Resumen del trabajo de divulgación de asuntos gubernamentales
Resumen del trabajo de divulgación de asuntos gubernamentales
El resumen es un material escrito que analiza y estudia las situaciones relevantes en una determinada etapa y saca conclusiones orientadoras. Puede hacernos más eficientes y es tiempo. para escribir un resumen. ¿Cómo debería ser un resumen de lo que has visto? El siguiente es un resumen del trabajo de divulgación de asuntos gubernamentales que he recopilado cuidadosamente. Le invitamos a compartirlo.
Resumen del trabajo de divulgación de asuntos gubernamentales 1
Oficina de Divulgación de Asuntos Municipales:
En xx, el trabajo de divulgación de asuntos gubernamentales de nuestra oficina estuvo de acuerdo con los requisitos de la El trabajo de divulgación del comité municipal del partido y del gobierno municipal para los asuntos gubernamentales se combina estrechamente con el trabajo de establecimiento de personal real, se adhiere a los principios de buscar la verdad a partir de los hechos, sirve al pueblo, facilita la supervisión democrática y la gestión democrática, y promueve vigorosamente. divulgación de asuntos gubernamentales y hacer que el trabajo de divulgación de asuntos gubernamentales de nuestra oficina entre en una vía rutinaria, institucionalizada, estandarizada y en red. Facilita eficazmente a las masas y promueve el desarrollo fluido de diversas tareas. Aquí hay un resumen del trabajo de divulgación de asuntos gubernamentales de nuestra oficina en el tercer trimestre de este año
1. Fortalecer la promoción de las políticas de establecimiento de personal y ampliar los canales de divulgación de asuntos gubernamentales
Primero, enriquecer el contenido del sitio web y promover la divulgación de los asuntos gubernamentales. En el tercer trimestre, "xx Personnel Online" agregó 250 piezas de información, que incluyen: 78 piezas de información sobre el establecimiento de personal en esta ciudad, 55 piezas de anuncios públicos de reclutamiento y elecciones públicas (incluidos resultados y anuncios públicos) y 37 piezas de resúmenes. , informes, avisos, etc., en línea 80 mensajes.
El segundo es enriquecer el contenido de la divulgación de información gubernamental y promover la divulgación de información gubernamental. En el tercer trimestre, se cargaron 93 piezas de información diversa sobre establecimiento de personal a través de la plataforma de divulgación de información del gobierno, incluidos 13 piezas de resúmenes de planes, 29 piezas de actualizaciones de trabajo, 21 piezas de nombramientos y remociones de personal y 30 piezas de otra información.
El tercero es fortalecer la presentación de información y promover la divulgación de los asuntos gubernamentales. De acuerdo con los requisitos de envío de información, en el tercer trimestre de este año, se enviaron activamente casi 100 piezas de información al personal de xx, publicaciones del comité municipal del partido, información de asuntos del gobierno municipal, Centro de gestión de red de Luzhou, información del comité de trabajo de la agencia del gobierno municipal, y comisión municipal de inspección disciplinaria, información de inspección y supervisión disciplinaria, y revisión oportuna del establecimiento de personal. Publicar la dinámica de trabajo y las políticas laborales del establecimiento de personal, y completar la información sobre los objetivos y tareas asignadas por los departamentos relevantes de acuerdo con el progreso.
El cuarto es fortalecer la transmisión de información a los medios de comunicación. Envíe borradores de información sobre preparación del personal a "xx Daily" y "xx Evening News" de manera oportuna, y se adoptaron muchos datos.
El quinto es realizar consultas y respuestas de columnas interactivas online. Fortalecer la respuesta a la "consulta de mensajes" en "xx Personal en Línea", con 231 mensajes respondidos en el tercer trimestre, se aceptaron 13 casos a través de la línea directa del alcalde "12345", se completaron 12 casos y 1 caso se encuentra en proceso.
