Autoevaluación de la ética médica y del estilo médico.
Autoevaluación de la ética y el estilo médicos (6 artículos seleccionados)
Todos podemos utilizar la autoevaluación en la vida, el trabajo y el estudio, y la autoevaluación nos impulsará a realizar Autoevaluación, proporcionando así motivación para el autodesarrollo. ¿Cómo escribir una autoevaluación? La siguiente es mi autoevaluación cuidadosamente compilada sobre la ética médica y el estilo médico (6 artículos seleccionados), espero que pueda ayudar a todos.
Autoevaluación de la ética médica y el estilo médico 1
Los cuatro años de universidad han pasado a toda prisa. La mirada atrás ahora es un repaso y resumen del pasado, también. como el anhelo y la expectativa del futuro. Cuando dejé la escuela, esperaba con ansias los desafíos y las pruebas del mundo.
La vida de prácticas de tan solo un año está llegando a su fin. Mirando hacia atrás, recordando cada parte de este período, aunque no se puede decir que haya sido apasionante, después de todo, hemos trabajado mucho. por esto, y es inevitable sentirse emocionado. En este momento, dejo a los profesores que nos han llevado a las filas de médicos. De hecho, soy muy reacio a irme, pero hay un banquete en el mundo. Esta separación es para un mejor reencuentro la próxima vez. Nuestra primera experiencia como médico es algo que recordamos toda la vida. Aquí, haré un pequeño resumen del trabajo y estudio del año pasado para los seis miembros de nuestro grupo, esperando encontrar algunas ventajas y desventajas y agregar experiencia a nuestro estudio y trabajo futuro.
Las prácticas clínicas son la consolidación y fortalecimiento de la etapa de aprendizaje teórico, así como el cultivo y formación de habilidades clínicas. También es la mejor formación antes de nuestro empleo. Aunque este tiempo es corto, es importante para cada uno de nosotros. Valoramos este momento, valoramos las oportunidades de cada día para hacer ejercicio y superación personal, y valoramos esta rara relación de tutoría con los profesores.
Cuando entré por primera vez a la sala, siempre me sentí perdido, no estaba relativamente familiarizado con el trabajo clínico y todavía no tenía idea de lo que podía hacer en un entorno tan nuevo.
Afortunadamente, contamos con profesores que pueden presentarnos cada departamento, introducir algunas normas y reglamentos, las responsabilidades de los médicos en todos los niveles, etc. La rica experiencia de los profesores nos permite adaptarnos al hospital. Rápidamente trabajo clínico en varios departamentos. Ser capaz de adaptarse al entorno hospitalario lo más rápido posible sienta una buena base para las prácticas y el trabajo en el hospital. Esto debe considerarse como una ganancia durante la etapa de prácticas: aprender a adaptarse y aprender a crecer y sobrevivir en el nuevo entorno.
Cuando voy a la sala para realizar prácticas, tengo el mayor contacto con los pacientes, tengo un conocimiento profundo de diversas enfermedades y tengo un conocimiento profundo de las habilidades básicas. El objetivo principal y final de la pasantía es cultivar buenas habilidades operativas y mejorar diversas habilidades de diagnóstico y tratamiento. Por lo tanto, bajo el principio de enseñanza de que los docentes dejen ir y no miren demasiado lejos, nos esforzamos activamente por aprovechar cada oportunidad de capacitación. Al mismo tiempo, continuamos enriqueciendo el conocimiento teórico clínico, pensando de manera proactiva en diversos problemas y resolviendo problemas que no conocemos. comprender, pedir humildemente consejo al instructor o a otros profesores y tomar notas sobre los conocimientos. Cuando los profesores no están disponibles para responder preguntas, buscamos libros en nuestro tiempo libre o pedimos consejo a profesores y otras personas, para integrar mejor el conocimiento teórico con la práctica clínica. De acuerdo con los requisitos de la escuela y el hospital, completamos de manera proactiva la redacción de registros médicos, rondas de enseñanza y discusión de casos, lo que cultivó nuestras habilidades de escritura, organización y expresión.
