¿Qué es la duración de la gestión?

1. Duración de la gestión

Lapso de gestión es el número de subordinados liderados directamente por un líder. Debido a limitaciones de energía, conocimiento, economía y otras condiciones, cualquier líder puede liderar efectivamente a un número limitado de subordinados. Más allá de cierto límite, no se puede lograr un liderazgo específico y efectivo. El número de subordinados que un líder puede dirigir directa y eficazmente se denomina período de gestión eficaz.

2. Jerarquía gerencial

La jerarquía gerencial es el número de niveles de puestos gerenciales establecidos entre el supervisor superior de la organización y el personal operativo. Cuando la escala de la organización es bastante limitada, un gerente puede gestionar directamente las actividades de cada trabajador. En este momento, la organización tiene un solo nivel de gestión. Cuando la expansión de la escala hace que la carga de trabajo de gestión exceda el alcance de una persona. , Para garantizar el funcionamiento normal de la organización, los gerentes deben confiar a otros para compartir parte de su trabajo de gestión, lo que aumenta el nivel de gestión a dos niveles.

A medida que la escala de la organización se expande aún más, los fideicomisarios tienen que confiar a otras personas para que compartan su trabajo, y así sucesivamente, formando una estructura de gestión jerárquica o jerárquica de la organización.

3. Relación entre ambos

Existe una relación inversa entre el nivel de gestión y el alcance de la gestión. Cuanto mayor sea el ámbito de gestión, menos niveles de gestión habrá; cuanto menor sea el ámbito de gestión, más niveles de gestión.

Información ampliada

Métodos de diseño:

(1) Intervalo de gestión

Existen dos métodos principales de diseño del intervalo de gestión.

(1) Estadísticas empíricas

Este método se basa en una encuesta por muestreo del período de gestión de diferentes tipos de empresas, utilizando como referencia los datos estadísticos obtenidos de la encuesta, y combinado con las características específicas de la empresa. Determinar el alcance de la gestión en función de la situación.

(2) Medición de variables

El método de medición de variables utiliza varios factores que afectan el período de gestión como variables y utiliza una combinación de análisis cualitativo y análisis cuantitativo para determinar el período de gestión. método.

(2) Nivel de gestión

El diseño del nivel de gestión generalmente se puede dividir en los siguientes cuatro pasos:

(1) Según la división funcional vertical del empresa, determine el nivel básico de gestión.

(2) Calcular el nivel de gestión específico según el alcance de gestión efectiva.

(3). Determinar niveles de gestión específicos de acuerdo con los requisitos para la mejora de la eficiencia organizacional.

(4) Realizar ajustes parciales al nivel directivo de acuerdo a las características de las distintas partes de la organización.

Enciclopedia Baidu: nivel de gestión

Enciclopedia Baidu: nivel de gestión