2. Fortalecer la construcción del sistema y promover la conducción ordenada del trabajo de divulgación de asuntos gubernamentales
Con el fin de adaptarse a las necesidades del trabajo de establecimiento de personal bajo la nueva situación y promover sólidamente los cuatro sistemas. del trabajo de divulgación de asuntos gubernamentales en la provincia xx, la oficina ha mejorado aún más el "Sistema de divulgación de información gubernamental por iniciativa y previa solicitud", el "Sistema de divulgación de información gubernamental", el "Sistema de evaluación y evaluación de la divulgación de información gubernamental", la "Revisión de la divulgación de información gubernamental". Sistema", "Sistema de audiencias de divulgación de información del gobierno", Sistema de responsabilidad de divulgación de información del gobierno" y otros sistemas, e implementar estrictamente las "Medidas provisionales para la gestión de la red informática y la seguridad y confidencialidad de la información de la Oficina de Personal Municipal de Luzhou", "Medidas provisionales para Gestión de redes", "Reglamentos sobre la carga de información en redes de partidos y gobiernos", "Gestión de servicios de información de noticias de Internet", "Reglas y reglamentos" y otros sistemas de trabajo para garantizar que el trabajo de divulgación de asuntos gubernamentales se lleve a cabo de manera estandarizada y ordenada. También integra estrechamente la construcción de la eficiencia administrativa de la agencia, se adhiere al sistema de rendición de cuentas de enumerar publicaciones, dejar mensajes sobre el paradero y las primeras consultas, etc., transforma aún más el estilo de trabajo de la agencia, mejora la eficiencia administrativa, acepta ampliamente las redes sociales. supervisión y promueve aún más la apertura de los asuntos gubernamentales. Resumen del trabajo de divulgación de asuntos gubernamentales 2
1. Fortalecer el liderazgo y mejorar el mecanismo de trabajo de divulgación de asuntos gubernamentales
Para garantizar que el trabajo de divulgación de asuntos gubernamentales de la agencia se implemente y que El trabajo de divulgación de asuntos gubernamentales no se convierte en una mera formalidad; sin seguir las formalidades, nuestra oficina se centra en establecer un mecanismo a largo plazo para la divulgación de asuntos gubernamentales para que la divulgación de asuntos gubernamentales sea una conciencia y un comportamiento conscientes. Primero, fortalecer y mejorar el mecanismo de liderazgo. Se ha creado un grupo líder para el trabajo de divulgación de asuntos gubernamentales que será responsable unificado de la organización e implementación del trabajo de divulgación de asuntos gubernamentales de la oficina.
Establecer un grupo líder con el director a cargo como líder del equipo y los principales líderes de cada departamento e institución pública como miembros. El grupo líder tiene oficinas bajo él. La oficina recopilará información sobre políticas, avisos y reuniones de eventos y los hará públicos.
2. Estandarizar la construcción y mejorar la calidad de la divulgación de asuntos gubernamentales
Desde este año, se han divulgado más de xx datos de asuntos gubernamentales a través del sitio web del portal del gobierno del distrito. Respondí consultas en línea x veces. El primero es acelerar la divulgación de la toma de decisiones. Establecer y mejorar los procedimientos legales para la toma de decisiones administrativas y brindar explicaciones oportunas sobre asuntos que no pueden ser divulgados. Establecer y mejorar el sistema de examen previo y divulgación previa, y considerar si se puede divulgar, cómo divulgarlo y en qué medida debe divulgarse como contenido de revisión necesario, explicar las razones de los asuntos que no se pueden divulgar, y comprender con precisión el contenido, alcance, forma, procedimiento, plazo, etc. de la divulgación; promovió el desarrollo institucionalizado y estandarizado de la labor gubernamental de divulgación de información; El segundo es acelerar la divulgación de la implementación. Promover la divulgación del estado de implementación de los principales proyectos de construcción y realizar una divulgación adecuada de información como resultados de aprobación, licitaciones, progreso del proyecto, cambios de diseño, calidad y seguridad, y aceptación de finalización de los proyectos de nuestra oficina. El tercero es acelerar la promoción de la divulgación de servicios. Simplifique y optimice los procedimientos de servicio, recopile, revise y publique guías de servicios de manera oportuna y publique información de contacto completa para servicios, consultas, informes, peticiones, etc. en línea a través del sitio web de asuntos gubernamentales de nuestra oficina, realizando las funciones de servir al pueblo. reportar quejas, reportar problemas y asesorar. El cuarto es promover aún más la divulgación de resultados. Nuestra oficina toma la iniciativa de divulgar la toma de decisiones de proyectos importantes, la implementación de políticas importantes y la implementación de asuntos de informes de trabajo. Después de que se haya hecho público durante un período de tiempo, se llevará a cabo una investigación de seguimiento para investigar la situación de implementación y los resultados logrados para garantizar que realmente beneficie a la gente.
