¿Cuál es la historia de desarrollo de Changhong?

Sichuan Changhong Electronics Holding Group Co., Ltd. se fundó en 1958. La predecesora de la empresa, la fábrica estatal de maquinaria Changhong, fue uno de los 156 proyectos clave durante el "Primer Plan Quinquenal". período en mi país era el único radar de control de incendios aerotransportado en el país en ese momento base de producción.

El 3 de junio de 2015, Sichuan Changhong Electric Co., Ltd. emitió un anuncio indicando que el nombre de la empresa de su accionista mayoritario, Sichuan Changhong Electronics Group Co., Ltd., había sido cambiado a Sichuan Changhong. Electronics Holding Group Co., Ltd. el 3 de junio (denominada "Changhong Holdings Company"). En consecuencia, también se han modificado su capital social y su ámbito de actividad.

El 8 de marzo de 2018, Changhong anunció una cooperación estratégica con la plataforma Dingdang de Tencent. Al mismo tiempo, Changhong también lanzó televisores, aires acondicionados, refrigeradores, etc. que aplican el último sistema de inteligencia artificial.

El 28 de junio de 2018, Sichuan Changhong emitió un anuncio indicando que después de la votación y deliberación en la junta de accionistas y la aprobación de la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales de Mianyang, aprobó la adquisición de 100 acciones. de la empresa militar 081 Electronics Group.

El 2 de septiembre de 2018, Sichuan Changhong Electronics Holding Group Co., Ltd. fue seleccionada entre las 500 principales empresas chinas de 2018.

El 18 de diciembre de 2018, Changhong estableció Sichuan Rainbow Cube Network Technology Co., Ltd. en Mianyang.

Información ampliada:

Changhong: Llevar adelante el espíritu del 4 de mayo y promover el desarrollo de alta calidad.

Tan Mingxian, subsecretario del Comité del Partido de la Compañía Changhong, señaló en su discurso que la clave para llevar adelante y heredar el espíritu del 4 de mayo es captar el núcleo del espíritu de firmeza política del 4 de mayo. , vitalidad innovadora y responsabilidad en la nueva era. La clave es implementar el grupo de jóvenes, dejar que la lucha de los jóvenes brille brillantemente en el camino del desarrollo y la revitalización empresarial.

El talento es la competitividad central de una empresa. Sólo seleccionando continuamente talentos jóvenes puede la empresa inyectar sangre nueva y nuevo impulso para el desarrollo sostenible. "Todos los jóvenes de Changhong deben creer firmemente que la felicidad es el resultado del trabajo duro.

Utilizar activamente las diversas plataformas creadas por la empresa para centrarse en la línea principal de desarrollo corporativo y esforzarse por ofrecer aprovechar plenamente las ventajas de la juventud e integrarse en la situación general de desarrollo, esforzándose por crear y realizar valor es la mejor encarnación del espíritu del 4 de mayo", dijo Li Xiaodong, secretario del Comité de la Liga Juvenil de la Compañía Changhong.

Actualmente, los cuadros y la columna vertebral de Changhong en todos los niveles, incluidos los niveles medio y superior, están promoviendo el rejuvenecimiento. Tan Mingxian dijo que la compañía ha brindado a los jóvenes de Changhong un amplio escenario y oportunidades, y espera que un grupo de jóvenes realmente se levanten como luchadores y creen milagros juveniles. Los jóvenes deben establecer firmemente la orientación de valores de tener talento y una posición, alentar a todos a atreverse a pensar e intentar, y buscar una vida feliz a través de la lucha.

En el futuro, Changhong mejorará aún más el sistema de formación y selección de talentos jóvenes, proporcionará a los jóvenes plataformas y oportunidades a través de diversos medios, para que puedan ejercer su iniciativa subjetiva, crecer y convertirse en talentos en función de sus posiciones e inyectar un nuevo impulso al desarrollo a largo plazo de Changhong.

Li Xiaodong señaló que los jóvenes tienen un pensamiento activo y una fuerte innovación, y los diseños de sus productos están más en línea con las necesidades actuales de los consumidores principales, lo que les brinda ventajas inherentes. Para las empresas, la Juventud de Changhong es la esperanza en el proceso de transformación y mejora, y asume la gran responsabilidad de la reforma y el desarrollo empresarial.

Por lo tanto, para aprovechar al máximo el ingenio de los jóvenes y promover el desarrollo juvenil y moderno de la marca Changhong, es necesario movilizar el entusiasmo, la iniciativa y la creatividad de los jóvenes y llevarlos a desempeñan un papel vital en la producción y construcción de empresas.

Enciclopedia Baidu-Sichuan Changhong Electronics Holding Group Co., Ltd.

People's Daily Online-Changhong: llevar adelante el espíritu del 4 de mayo y promover el desarrollo de alta calidad

Sichuan Changhong Electric Co., Ltd.Sitio web oficial