Durante la pasantía en el hospital, todo lo que hacemos es por la salud y el pronóstico de la enfermedad del paciente. Cumplimos estrictamente con las normas y reglamentos del hospital, y todas las operaciones siguen estrictamente el principio de asepsia. Hacemos todo el trabajo con seriedad y cuidado en varios departamentos de medicina interna, medicina externa, ginecología y pediatría. Bajo la guía de los profesores, podemos prevenir, diagnosticar y tratar con mayor precisión diversas enfermedades comunes y frecuentes. Competente en habilidades comunes de diagnóstico y tratamiento clínico. Siguiendo el espíritu de tres conceptos básicos y tres rigores, hemos cultivado y mejorado nuestra capacidad de pensar y trabajar de forma independiente.
Durante este corto período de pasantía, hemos ganado mucho. Si usamos palabras simples para resumirlo, parecerá pálido y débil. Al menos no podemos expresar con precisión y claridad que nos hemos beneficiado mucho. .
Los logros obtenidos durante la pasantía sentarán una buena base para nuestro futuro trabajo y estudio. En resumen, cuando agradezcamos al hospital por cultivarnos, utilizaremos una actitud laboral más proactiva, habilidades operativas más sólidas y teorías más ricas y profundas. Conocimiento, ir a sus respectivos trabajos, mejorar las habilidades laborales clínicas y dedicarse a la industria de la salud. Autoevaluación de la ética médica y el estilo médico 2
¡Siempre me he adherido a los cuatro principios básicos, implementó la perspectiva científica sobre el desarrollo y estudió concienzudamente "las normas de ética médica para el personal médico de la República Popular China", "las ocho cosas que no se deben hacer" en la disciplina de la industria de la salud, "medidas de implementación de la evaluación de la ética médica de la provincia de Fujian para el personal médico (prueba )" y otros contenidos, establecer firmemente la conciencia de salvar vidas y ayudar a los heridos, implementar el espíritu humanitario y garantizar que todos tomen al paciente como centro, sirvan al paciente en todo y aporten la sabiduría y la fuerza del ángel de blanco. a la causa de la modernización.
La construcción de la ética médica y el estilo médico es una parte importante de la construcción de la civilización espiritual y un pilar espiritual indispensable para la construcción del socialismo con características chinas. El personal médico es el guardián de la salud del pueblo y la ventana para que el partido y el gobierno contacten a las masas.
Si la ética médica y la práctica médica son buenas o malas está estrechamente relacionado con las amplias masas populares y es una cuestión importante relacionada con el prestigio del partido y el gobierno. En el proceso de servicio médico siempre tengo presente que servir a la gente es la clave. Su esencia es respetar y cuidar a los pacientes, crear un entorno médico civilizado y armonioso y formar una relación médico-paciente de igualdad y comprensión mutua. Como personal médico, el profesionalismo es crucial. El profesionalismo significa ser leal a sus deberes y amarlos. Trabajo, tomando al paciente como centro y aliviando el dolor del paciente de todo corazón.
Esforzarse por alcanzar la excelencia en el trabajo, aprender constantemente nuevos conocimientos, nuevas teorías y nuevas habilidades para brindar mejor a los pacientes servicios de alto nivel, aliviar el dolor de los pacientes, promover la recuperación temprana y lograr el objetivo de "el viejo y el viejo y la gente. "Viejo, joven, soy joven y el joven de los demás". Es indiferente a la fama y la fortuna, se preocupa por los pacientes y está dispuesto a contribuir. Nunca aceptes sobres rojos ni aproveches tu puesto para beneficio personal. Autoevaluación de la ética médica y el estilo médico 3
En 20XX, en mi ajetreado trabajo diario, además de completar mi trabajo de manera sólida, presté especial atención al cultivo de mi propia ética médica y estilo médico, y estudiamos cuidadosamente los "Estándares y métodos de implementación de la ética médica para el personal médico" "y otras leyes y regulaciones, y trabajamos arduamente con colegas que nos rodean para practicar el propósito fundamental de "servir la salud de las personas y administrar un hospital que satisfaga los personas", y contribuir activamente al desarrollo del hospital y a la armonía de la sociedad.