3. Problemas y deficiencias actuales
Aunque nuestra oficina ha trabajado algo en la divulgación de asuntos gubernamentales y la implementación de la divulgación de asuntos gubernamentales ha mejorado mucho, creemos que todavía quedan muchos Deficiencias Las deficiencias se reflejan principalmente en lo siguiente:
Primero, debido a la escasez de personal, no hay una persona dedicada responsable del trabajo de divulgación de asuntos gubernamentales. En el caso del trabajo central, algunos asuntos no se pueden divulgar en. de manera oportuna.
En segundo lugar, no hay suficientes formas de divulgar información gubernamental y los canales no son lo suficientemente fluidos.
En tercer lugar, parte del contenido divulgado no está estandarizado, específico ni enfocado. Muchos contenidos que deberían divulgarse con anticipación se divulgan después del hecho.
En el trabajo futuro, debemos continuar implementando activamente el espíritu de los documentos superiores relevantes, hacer un buen trabajo en la construcción y mantenimiento de la divulgación de información gubernamental en nuestra unidad, mejorar constantemente la configuración de las columnas y enriquecer el contenido de la información. Esforzarse por crear un sitio web propio de la unidad y hacer esfuerzos incansables para fomentar la divulgación de información gubernamental. Resumen del trabajo de divulgación de información gubernamental 3
La Oficina de Industria y Comercio del Condado XX sigue concienzudamente los acuerdos de trabajo de divulgación de información gubernamental relevantes de la Oficina Municipal de Industria y Comercio del Gobierno del Condado XX y toma el trabajo de divulgación de información gubernamental como una medida importante para transformar las funciones laborales y contribuir al desarrollo, garantizar el funcionamiento abierto y transparente del poder administrativo, proteger el derecho del público a conocer, supervisar y obtener información, hacer un buen trabajo concienzudo en la divulgación de información gubernamental y mejorar continuamente el gobierno. divulgación de información y niveles de servicio, y promover la divulgación de información gubernamental de manera sólida y efectiva. El resumen es el siguiente:
1. Atención del liderazgo
Nuestra oficina siempre ha otorgado gran importancia a la divulgación de información gubernamental, fortaleció constantemente el liderazgo, organizó cuidadosamente y promovió el progreso continuo de la información. divulgación. El primero es fortalecer el liderazgo organizacional y rápidamente estableció un grupo de liderazgo con el director como líder del equipo, el líder a cargo como líder adjunto del equipo y los jefes de cada oficina de unidad como miembros, para aclarar la división del trabajo e implementar responsabilidades. Respetar la atención personal de los líderes principales y de los líderes a cargo de tareas específicas, y realizar el trabajo en estricta conformidad con los arreglos unificados y los requisitos laborales del gobierno del condado. El segundo es implementar responsabilidades laborales, aclarar las tareas específicas y responsabilidades laborales de los miembros del equipo, exigir que cada unidad realice sus tareas y coopere estrechamente, logrando las "tres implementaciones" de organizaciones de trabajo, personal y responsabilidades, formando un "líder máximo". asume la responsabilidad general y está a cargo" El mecanismo de trabajo de "los líderes son específicamente responsables y las unidades de negocios son responsables de sus propias responsabilidades" ha sentado una base sólida para garantizar la implementación del trabajo de construcción del sitio web.
