¿Cómo fijar tus objetivos profesionales?

En el siglo XXI, el mundo ha entrado en una era de competencia perfecta. La futura competencia en el lugar de trabajo será más fría y despiadada: los más aptos sobrevivirán y los no aptos serán eliminados. De esta manera, no importa quiénes estén empleados o quiénes se estén preparando para el empleo, sólo ajustando constantemente su mentalidad, conceptos y comportamientos podrán obtener siempre una ventaja competitiva en el lugar de trabajo.

En la vida de una persona, hay elecciones a cada momento. Se puede decir que lo más placentero en la vida es la elección y lo más doloroso es la elección; el éxito es el éxito de la elección y el fracaso es el fracaso de la elección. Lo mismo ocurre con la elección de una carrera.

Existe una fábula: En un prado seco, un burrito lucha por encontrar hierba verde. Hace varios días que no come. De repente, llegó la buena suerte y apareció un montón de hierba verde a ambos lados. Ambos montones de hierba eran verdes y la distancia entre ellos y el burrito era casi la misma. El burrito tenía un problema con esto. ¿Debería comerse primero este montón o aquel otro? En la indecisión, el burrito murió de hambre.

El burrito que murió entre dos montones de hierba, sin duda, nos está advirtiendo que si no sabemos elegir, sólo podremos “morir de hambre” ante nuestros ojos. Si el burrito decidiera inmediatamente comerse uno de los montones de hierba, nunca moriría de hambre. Si el burrito puede entender que sólo quiere comer hierba y sobrevivir, no hay necesidad de dudar entre dos montones de hierba. Sólo necesita caminar hacia la izquierda o hacia la derecha para llenar su cuerpo de energía para sobrevivir.

Este tipo de indecisión es más probable que se produzca a la hora de elegir una carrera, aunque todo el mundo dice que la vacilación es intolerable. La vacilación es una vacilación de la mente y la voluntad. La vacilación es una vacilación de la mente y la voluntad. Cuanto más dudes, más oportunidades desaparecerán y tu voluntad desaparecerá...

Los jóvenes deben aprender a tomar decisiones al planificar sus carreras. Las dudas pueden hacer que pierdas una oportunidad en el peor de los casos o que pierdas una oportunidad en el peor; lo peor. Incluso puede hacer que tu vida pierda sentido. Las personas exitosas son las que eligen durante el proceso de búsqueda de empleo. A través de una encuesta de seguimiento realizada a miles de graduados de Harvard, se descubrió que la mayoría de los que fracasaron en la elección de una carrera padecían el fenómeno de la "vacilación del burro".

Además, una encuesta entre solicitantes de empleo sin éxito encontró que la razón por la que muchas personas dudan y no saben cómo elegir es principalmente porque no tienen objetivos profesionales claros. Así como el oxígeno lo es para la vida, elegir un objetivo profesional es absolutamente esencial. Sin oxígeno, nadie puede sobrevivir; sin objetivos profesionales, se perderá la capacidad y la conciencia para elegir una carrera.

Un día, dos niños caminaban hacia la montaña y encontraron dos cachorros de lobo, así que quisieron llevárselos a casa. Sin embargo, también sabían muy bien que el viejo lobo estaba cerca. Después de un momento de consideración, cada uno de ellos trepó a dos grandes árboles con un pequeño lobo en sus brazos. Los dos árboles estaban separados por unas decenas de metros.

Después de que los dos niños estuvieron listos en el árbol, uno de ellos pellizcó con fuerza la oreja del pequeño lobo, lo que provocó que el pequeño lobo aullara de dolor. El viejo lobo escuchó el sonido y corrió, rascando y mordiendo debajo del árbol. árbol con ira. Un niño en otro árbol vio al viejo lobo volviéndose loco bajo el árbol de su compañero, así que retorció con fuerza las patas del pequeño lobo. El pequeño lobo también aulló repetidamente y el viejo lobo corrió hacia el árbol nuevamente. De esta forma, el viejo lobo siguió corriendo de un lado a otro entre los dos árboles y finalmente murió de agotamiento.

Si no sabes lo que quieres en tu vida, ¿qué más quieres?

A menudo escuchamos a quienes buscan empleo decir: "¡Necesito un trabajo!" Cuando se les pide que describan el trabajo, generalmente se quedan estupefactos. Luego, dijo emocionado: "¿Por qué es tan difícil encontrar trabajo?"

¿Cuál es la situación actual? ¿Qué es una carrera? ¿Cómo elegir una carrera?

En inglés, la palabra "ocupación" es un concepto vago. Tiene tres significados:

Primero, significa trabajo, a diferencia de estudio u ocio. Entonces, cuando hablamos de "ropa de trabajo", nos referimos a lo que usas en el trabajo, no a lo que usas cuando estudias o te relajas.

En segundo lugar, representa la vida laboral de una persona. De esta manera, cuando la gente habla de alguien al final de su vida y dice "tuvo una vida gloriosa", no se refieren a una carrera específica que desarrolló, sino a la posición que ocupó una vez. realizado y su (ella) ) todo el trabajo realizado.

