¿Cuál es la filosofía empresarial de la empresa?
Definición:
La filosofía empresarial es la base para que los directivos persigan el desempeño corporativo. Es la confirmación de los valores y comportamientos comerciales correctos de los clientes, competidores y empleados. y luego forma la base básica de la empresa sobre esta base: la visión y las ventajas tecnológicas, la dirección de desarrollo, las creencias comunes y los objetivos comerciales que persigue la empresa.
Una filosofía empresarial consta de tres partes.
La primera parte es una comprensión básica del entorno organizacional, incluida la previsión de la sociedad y su estructura, mercados, clientes y tecnología.
La segunda parte es una comprensión básica de la misión especial de la organización.
La tercera parte es una comprensión básica de la competitividad central para completar la misión organizacional.
En resumen, una comprensión básica de la misión es cómo destacarse como líder en el nuevo entorno económico y social. La formación de la filosofía empresarial sólo puede formarse y lograrse mediante el pensamiento acumulado, el trabajo duro y la práctica.
Información ampliada
Métodos para dar forma a la filosofía empresarial
1. Crear y difundir una nueva imagen corporativa. La cultura corporativa y la imagen corporativa están entrelazadas. Sin una cultura corporativa excelente, no habrá una buena imagen corporativa. La cultura corporativa se forma y desarrolla gradualmente en el proceso de desarrollo a largo plazo de la empresa bajo un determinado contexto económico y social.
En el proceso de desarrollo de las empresas privadas, las empresas no solo deben centrarse en la velocidad de desarrollo y las ganancias, sino también prestar atención a la construcción de una cultura corporativa y crear una buena imagen corporativa. Conviértase en una nueva empresa privada que produzca productos de alta calidad, brinde servicios de alta calidad, valore la credibilidad, cumpla sus promesas y tenga un sentido de responsabilidad social.
2. Mejorar la gestión y establecer un sistema empresarial moderno. El sistema empresarial moderno requiere derechos de propiedad claros y una gestión científica. Debido a la influencia de diversos factores en el proceso de desarrollo de las empresas privadas, todavía existen muchas deficiencias en el sistema de gestión. Las empresas privadas deben formular sistemas de gestión empresarial claros y seguirlos estrictamente. implementación, no haga que el sistema de gestión empresarial se convierta en un pedazo de papel durante el proceso de implementación.
En términos de sistema de gestión, varios departamentos deben comunicarse y colaborar de manera flexible sobre la base de una clara división de deberes, responsabilidades y autoridades.
Enciclopedia Baidu-Filosofía empresarial