En mi trabajo diario, siempre mantengo un alto grado de profesionalismo, siempre pongo al paciente en el centro, alivío el dolor del paciente de todo corazón, me preocupo por el paciente, respeto a los colegas, creo un ambiente médico civilizado y armonioso. y crear una relación igualitaria de comprensión mutua entre médico y paciente. Extremadamente responsable con los pacientes y buscando la excelencia en el trabajo. Es indiferente a la fama y la fortuna, se preocupa por los pacientes y está dispuesto a contribuir.
En 20XX, cumplo estrictamente con los estándares de ética médica, me esfuerzo por mejorar mi ética profesional, mejorar la calidad de los servicios médicos y servir a la salud de las personas de todo corazón. En el trabajo, estamos centrados en el paciente, siempre somos considerados con los pacientes y hacemos todo lo posible para aliviar el dolor de los pacientes. Al mismo tiempo, respetamos la personalidad y los derechos del paciente, los tratamos por igual, mantenemos la confidencialidad médica de los pacientes y no hacemos nada. revelar la privacidad y los secretos de los pacientes. Aprendan unos de otros, respétense unos a otros y trabajen juntos con colegas. Sea honesto y sirva al público, respete la disciplina y la ley y no utilice medicamentos para beneficio personal. En términos de negocios, es riguroso y realista, se esfuerza por progresar, estudia habilidades médicas, actualiza constantemente conocimientos y mejora el nivel técnico. Autoevaluación de la ética médica y el estilo médico 4
Este año llega a su fin El propósito de resumir el pasado es dedicarse a nuevos trabajos con mayor entusiasmo. Además de completar con éxito el trabajo técnico del pesado trabajo clínico, también prestamos atención al cultivo de la ética médica y el estilo médico, mejoramos nuestros propios estándares morales y nos enorgullecemos de los servicios de atención. Nos centramos principalmente en los tres aspectos del médico. -Relación paciente, relación médico-enfermera y relación interenfermera Trabajar de manera constante y paso a paso.
"Eliminar el sufrimiento humano y mejorar la salud" es el objetivo final de nuestra industria médica. Es precisamente por este faro que nuestros esfuerzos son perseverantes. Es precisamente por este compromiso que la sociedad tiene un fuerte compromiso. a la salud. La industria está asombrada. Aunque la relación médico-paciente se está volviendo cada vez más tensa, siempre pongo a los pacientes en primer lugar en el trabajo clínico, salvo vidas y curo a los heridos y atiendo a los pacientes de todo corazón. Orientados a las personas, los pacientes existen primero como seres humanos, y la cortesía y el servicio de alta calidad son los requisitos más básicos. Respetamos la personalidad y los derechos de los pacientes, guardamos los secretos médicos para los pacientes como amigos, nos ganamos el favor y la confianza de los pacientes y. al mismo tiempo, respete la ley y practique la medicina con integridad y rechace cortésmente los sobres rojos y los obsequios.
Los médicos y enfermeras son camaradas en la misma trinchera. Son estrechamente interdependientes y construyen una relación médico-enfermera armoniosa, que es la base para la realización segura y eficaz de todas las actividades médicas. Por lo tanto, en el trabajo clínico, tomo en consideración la situación general, me uno y coopero, empiezo todo desde la clínica y hago todo por el paciente, para que médicos y enfermeras trabajen juntos. Un servicio de alta calidad no se trata sólo de actitud, sino que también requiere una sólida calidad profesional como fuerte respaldo. El año pasado insistí en estudiar carreras de pregrado para mejorar mi propia calidad en el trabajo clínico, traté enfermedades y estandaricé conductas de servicio médico. Trabajé duro para adquirir conocimientos relevantes de esta especialidad a través de varios canales, de modo que aprendí sobre el. Se deben mejorar los nuevos desarrollos en esta carrera. Visión, niveles profesionales y técnicos.