2. Establecer y mejorar el sistema de trabajo.
En primer lugar, reforzar el aprendizaje y la formación.
Organizar personal comercial responsable específico para participar en capacitación para mejorar sus capacidades de construcción de sitios web, mejorar su comprensión del tema y los principios, alcance y contenido, métodos y procedimientos de construcción de sitios web, y garantizar que el trabajo de construcción y administración de sitios web de nuestra oficina se opere de manera manera estandarizada. El segundo es mejorar el sistema de trabajo. De acuerdo con los requisitos del "Reglamento sobre la Divulgación de Información Gubernamental de la República Popular China", las "Medidas de Divulgación de Información del Gobierno Provincial de Fujian" y otros documentos, hemos formulado oportunamente un sistema de guía de trabajo para la construcción y gestión de nuestra oficina, para que el trabajo de gestión esté basado en evidencia y sea eficaz, se puedan seguir las reglas y embarcarse gradualmente en una vía institucionalizada, científica y estandarizada, que fomente efectivamente el desarrollo de diversas tareas.
3. Trabajo de divulgación de información gubernamental
En 20xx, nuestra oficina recibió a 213 personas en el sitio y respondió a 425 llamadas de consulta, divulgó de manera proactiva 14 documentos y 100 de los textos completos fueron; digitalizado. Entre ellos, se encuentran 2 datos sobre funciones institucionales, que representan el 14,3% del total; 7 datos sobre políticas y documentos normativos, que representan el 50,0% del total; 1 elemento de información sobre negocios industriales y comerciales, contabilidad; el 7,1% del total; información de anuncios 3 ítems, que representan el 28,6 del total.
En el futuro, fortaleceremos aún más la administración, mejoraremos los esfuerzos de construcción y administración, mejoraremos la eficiencia del procesamiento y nos esforzaremos por mantener el sitio web. Resumen del trabajo de divulgación de información gubernamental 4
En xxx, la Oficina de Asuntos Civiles implementó concienzudamente el "Reglamento sobre divulgación de información gubernamental de la República Popular China" y los requisitos para el trabajo de divulgación de información gubernamental del gobierno municipal. , combinado con la situación actual del trabajo de asuntos civiles, nos adherimos a Consideramos el trabajo de divulgación de información del gobierno como una parte importante para fortalecer la construcción de la conducta del partido y un gobierno limpio y transformar los estilos de trabajo. Hemos implementado cuidadosamente, fortalecido medidas y prestado mucha atención. implementación y completó con éxito el trabajo anual de divulgación de información gubernamental. El informe resumido del trabajo ahora es el siguiente:
1. Progreso del trabajo:
Nuestra oficina concede gran importancia al trabajo de divulgación de información del gobierno y ajusta oportunamente a los miembros del grupo líder de divulgación de información. según cambios de personal. El grupo líder ha desempeñado plenamente su papel de guiar y supervisar cuidadosamente la implementación del sistema de inspección, supervisar el alcance y los procedimientos para la divulgación activa y la divulgación de información gubernamental previa solicitud, y supervisar la presentación de materiales, la revisión de la confidencialidad de la información divulgada. y actualización y publicación de información. Para garantizar la implementación del trabajo de divulgación de información del gobierno, se han formulado y mejorado varios sistemas relevantes, como el sistema de divulgación financiera, el sistema de evaluación y evaluación, el sistema de rendición de cuentas, etc. Al mejorar el mecanismo de trabajo, garantizamos que los proyectos públicos se divulguen al público de manera oportuna y precisa a través de varios canales dentro del límite de tiempo prescrito. Este año, se divulgaron proactivamente un total de 630 datos gubernamentales. Entre ellos, se hicieron públicos 279 elementos de información dinámica, 89 elementos de documentos de políticas y otros asuntos, y 262 elementos de asuntos de medios de vida de las personas, cartas y llamamientos. Este año, no se aceptaron solicitudes de divulgación, no se recibió ninguna otra información gubernamental solicitada para ser divulgada por el público y no hubo solicitudes de reconsideración administrativa o litigio administrativo debido a la divulgación de información gubernamental.
