¿Cuáles son las diferencias entre supervisor y líder de equipo?

Supervisor es un supervisor o supervisor de trabajo. El líder del equipo es el líder de un equipo y dirige a todo el equipo hacia la meta.

Por supuesto, el líder del equipo tiene una posición más alta.

Además, como supervisor, su puesto le da poder. Como líder de equipo, liderar un equipo de personas en realidad no requiere poder, pero todos lo admiran porque tiene carisma.

> Como supervisor, tiene que ayudar a sus subordinados a resolver problemas, lo que requiere coeficiente intelectual. Como líder de equipo, tiene que enfrentar muchos problemas interpersonales, lo que requiere coeficiente intelectual.

En nuestro lugar de trabajo, es difícil. trace una línea clara entre los dos. Debe haber roles superpuestos. Un líder de equipo debe ser un supervisor. En un equipo pequeño, el supervisor también es el líder del equipo. En pocas palabras, supervisor se refiere al supervisor, que es responsable de seguir las instrucciones de los superiores y realizar el trabajo, es decir, el personal administrativo. El Team Leader es el líder, responsable de establecer metas, formular estrategias y liderar el equipo para lograr resultados. En términos generales, equipo puede referirse al núcleo de poder de la empresa, y líder es el presidente, presidente, director ejecutivo, etc., responsable de formular estrategias comerciales, posicionamiento en el mercado y otros planes, y confiarlos a los miembros del equipo (incluidos gerentes, supervisores, empleados de primera línea) para su ejecución. En términos de importancia y posición, el líder será superior al supervisor, pero también es necesario conocer las responsabilidades y la relación entre ambos dentro de la estructura organizacional a la que te refieres antes de tomar una decisión. No se puede generalizar. ,