Calendario de días festivos de 2024 Días festivos legales
Los días festivos reglamentarios en el calendario festivo de 2024 son los siguientes:
1. Día de Año Nuevo: día festivo el 1 de enero, consecutivo al fin de semana.
2. Fiesta de la Primavera: Habrá feriado del 10 al 17 de febrero, ***8 días. Trabajar los días 4 de febrero (domingo) y 18 de febrero (domingo). Se anima a todas las unidades a implementar sistemas como vacaciones anuales pagadas y organizar que los empleados tomen un descanso en la víspera de Año Nuevo (9 de febrero).
3. Día de Limpieza de Tumbas: 4 al 6 de abril, 3 días libres. Vaya a trabajar el 7 de abril (domingo).
4. Día del Trabajo: 1 de mayo al 5 de mayo, 5 días libres. Trabajo los días 28 de abril (domingo) y 11 de mayo (sábado).
5. Dragon Boat Festival: festivo el 10 de junio, de forma consecutiva al fin de semana.
6. Festival del Medio Otoño: Habrá feriado del 15 al 17 de septiembre, ***3 días. Vaya a trabajar el 14 de septiembre (sábado).
7. Día Nacional: del 1 al 7 de octubre, 7 días libres. Vaya a trabajar el 29 de septiembre (domingo) y el 12 de octubre (sábado).
Una combinación razonable de días festivos largos y cortos:
Los días festivos legales de mi país están más distribuidos en la primera mitad del año y menos en la segunda mitad del año. También muestra las características de ser corto en la primera mitad y largo en la segunda mitad. El acuerdo de vacaciones para 2024 tiene plenamente en cuenta esta característica y prevé cuatro vacaciones cortas de 3 días, una vacaciones cortas de 5 días, una vacaciones largas de 7 días y unas vacaciones súper largas de 9 días.
Logra una combinación razonable de vacaciones largas y cortas, ofrece más y mejores opciones de fechas para que las personas planifiquen sus planes de viaje anuales con anticipación y evita la situación de viajes "enjambre" y turismo de "reunión".
El acuerdo de vacaciones para 2024 propone por primera vez fomentar la implementación de políticas vacacionales en combinación con sistemas como las vacaciones anuales retribuidas. Básicamente, esto alienta a las empresas e instituciones a brindar más oportunidades de vacaciones para los empleados y al mismo tiempo garantizar las operaciones básicas. El número total de feriados legales en nuestro país es de 11 días, hay 104 días de descanso de fin de semana y las vacaciones anuales retribuidas oscilan entre 5 y 15 días.
Por lo tanto, disposiciones razonables para las vacaciones anuales remuneradas pueden satisfacer mejor las necesidades de las personas en materia de viajes fuera de las horas punta y disposiciones descentralizadas, y proteger los derechos de descanso de los trabajadores.
Referencia para el contenido anterior: ¡Los arreglos para las vacaciones del Gobierno Popular Central de la República Popular China para 2024 ya están aquí!