenido en la lucha de hoy. Nuestros corazones nos guiarán para que podamos tratar el éxito y el fracaso con calma y trabajar más duro cuando ocurran los éxitos y los fracasos para alcanzar la gloria suprema (Nueva Definición del Espíritu Oriental hace 15 años).
7. Algunas personas sólo tienen problemas en la mente y no tienen métodos o caminos para resolverlos, por lo que los problemas siempre existirán. Algunas personas pueden ver los problemas y pensar en formas y medios para resolverlos. al mismo tiempo, este es el gerente; algunas personas eliminan los problemas antes de que surjan, son personas sabias, otras no tienen problemas, pero ellos mismos crean muchos problemas, esto es mediocridad. Parezco más bien el cuarto tipo de persona, causando muchos problemas.
8. Las personas exitosas son aquellas que tienen coraje y valentía. Una vez escuché a alguien en el tren hablar sobre el éxito de la gente de Wenzhou y dijo estas tres palabras, valiente. De hecho, esto es coraje, y ser capaz de aceptarlo y dejarlo ir es coraje. En este mundo, hay un grupo tan pequeño de personas. Cuando abren el periódico, son sus noticias. Cuando encienden la televisión, son sus noticias. Lo que se discute en las calles y los callejones es como si fuera el mundo. Está preparado para ellos. Pueden controlar el viento y la lluvia no. Su objetivo debe ser esforzarse por convertirse en este pequeño grupo de personas. En esta sociedad, los peces rápidos comen a los peces lentos, no los peces lentos comen a los peces rápidos.
9. Quien dijo que todos somos iguales ante las oportunidades. Creo que la lucha individual para ganar y apoderarse de la riqueza espiritual del éxito siempre resultará en desigualdad entre ricos y pobres. En la vasta orilla de la vida, debes decirle con orgullo al mundo que has perseguido, que has luchado y que nunca has perdido la esperanza ni has dejado de luchar por una vida gloriosa. Y este mundo que creó todas las cosas te responderá con orgullo y satisfacción: mientras sigas luchando, la vida eventualmente será brillante.
10. No puedes rendirte solo una vez. Tienes que perseguir al menos 10 veces, y no puedes perseguirlo todo en un día. Perseguir 10 veces en el mismo día no tendrá sentido. en absoluto. Se necesitarán al menos 10 semanas para hacer una confesión afectuosa cada semana: te amo, ¿verdad? Si no lo logras 10 veces, olvídalo, porque has trabajado duro, no lo hagas 100 o 200 veces. Al final, terminarás con dos psicópatas: uno será expulsado por ti y el otro. el otro se convertirá en un psicópata.
11. ¡Lo importante del amor universitario es el proceso, no el resultado! En ese momento, había más de 10 parejas en nuestra clase que estaban enamoradas. Después de graduarse de la universidad, 3 parejas se casaron, 2 parejas se divorciaron en 2 años y todavía hay 1 pareja hasta ahora. Wang Qiang y su esposa aparentemente todavía están juntos.
12. ¿Por qué no te sientes orgulloso o inferior? Puedes decir que eres el mejor, pero no puedes decir que eres el mejor de la escuela, el mejor de Beijing, el mejor del país, el mejor del mundo, así que no tienes que estar orgulloso de lo mismo; Puedes decir que eres el peor de la clase, pero ¿puedes demostrar que eres el peor de la escuela? ¿Puedes demostrar que eres el peor del país? Así que no te sientas inferior.
13. La inferioridad puede dañar a las personas y el exceso de confianza está cerca de la arrogancia. Necesitamos verdadera confianza en nosotros mismos. ¿Qué es la verdadera confianza? Si una persona puede hablar con franqueza sobre sus fracasos y reveses, puede comprender claramente sus fortalezas y debilidades, ya no se preocupa por su apariencia y su cuerpo, puede sonreír con tolerancia ante el sarcasmo de otras personas y puede conocer el significado de lo que está haciendo. Ahora es decir, y poder hacer mejores cosas a través del trabajo duro, esto probablemente sea confianza en uno mismo.
