Cómo completar el formulario de registro de miembro del Partido Comunista Chino

Como miembro del partido, debes completar el "Formulario de registro de miembros del Partido de Evaluación Demócrata" cada año. ¿Sabes cómo completarlo? Este artículo explica brevemente cómo completar el formulario según el estado de llenado de los miembros del grupo en las categorías de reparación de automóviles y administración de equipos.

Herramientas/Materiales

¡Necesitas ser miembro del grupo!

¡Una vez al año, dominar el método es realmente muy sencillo!

Método/Pasos

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El formato básico del formulario es el siguiente:

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La unidad de formulario, el nombre, los puestos, etc. son fáciles de completar. Debe tener cuidado de no escribir aquí la organización del partido incorrectamente.

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La parte de autoidentificación se resume en el primer párrafo. Por ejemplo:

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Durante el año pasado, bajo el liderazgo correcto de la organización del partido y los líderes de unidad, me exigí estrictamente como un miembro destacado del Partido Comunista y seguí las instrucciones del partido. Los arreglos pertinentes para las actividades de educación y práctica de línea de masas tienen requisitos estrictos, fortalecen concienzudamente el estudio de la teoría política, mejoran constantemente su calidad política e ideológica, participan en las actividades de práctica de educación de línea de masas del partido, la educación de clase del partido y otras actividades de organización del partido en tiempo y estudie los estatutos del partido, las actividades educativas y prácticas de la línea de masas del "Partido" - Documentos de estudio seleccionados", "En la línea de masas - Extractos de ensayos importantes", "Estrictamente ahorrando y oponiéndose al despilfarro - Extractos de ensayos importantes", etc. A través del estudio teórico, se mejora el nivel teórico y la conciencia ideológica, y se comprenden y comprenden mejor los requisitos relevantes para la naturaleza avanzada de los miembros del partido. La autoidentificación es la siguiente:

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Sigue el texto principal y da una breve descripción desde aspectos como la política ideológica, el trabajo y la vida. Tales como:

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1. Aspectos ideológicos y políticos: exigir activamente el progreso, preocuparse por los asuntos nacionales, amar a la patria, amar al pueblo, adherirse a los cuatro principios básicos y Apoyar firmemente al Partido Comunista Chino Los líderes del partido responden activamente al llamado del partido y están llenos de confianza en la causa del partido. Participar seriamente en actividades ideológicas y políticas organizadas por el departamento de proyectos para mejorar la conciencia de los miembros del partido.

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2. Aprendizaje: Insistir en el aprendizaje como una forma importante de superación y mejora personal, pensar positivamente y tener buenos hábitos de estudio. Aprenda a prestar atención a los métodos y a los resultados prácticos. Cuando encuentre fallas en el equipo, analícelas y estúdielas detenidamente. A través de un arduo estudio, aprendí, lo apliqué con éxito y contribuí al desarrollo de la empresa.

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3. Trabajo: Sea serio y responsable, trabaje duro y obedezca los acuerdos. Atrévete a expresar tus propias opiniones e informar y comunicar oportunamente sobre problemas descubiertos durante las inspecciones de equipos. El primero es implementar concienzudamente reparaciones externas, garantizar el progreso del mantenimiento del equipo y mejorar la tasa de integridad del equipo. Comuníquese con el fabricante a tiempo para ir al sitio y solucionar la falla del equipo lo antes posible. El reclamo incluyó múltiples autopartes, lo que redujo el tiempo de inactividad del equipo y recuperó una cierta cantidad de pérdidas económicas para el departamento de proyectos. En segundo lugar, fue responsable de organizar y llevar a cabo múltiples actividades de capacitación en gestión de equipos, preparar 7 planes de implementación de capacitación, organizar 8 sesiones de capacitación de varios tipos y un número acumulado de alumnos. El contenido cubre equipos, etc., promoviendo efectivamente la mejora del uso del equipo y del personal de mantenimiento; la capacitación otorga mayor importancia al sitio e invita al personal de servicio postventa de la empresa a realizar capacitación en el sitio, lo que enriquece el proyecto. métodos de formación del departamento y mejora el efecto de la formación.

En tercer lugar, a principios de año, participamos en la clasificación y organización de 10 sistemas de gestión de equipos de proyectos para formar un sistema de gestión de equipos relativamente completo.

De acuerdo con las necesidades de producción y gestión de equipos del departamento de proyectos, en 2012 se redactaron y formularon los "Reglamentos de Gestión" con base en las características de los equipos del departamento de proyectos; y preparó el "Informe de prueba" a través de otros métodos después de seleccionar a la empresa. En los casos en que los requisitos del sistema de documentos no estaban familiarizados con la situación real, se redactaron y compilaron las "Reglas de evaluación de la gestión" con referencia a los sistemas de la empresa y del departamento de proyectos; . Gracias a la continua actualización y mejora del sistema, el trabajo de construcción del sistema del departamento de proyectos se ha completado con éxito.

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¡Sé leal a tus deberes!

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4. Vida: Vida sencilla, buenos hábitos de vida y estilo decente. Sea amigable y llévese bien con los demás. Respetar a los líderes, unir a los colegas, tener un fuerte sentido de honor y responsabilidad colectivos y tener fuertes habilidades de comunicación y coordinación organizacional.