2. Deficiencias existentes:
Aunque el trabajo de divulgación de información gubernamental de nuestra oficina ha logrado ciertos resultados, también somos claramente conscientes de que el contenido y los métodos de divulgación de información gubernamental todavía existen deficiencias en aspectos como la eficiencia de la tarea, etc. Las principales manifestaciones son que existe una cierta brecha entre el trabajo de divulgación de información del gobierno y los requisitos de los superiores y las necesidades de las masas, y es necesario fortalecerlo y mejorarlo aún más en muchos aspectos, las actualizaciones de la información no son lo suficientemente oportunas, y la es necesario mejorar la calidad de la divulgación; es necesario fortalecer el establecimiento de equipos de divulgación de información; cómo manejar adecuadamente la contradicción entre apertura y confidencialidad aún está por explorar.
3. Plan de trabajo del siguiente paso:
Primero, clasificar aún más la información gubernamental, complementar y mejorar el directorio de divulgación de información gubernamental original y garantizar la integridad y precisión de la información pública; el segundo es aceptar conscientemente la supervisión pública del trabajo de divulgación de información gubernamental de nuestra oficina a través de líneas directas de supervisión y presentación de informes, el tercero es fortalecer el aprendizaje empresarial y la capacitación del personal de divulgación de información gubernamental para mejorar las capacidades laborales y los estándares profesionales; , combinado con la revisión del sitio web, integra y enriquece aún más los recursos de información y servicios del sitio web de la unidad.
Resumen del trabajo de divulgación de asuntos gubernamentales 5
Resumen del trabajo de divulgación de asuntos gubernamentales en 20xx Este año, en el proceso de promoción integral del trabajo de divulgación de asuntos gubernamentales, nuestro ××× insistió en construir sobre el pasado y enfrentar la transformación. de funciones financieras y la combinación de miembros del partido. Las actividades avanzadas de educación sobre la naturaleza han mejorado aún más varios sistemas y contenidos de divulgación de asuntos gubernamentales, se han adherido a la apertura y transparencia de las políticas y han obtenido el apoyo activo de las amplias masas del público, impulsando la iniciativa en el ámbito fiscal. trabajar durante todo el año. Ahora hacemos el siguiente resumen del trabajo de divulgación de asuntos gubernamentales de nuestra oficina este año:
1. Promover la gestión unificada de hogares cero e implementar una gestión unificada de hogares cero para combatir la corrupción en la fuente. Resultó que este trabajo no estaba estandarizado y algunos departamentos gubernamentales no están incluidos en la gestión, y hay algunas lagunas. Este año, nos pusimos en contacto activamente con el comité del partido de la ciudad y con el gobierno, además de traer las cuentas originales de los animales. los departamentos de cría de animales, medicina veterinaria, maquinaria agrícola, tecnología agrícola, conservación de agua, radiodifusión y otros, se agregaron otros nuevos. Las cuentas del gobierno de la ciudad, la oficina de asuntos civiles, la oficina de planificación familiar y otros departamentos se pusieron bajo "gestión unificada de hogares cero". ", y se implementó una cuenta para movilizar fondos públicamente, que estandarizó la asignación y el uso de fondos nacionales, e implementó gestión y control de la corrupción en la fuente. Esto elimina la posibilidad de una "pequeña tesorería" en cada departamento. Sobre la base de implementar una gestión unificada de hogares cero, tomamos la iniciativa en la realización de cobros y pagos centralizados del tesoro en ciudades y aldeas, e implementamos la cuenta directa de salarios personales y fondos unitarios, lo que mejoró la tasa de rotación y la tasa de utilización. de los fondos presupuestarios.