El año pasado, cumpliendo con el deber de un médico, salvé vidas y curé a los heridos, y con una actitud responsable hacia los pacientes, resolví problemas difíciles uno por uno sin causar ningún daño. disputas médicas. En el próximo año 20xx, continuaré manteniendo mi espíritu del año pasado, haciendo bien mi propio trabajo, respondiendo a las necesidades urgentes de los pacientes, siendo responsable de los pacientes, satisfaciéndolos y asumiendo el papel de una buena persona que salva vidas y cura a los heridos Responsabilidades de los médicos. Autoevaluación de la ética médica y el estilo médico 5
He estudiado detenidamente las "Normas de ética médica y medidas de implementación para el personal médico", las "Ocho cosas que no se deben hacer" en la disciplina de la industria de la salud, las "Medidas de implementación provinciales para Evaluación de Ética Médica del Personal Médico (Ensayo)", etc. El contenido me hizo comprender plenamente la importancia y necesidad de fortalecer la construcción de la ética médica y el estilo médico, establecer firmemente la idea de servir al pueblo de todo corazón, poner al paciente como el centro en todo, servir a los pacientes en todo y aportar la sabiduría del ángel de blanco a la causa de la modernización y la fortaleza.
La construcción de la ética y el estilo médicos es una parte importante de la construcción de la civilización espiritual y un pilar espiritual indispensable para la construcción del socialismo con características chinas. El personal médico es el guardián de la salud del pueblo y la ventana para que el partido y el gobierno contacten al pueblo. Que la ética y la práctica médica sean buenas o malas está estrechamente relacionado con las amplias masas populares y es una cuestión importante relacionada con el prestigio del partido y del gobierno.
En mi práctica médica, siempre tengo presente que servir a la gente es la clave. Lo fundamental es respetar y cuidar a los pacientes, crear un entorno médico civilizado y armonioso y formar una relación médico-paciente. de igualdad y comprensión mutua, como personal médico, el profesionalismo es muy importante. El profesionalismo significa ser leal a sus deberes, amar su trabajo, estar centrado en el paciente y aliviar de todo corazón el dolor de los pacientes. Esforzarse por la excelencia en el trabajo y ser extremadamente responsable con los pacientes. Es indiferente a la fama y la fortuna, se preocupa por los pacientes y está dispuesto a contribuir.
No importa cómo cambien los tiempos, cómo avanza la medicina, salvar vidas y curar a los heridos, y practicar el humanitarismo seguirá siendo el principio más elevado al que se adhiere nuestro personal médico durante toda su vida, y también es el punto de referencia. para un comportamiento que siempre debemos tener en cuenta! Autoevaluación de la ética médica y el estilo médico 6
Soy responsable de la gestión de una farmacia comunitaria. Algunos medicamentos y medicamentos que no están disponibles temporalmente en el hospital. para obtener de las compañías farmacéuticas Nunca he recibido ningún beneficio de las compañías farmacéuticas en los últimos años. Puedo decir con orgullo: nunca he tomado medicamentos, nunca me he llevado a casa una comida invitada por la empresa, ni siquiera una pequeña pared. calendarios y calendarios de escritorio entregados durante el Año Nuevo Chino. Además, el precio de compra de las empresas farmacéuticas es 3 puntos porcentuales inferior al precio de compra de los hospitales, garantizando así los intereses de los pacientes.