En tercer lugar, en un sentido común, se utiliza como sinónimo de un puesto o trabajo, especialmente cuando el puesto o el trabajo ofrece oportunidades para avanzar a un nivel superior. Este movimiento hacia una meta es su significado original.

De hecho, una profesión consta básicamente de dos partes: un nombre ocupacional y un campo ocupacional. Por ejemplo, si desea ser consultor de gestión, el título profesional sería "consultor de gestión". La mayoría de la gente se detiene allí, por lo que pronto empiezan a buscar trabajo nuevamente. Elegir un título profesional no es suficiente; debes ir un paso más allá y decidir en qué campo buscarás empleo.

¿En qué campo has decidido convertirte en consultor de gestión? ¿Para quién le gustaría trabajar como consultor de gestión? ¿Es para un bufete de abogados, una empresa de jardinería, una empresa de camping, una empresa que fabrica automóviles, una empresa de informática o algo más? Parece una gran diferencia, ¿no? Derecho, jardín, camping, coches, ordenadores... estos son los campos.

Al elegir una carrera, debes elegir tanto el nombre de la carrera como el campo profesional. Recuerda esta fórmula, te ayudará enormemente.

Por ejemplo, si estás intentando encontrar trabajo como consultor de gestión, pero después de buscar durante mucho tiempo todavía no tienes ni idea, la fórmula anterior te ayudará a entender dónde radica el problema. No basta con decir "Quiero ser consultor de gestión". No basta con que "consultor de gestión" sea sólo un título profesional.

Si quieres conseguir un mejor trabajo, debes describir esta carrera en detalle y fijarte una fecha para conseguir el trabajo. Nunca debes decirte a ti mismo: "Espero tener un trabajo mejor, sí, quiero ser vendedor, ¡tal vez vendedor!"

Debes decir en un tono positivo: "Espero que haya un mejor trabajo. Quiero vender un determinado producto. Hablaré con el Sr. Os y le pediré consejo. Él ha estado trabajando en ventas durante 10 años. Luego hablaré con las 7 personas que están reclutando vendedores. Escribe una carta de recomendación personal. Después de una semana, llamaré a cada empresa y les pediré que me concierten una entrevista".

Obviamente, definitivamente puedes entender la mentalidad de estas dos personas. ¿Cuál es más probable? para conducir al éxito profesional?

No lo dudes, aprende a elegir. Ésta es la fórmula para el éxito profesional garantizado. Por lo tanto, para que su búsqueda de empleo sea exitosa, además de elegir un título profesional, también debe seleccionar un campo profesional. Sólo cuando elige el campo en el que trabaja como consultor de gestión, su búsqueda de empleo puede pasar de difícil a imposible a una búsqueda de empleo exitosa. Si solo determina el nombre profesional, el objetivo es demasiado grande y disperso, y es difícil lograr el éxito.

Un barco sin timón está siempre a la deriva, a la deriva sólo hacia las playas de la decepción, el fracaso y la frustración. Una persona sin metas nunca realizará su sueño y solo podrá desperdiciar su enorme fuerza en vano.

Al respecto, Anthony Robin, el maestro potencial del mundo, se lamentó una vez: "¡Qué tipo de metas tienes, tendrás una vida así!"

Personas sin metas, incluso Aunque tienen un gran poder y potencial, se concentran en cosas pequeñas y olvidan lo que deberían estar haciendo. En otras palabras, las metas te ayudan a concentrarte. Además, cuando te concentras completamente en objetivos que tienen ventajas, altos rendimientos e interés, liberarás tu enorme potencial. Además, cuando continúe trabajando en áreas en las que tiene fortalezas, estas fortalezas se desarrollarán aún más.

Los profesores y estudiantes de la Universidad de Harvard generalmente creen que cuando se trata de alcanzar tus objetivos, en quién te conviertes es mucho más importante que lo que obtienes.

El papel de las metas no es sólo definir los resultados finales de la búsqueda, sino también jugar un papel importante en todo el viaje de la vida. Se puede decir que las metas son hitos en el camino hacia el éxito.

Después de fijarte una meta, la meta funcionará en dos aspectos: es la base de tus esfuerzos y también es un estímulo para ti. Los objetivos te dan un objetivo visible al que disparar. A medida que trabaje para lograr estos objetivos, sentirá una sensación de logro. Para muchas personas, establecer y alcanzar metas se siente como un juego.

A medida que va pasando el tiempo y vas consiguiendo un objetivo tras otro, tu forma de pensar y de trabajar irá cambiando poco a poco. Es importante tener en cuenta que sus objetivos deben ser específicos y alcanzables.

Si tus objetivos no son específicos y no puedes medir si se alcanzarán, estarás menos motivado. ¿Por qué? Porque avanzar hacia tus objetivos es la fuente de la motivación. Si no sabe hasta qué punto ha progresado hacia sus metas, se sentirá desanimado y eventualmente perderá el coraje para continuar.