2. Adherirse a la transparencia de las políticas e implementar la política de beneficios agrícolas. Este año, los impuestos agrícolas se han abolido por completo sobre la base de consolidar los resultados de la reforma fiscal, con el fin de implementar diversas políticas preferenciales para las zonas rurales. áreas implementadas por el gobierno central, insistimos en hacer pública, Para ser justo en la implementación e imparcial en la ejecución, en primer lugar, establecer una base de datos de información básica sobre las áreas rurales de la ciudad. En abril, todos los cuadros y empleados del instituto fueron al campo para realizar encuestas en los hogares sobre las condiciones de siembra de los agricultores y las verificaron muchas veces para garantizar la autenticidad de los datos de la encuesta. Fueron publicados en las aldeas y aceptados por la supervisión. las masas. El segundo es implementar una tarjeta de subsidio rural. Se distribuyen directamente a cada agricultor diversos fondos de subvenciones en forma de libretas, evitando así la interceptación y la apropiación indebida de enlaces intermedios y garantizando los intereses de la mayoría de los agricultores de cereales. El tercero es insistir en la apertura y transparencia en el uso de fondos especiales. Cuando se asigne cada fondo especial, la persona a cargo de la aldea conjunta firmará una carta de compromiso y se implementará un sistema de seguimiento y efectividad de los fondos especiales para garantizar que los fondos especiales se utilicen exclusivamente.
3. Realizar una evaluación del estilo de trabajo y aceptar la supervisión pública Para implementar el trabajo de divulgación de asuntos gubernamentales, fortalecer efectivamente todo el trabajo de todo el instituto, mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo y corregir concienzudamente el trabajo. deficiencias en el trabajo, este año, bajo la dirección de la oficina del condado, primero, se contrató a un supervisor de estilo de trabajo. Después de una discusión exhaustiva, *** contrató a seis representantes de los congresos populares de los municipios, cuadros de las aldeas y jefes de agencias gubernamentales como supervisores del estilo de trabajo. El segundo es realizar revisiones periódicas del estilo de trabajo. Se escucharon opiniones de todos los sectores de la sociedad sobre todos los aspectos del trabajo financiero a través de reuniones especiales de supervisores y cuestionarios sociales. El tercero es atender con prontitud las opiniones solicitadas. Las opiniones y sugerencias recopiladas durante el proceso de evaluación del estilo de trabajo fueron notificadas y discutidas cuidadosamente en el sindicato de empleados, y se formularon medidas de manejo. Los resultados del manejo de opiniones fueron rápidamente retroalimentados y reportados de manera oportuna cuando fue necesario. 4. Adherirnos a una gobernanza estricta, establecer una imagen civilizada, promover asuntos gubernamentales abiertos y aceptar la supervisión pública. El requisito más básico es tener excelentes habilidades para hacer bien este trabajo, siempre hemos insistido en una gobernanza estricta. fortalecer todo el aprendizaje, trabajar duro para practicar las habilidades profesionales y exigir que todos los cuadros y empleados comprendan y dominen completamente las nuevas políticas y los nuevos requisitos de los superiores; en segundo lugar, implementar una gestión estandarizada y promover el trabajo de oficina civilizado, exigiendo que todos los cuadros y empleados se registren; En tercer lugar, los fondos se divulgan periódicamente y los fondos del instituto y de cada grupo de recaudación y gestión se publican trimestralmente. Las actividades principales dentro del instituto deben celebrar una reunión de directores para el colectivo. discusión, y la asamblea de masas lo aprueba colectivamente, lo que moviliza el entusiasmo de la mayoría de los cuadros y de las masas. ;