En los últimos años, un pequeño número de personal médico parece enfatizar las habilidades médicas, descuidar la ética médica, tener un débil sentido de servicio e incluso aceptar "sobres rojos" y pedir sobornos, lo que ha dañado "médicos" hasta cierto punto. La imagen también dificulta que la gente resuelva el problema de la "dificultad para obtener tratamiento médico". Para solucionar este problema, es fundamental fortalecer el trabajo ideológico y político del personal médico y llevar a cabo una educación ética profesional con el humanitarismo como contenido principal. Al mismo tiempo, debemos partir del entorno real de la economía de mercado, poner a las personas en primer lugar y optimizar el mecanismo de incentivos para el personal médico.
El mecanismo de incentivos para el personal médico es un sistema y proceso en el que los administradores de hospitales diseñan ciertas medidas de incentivos basadas en las necesidades de los objetivos de gestión para controlar y guiar el comportamiento del personal médico en una determinada dirección. Es extremadamente direccional. ¿Qué recompensar? ¿Cómo recompensar? ¿Quién decidirá este tipo de recompensa? Centrarse sólo en los intereses locales del hospital, o deberíamos considerar los intereses del hospital y prestar más atención a resolver las necesidades sociales de "dificultad para ver un médico" y "caro de ver a un médico"? Las respuestas son diferentes. . Si se analizan los mecanismos de incentivos actuales de bastantes hospitales, se considera principalmente el primero, pero rara vez se tiene en cuenta el segundo.
Es cierto que la responsabilidad básica y el trabajo comercial de un hospital es salvar vidas, curar a los heridos y tratar a las personas. Es imposible administrar un hospital confiando en "curanderos" con mala atención médica. habilidades; el desarrollo de un hospital también depende de lograr beneficios económicos, y las pérdidas a largo plazo de los hospitales no sobrevivirán.
Por lo tanto, es absolutamente necesario alentar al personal médico a estudiar mucho, mejorar sus habilidades médicas y aumentar los beneficios económicos de manera razonable y legal. De hecho, esto generalmente se toma en serio en los actuales mecanismos de incentivos de varios hospitales y se ha cuantificado en consecuencia. La "optimización" que defendemos no es eliminar estos contenidos de incentivos, sino aumentar los contenidos de ética médica y estilo médico y mejorar su estatus y peso en el mecanismo de incentivos.
El contenido de ética médica y práctica médica es muy extenso. Establecer contenidos para optimizar los incentivos no es difícil. La cuestión clave es cómo lograr la equidad y la justicia. La realización de la equidad y la justicia requiere un conjunto de métodos científicos y razonables. Según las prácticas actuales de algunos hospitales, es más práctico implementar una evaluación cuantitativa más una evaluación integral más la participación pública.
En primer lugar, el contenido cuantificable debe cuantificarse al máximo para facilitar la operación. En segundo lugar, la implementación del sistema de evaluación de la ética médica es una medida fundamental para fortalecer la construcción de la ética profesional y la ética profesional. Es un medio eficaz para construir una relación médico-paciente armoniosa, corregir tendencias poco saludables en la industria y civilizar el hospital. Es un paso importante para optimizar el mecanismo de incentivos. En tercer lugar, un mecanismo de supervisión eficaz son dos aspectos que complementan el mecanismo de incentivos. Requiere no sólo la supervisión de los líderes y empleados del hospital, sino también la supervisión del público y los medios de comunicación.
Formar de manera deliberada, planificada y organizada una atmósfera de publicidad de la ética médica y supervisión de la opinión pública, elogiando los avances y criticando el mal comportamiento, que desempeña un papel importante y positivo en la orientación. Los líderes hospitalarios deben descubrir rápidamente a buenas personas y buenas acciones entre el personal médico y reportarlos en los medios de comunicación. Para las críticas de los medios, mientras existan los hechos, debemos darles la bienvenida, cooperar activamente con la rectificación y utilizarlas como una base importante para la implementación del sistema de evaluación para garantizar la supervivencia y el desarrollo del hospital y el establecimiento de una sociedad armoniosa. relación médico-paciente. ;