····En la madrugada del 4 de julio de 1952, Florence Chadwick, de 34 años, se adentró en el Océano Pacífico en la isla Catalina, a 21 millas al oeste de la costa, y comenzó a nadar hacia el Costa de California. Si tiene éxito, sería la primera mujer en cruzar el estrecho a nado. El nombre de la mujer era Florence Chadwick. Antes de eso, fue la primera mujer en cruzar a nado el Canal de la Mancha. Esa mañana, el agua estaba tan fría que su cuerpo estaba entumecido y una espesa niebla se cernía sobre la costa de California. Chadwick apenas podía ver el barco que la escoltaba. Pasaron las horas y miles de personas la vieron por televisión. En varias ocasiones, los tiburones se acercaron a ella y les dispararon para ahuyentarlos. Ella todavía está nadando. En el pasado, su mayor problema durante esas travesías marítimas no era el cansancio, sino el agua extremadamente fría.

Quince horas después, sentía dolor en todo el cuerpo debido al agua fría del mar. Sabía que ya no podía nadar, así que le pidió a alguien que la subiera al bote. Su madre y su entrenador estaban en otro barco y ambos le dijeron que la costa estaba cerca y le dijeron que no se rindiera. Sin embargo, Chadwick miró hacia adelante y no vio nada más que niebla marina.

Quince horas y 55 minutos después de que Chadwick zarpara, la escolta la subió al barco. Pasaron unas horas más y poco a poco se sintió mucho más cálida. Sin embargo, la llamada fallida no la dejó ninguna felicidad. Ella dijo a los periodistas sin dudarlo: "Para ser honesta, no me estoy poniendo excusas. Si hubiera visto tierra en ese momento, tal vez podría haber persistido".

¡Qué lástima! ¡Desde donde subieron a Chadwick, estaba a sólo media milla de la costa de California! Más tarde dijo: "Lo que realmente me hizo rendirme a mitad del camino no fue la fatiga ni el frío, sino que no podía ver el objetivo en la espesa niebla". Dos meses después, logró cruzar a nado el Estrecho de Catalina. primera mujer en cruzar el canal a nado y unas dos horas más rápido que el récord masculino.

Aunque Chadwick es una buena nadadora, también necesita ver el objetivo para reunir la energía necesaria para completar las tareas de las que es capaz. Por lo tanto, al planificar su carrera, no subestime la importancia de establecer objetivos profesionales mensurables. Porque las metas nos motivan.

Determina en qué tipo de éxito piensas, si es un progreso continuo y ascender a la cima, o una vida estable y libre. Sólo cuando estés seguro de lo que quieres trabajarás en esa dirección.

Mira los resultados de un estudio realizado por el naturalista francés Jean-Henri Fabre. Estudia orugas errantes. Estas orugas se mueven en una larga fila por el árbol, una tomando la delantera y las otras arrastrándose hacia adelante. Fabre colocó un grupo de orugas en el borde de una gran maceta de modo que estuvieran conectadas de un extremo a otro y dispuestas en un círculo. Las orugas comenzaron a moverse, como una larga procesión, sin cabeza ni cola. Fabre colocó algo de comida al lado del equipo de orugas. Si estas orugas quieren comer, deben dividir el equipo y dejar de avanzar una por una.

Fabre predijo que las orugas pronto se cansarían de este inútil gatear y recurrirían a la comida. Pero las orugas no hicieron esto Por puro instinto, las orugas se arrastraron alrededor del borde de la maceta a la misma velocidad durante siete días y siete noches, hasta morir de hambre.

Las metas nos ayudan a evitar esto. Si establece metas y verifica periódicamente el progreso de su trabajo, naturalmente cambiará el enfoque del trabajo en sí a los resultados del trabajo. Ya no es aceptable llenar cada día únicamente con trabajo. Producir suficientes resultados para alcanzar tus objetivos es la forma correcta de medir tus logros.

La mayoría de las personas imaginan que sus vidas son eternas. Pierden dinero, tiempo y energía en las llamadas actividades de "alivio de tensiones" en lugar de actividades para "alcanzar objetivos". La mayoría de la gente trabaja duro todas las semanas, gana suficiente dinero y lo gasta todo los fines de semana.

La mayoría de la gente espera que los vientos del destino los lleven a algún puerto rico y misterioso.

Esperan jubilarse "algún día" en un futuro lejano y vivir una vida sin preocupaciones en una hermosa isla "en algún lugar". Si les preguntas cómo lograrán este objetivo. Ellos respondieron que debe haber "alguna" manera.

Muchas personas no logran alcanzar sus ideales porque nunca se fijaron realmente una meta en la vida.

Recuerde las palabras de Dale Carnegie: “Sólo tendrás éxito si tienes metas”.

Una meta es una verdadera determinación de lograr algo.

Sin objetivos no puede pasar nada y no se pueden dar pasos. Si una persona no tiene metas, sólo puede vagar en el viaje de la vida y nunca llegar a ninguna parte.

Dreyfus Bowker cree que ya sea que inicies tu propio negocio o encuentres un trabajo como empleado, siempre que quieras tener éxito, debes establecer objetivos correctos y apropiados; una mosca sin cabeza sólo puede chocar contra la pared. Una vida sin objetivos sólo puede conducir al fracaso.