¿Cuál es la mejor institución de formación en limpieza de Shijiazhuang?
La institución de formación de limpieza número uno en Shijiazhuang es Shijiazhuang Sister-in-law Home Service Co., Ltd.
Shijiazhuang Sister-in-law Home Service Co., Ltd. es una empresa dedicada a servicios domésticos, servicios de limpieza, servicios matrimoniales y otros negocios. Se estableció el 9 de julio de 2008. La empresa está ubicada. en la provincia de Hebei La dirección detallada es: Sala 610, Lingshi Business Building, No. 351 Xinhua Road, distrito de Xinhua, ciudad de Shijiazhuang, provincia de Hebei.
Según la investigación del Sistema Nacional de Publicidad de Información Crediticia Empresarial, el código de crédito/número fiscal de Shijiazhuang Sister-in-law Home Service Co., Ltd. es 91130102677382610X, la persona jurídica es Mao Jinyan, el capital registrado es 10.0000000 yuanes y el ámbito comercial de la empresa es: servicios domésticos, servicios de limpieza y servicios matrimoniales. (Las actividades comerciales que requieren aprobación especial no se pueden llevar a cabo sin permiso)
Shijiazhuang Sister-in-Law Home Service Co., Ltd. es una empresa que enfatiza el desarrollo y la calidad. Siempre nos hemos ganado la confianza de nuestros clientes con una calidad de producto estable y confiable y una buena reputación comercial. Seguimos las tendencias de desarrollo del mercado y desarrollamos continuamente nuevos productos para satisfacer las nuevas necesidades de nuestros clientes. Todos los productos han pasado los estándares de calidad internos.
Requisitos de capacitación en limpieza:
1. Observar la ética profesional, respetar las costumbres de vida de los consumidores, adaptarse activamente a los consumidores, tratar a los consumidores como parientes y no abusar de los ancianos y los niños bajo su responsabilidad. atención, personas enfermas y discapacitadas; no revelar la privacidad del consumidor; no participar en conflictos y disputas entre las familias de los consumidores y los vecinos, y no difundir chismes para evitar la intensificación de los conflictos.
2. Cumplir con las diversas leyes, reglamentos y ética social nacionales; implementar el "Esquema de implementación para la construcción de la moral ciudadana", ser respetuoso y autosuficiente y dedicarse al trabajo; diversas normas y regulaciones corporativas, y salvaguardar los intereses de los operadores y consumidores.
3. Respetar los términos del contrato y no incumplir el contrato sin motivo, pedir cambio de cuenta o marcharse sin despedirse. Si hay un conflicto con un consumidor, el consumidor infringe los derechos e intereses legítimos del personal de servicio nacional, o cambia la dirección del servicio, el tipo de servicio, etc., el personal de servicio nacional debe informar al operador con anticipación por cualquier motivo y no lo manipule sin autorización.
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