14. A veces la vida es como las nubes en el cielo. Miramos las nubes en el cielo sobre el suelo, flotando libremente, llevando el cielo azul sobre sus espaldas, son indescriptiblemente hermosas, pero si caminamos. En las nubes, encontraremos. La niebla surgió y hubo confusión. En realidad, a veces sentimos que la vida también es confusa porque estamos demasiado involucrados en ella; si podemos dar un paso atrás y mirar la vida como si miramos las nubes en el cielo desde el suelo, tal vez la vida sea más hermosa.
15. ¿De qué proviene la felicidad en la vida de una persona? ¡Proviene de una sensación de logro! Los padres encuentran trabajo para sus hijos, compran una casa, eligen esposa y les dan dinero, pero ¿por qué sus hijos siguen siendo infelices? ¡Porque privas a tus hijos del derecho a obtener una sensación de logro a través de sus propias luchas! La sensación de logro no es sólo por esto después de dieciocho años de escolarización y exámenes de ingreso a la universidad. ¡La sensación de logro surge todos los días! Desde leer un buen libro y cocinar una buena comida para la familia. El optimismo y la sensación de logro llegan todos los días.
16. Las grandes empresas a menudo parten de cosas pequeñas, paso a paso. Sin sentar una base sólida haciendo cosas pequeñas, será difícil lograr grandes cosas en un solo paso. Quienes construyen grandes cosas suelen empezar con algo pequeño. Las personas que saben hacer las cosas tienen las siguientes tres características: primero, están dispuestas a empezar poco a poco y saben que hacer cosas pequeñas es la única manera de lograr grandes cosas; segundo, tienen metas en mente y saben cuál será el resultado final; las pequeñas cosas que hagan serán; debemos tener un espíritu para llevar las cosas del cambio cuantitativo al cambio cualitativo.
17. A la hora de afrontar el futuro, muchas personas siempre piensan en el futuro pero no se atreven a dar un gran paso adelante. De hecho, no hay muchas vidas planificadas. Las personas que avanzan con valentía y sin dudarlo suelen conseguir más y llegar más lejos. El largo viaje de la vida no requiere mucha preparación. Dios te dio dos piernas largas y pies sólidos sólo para permitirte avanzar. ¿A dónde ir? Deja que tu corazón te lo diga. Habrá futuro en realizar exámenes de ingreso a posgrado, viajar al extranjero y trabajar. Diferentes caminos, diferentes paisajes.
18. Estudia, estudia, vuelve a estudiar. Si no tienes nada que hacer, ve a la librería y lee libros. Puedes aprender mucho sobre gestión, finanzas, marketing, comunicación interpersonal, tendencias de futuro, etc. . La competencia en esta sociedad es demasiado feroz. Si no estudias, quedarás eliminado. En China, más de un millón de estudiantes universitarios no pueden encontrar trabajo. La competencia es muy feroz, por lo que debes darte cuenta de que después de graduarte de la universidad, no es que el estudio haya terminado, sino que acaba de comenzar. Además, personalmente recomiendo un buen programa de vídeo, "¿Quién viene a almorzar juntos?".
19. No existe ninguna situación desesperada en la vida. La situación desesperada es que tu propio corazón no ha sido abierto. Si cierras tu corazón y lo sumerges en la oscuridad, ¿cómo puede ser brillante tu vida? Un corazón cerrado es como una habitación sin ventanas, estarás en eterna oscuridad. Pero, de hecho, solo hay una capa de papel a su alrededor, que se puede romper al pinchar, y afuera hay un cielo brillante.
20. Cuando realmente te enamoras de alguien, debes decirle que lo amas de manera adecuada y no sólo guardarlo en tu corazón. Sufrí mucho en la universidad porque me enamoré de muchas chicas, pero lo guardé en mi corazón por miedo a ser rechazado por los demás. Pero, de hecho, es mejor mostrar tu búsqueda. Incluso si una chica te rechaza, ella definitivamente escribirá en su diario cuando regrese a casa: "Hoy otro chico me persigue". Un año fui a Estados Unidos y cené con una chica que me gustaba mucho de mi clase anterior. Ella y su esposo cenaron conmigo. Le dije durante la cena que en realidad estaba enamorado de ti en la universidad. Se dio una palmada en el muslo y preguntó: "¿Por qué no me lo dijiste entonces?". ;