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Finalmente resuma el texto completo, exponga las deficiencias personales y los próximos pasos. Por ejemplo:

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Resumen del trabajo del año pasado, aunque he logrado ciertos avances, todavía hay ciertas deficiencias. En el trabajo del próximo año, me exigiré estrictamente, haré bien mi trabajo y me esforzaré por mejorar mi capacidad para juzgar y resolver fallas del equipo. Al mismo tiempo, ampliar los horizontes del conocimiento, estudiar mucho, mejorar aún más la teoría ideológica y política del partido y contribuir a la mejora del nivel de gestión de equipos de la empresa y del departamento de proyectos.

FIN

Método/Paso 2

Para comodidad de los lectores, el texto completo de la autoidentificación está organizado de la siguiente manera:

Durante el año pasado, bajo la dirección correcta de la organización del partido y los líderes de unidad, me exijo estrictamente como miembro destacado del Partido Comunista, seguir los estrictos requisitos de los acuerdos pertinentes para las actividades de práctica educativa de línea de masas del partido, fortalecer concienzudamente la política. Estudio la teoría y mejoro constantemente mi calidad política e ideológica, participo en diversas actividades de organización del Partido, como las actividades de educación y práctica de la línea de masas del Partido, la educación de las clases del Partido, etc., y estudié los Estatutos del Partido, "La Línea de Masas del Partido". Actividades educativas y prácticas--Documentos de estudio seleccionados", "En la línea de masas--Importantes" "Extractos de discusiones", "Estrictamente ahorrando y oponiéndose al desperdicio--Extractos de discusiones importantes", etc. A través del estudio teórico, se mejora el nivel teórico y la conciencia ideológica, y se comprenden y comprenden mejor los requisitos relevantes para la naturaleza avanzada de los miembros del partido. Ahora me identifico de la siguiente manera:

1. Aspectos ideológicos y políticos: exigir activamente el progreso, preocuparme por los asuntos nacionales, amar a la patria, amar al pueblo, adherirme a los cuatro principios básicos, apoyar resueltamente al liderazgo. del Partido Comunista de China, y responder activamente al llamado del partido y tener plena confianza en la causa del partido. Participar seriamente en actividades ideológicas y políticas organizadas por el departamento de proyectos para mejorar la conciencia de los miembros del partido.

2. Aprendizaje: Adhiérase al aprendizaje como una forma importante de superación y mejora personal, piense positivamente y tenga buenos hábitos de estudio. Aprenda a prestar atención a los métodos y a los resultados prácticos. Cuando encuentre fallas en el equipo, analícelas y estúdielas detenidamente. A través de un arduo estudio, aprendí, lo apliqué con éxito y contribuí al desarrollo de la empresa.

3. Trabajo: Sea serio y responsable, trabaje duro y obedezca los acuerdos. Atrévete a expresar tus propias opiniones e informar y comunicar oportunamente sobre problemas descubiertos durante las inspecciones de equipos. El primero es implementar concienzudamente reparaciones externas, garantizar el progreso del mantenimiento del equipo y mejorar la tasa de integridad del equipo. Comuníquese con el fabricante de manera oportuna para ir al sitio a solucionar la falla del equipo lo antes posible.

El reclamo incluyó múltiples autopartes, lo que redujo el tiempo de inactividad del equipo y recuperó una cierta cantidad de pérdidas económicas para el departamento de proyectos. En segundo lugar, fue responsable de organizar y llevar a cabo múltiples actividades de capacitación en gestión de equipos, preparar 7 planes de implementación de capacitación, organizar 8 sesiones de capacitación de varios tipos y un número acumulado de alumnos. El contenido cubre equipos, etc., promoviendo efectivamente la mejora del uso del equipo y del personal de mantenimiento; la capacitación otorga mayor importancia al sitio e invita al personal de servicio postventa de la empresa a realizar capacitación en el sitio, lo que enriquece el proyecto. métodos de formación del departamento y mejora el efecto de la formación.

En tercer lugar, a principios de año, participamos en la clasificación y organización de 10 sistemas de gestión de equipos de proyectos para formar un sistema de gestión de equipos relativamente completo. De acuerdo con las necesidades de producción y gestión de equipos del departamento de proyectos, en 2012 se redactaron y formularon los "Reglamentos de Gestión" con base en las características de los equipos del departamento de proyectos; y preparó el "Informe de prueba" a través de otros métodos después de seleccionar a la empresa. En los casos en que los requisitos del sistema de documentos no estaban familiarizados con la situación real, se redactaron y compilaron las "Reglas de evaluación de la gestión" con referencia a los sistemas de la empresa y del departamento de proyectos; . Gracias a la continua actualización y mejora del sistema, el trabajo de construcción del sistema del departamento de proyectos se ha completado con éxito. 4. En términos de vida: vivir una vida sencilla, tener buenos hábitos de vida y tener un estilo decente. Sea amigable y llévese bien con los demás. Respetar a los líderes, unir a los colegas, tener un fuerte sentido de honor y responsabilidad colectivos y tener fuertes habilidades de comunicación y coordinación organizacional. Resumiendo el trabajo del año pasado, aunque he logrado ciertos avances, todavía hay ciertas deficiencias. En el trabajo del próximo año, me exigiré estrictamente, haré bien mi trabajo y me esforzaré por mejorar mi capacidad para juzgar y resolver fallas del equipo. Al mismo tiempo, ampliar los horizontes del conocimiento, estudiar mucho, mejorar aún más la teoría ideológica y política del partido y contribuir a la mejora del nivel de gestión de equipos de la empresa y del departamento de proyectos.