Resumen de actividades para buscar la excelencia

Resumen de las actividades de lucha por la excelencia

Fortalecer la construcción del equipo de líderes de las organizaciones del partido rural es la máxima prioridad en la actual construcción del equipo de cuadros de base rurales. El condado de Xuyi, provincia de Jiangsu, comienza con la selección, evaluación y capacitación de los secretarios de las organizaciones del partido de las aldeas y se esfuerza por construir un equipo "doble fuerte" de líderes con una sólida calidad ideológica y política y una sólida capacidad de desarrollo científico.

1. Implementar el sistema "una selección, dos votos y tres sistemas" para seleccionar y emparejar a los mejores secretarios de organización del partido rural con el estándar de "seis cualidades".

Con el objetivo de lograr "un fuerte y dos ricos" en el que la economía colectiva de la aldea sea fuerte, los cuadros de la aldea sean prósperos y la gente común sea próspera, innovamos el mecanismo de selección y nombramiento del partido de la aldea. secretarios de organización. El primero es ampliar los canales de selección. Rompa las convenciones, amplíe sus horizontes, traspase las fronteras de la región, la identidad, la ocupación, etc., adhiérase al estándar de los "seis poseedores" de tener ideas, ambición, responsabilidad, métodos, activos y prestigio, y hágase rico entre los destacados campesinos. cuadros de dos niveles Los líderes de las organizaciones del partido de aldea que quieren ser, pueden ser y tener éxito son seleccionados públicamente entre expertos, agentes agrícolas, cuadros de estudiantes universitarios de aldea y veteranos desmovilizados para movilizar a la gente común y a los miembros del partido para que ejerzan sus derechos democráticos al en la mayor medida posible y resolver el problema de los "enanos" del pasado: el problema de "elegir generales en la aldea" y "turnarse para hacerse cargo" de los miembros del partido y los cuadros de la aldea. El segundo es innovar el mecanismo de selección y nombramiento. Adherirse al método de "una elección, dos votos y tres sistemas" y recomendar públicamente a los secretarios de las organizaciones de partidos locales elegidos directamente mediante nominaciones diversificadas, discursos basados ​​en debates, elecciones diferenciales y limitaciones institucionales, lo que no solo mejora continuamente la competitividad del puesto. , pero también estimula la vitalidad del equipo y también cambió efectivamente la situación actual de "es difícil elegir algunos secretarios de aldea, los miembros del partido no les prestan atención y las masas no les prestan atención". El tercero es centrarse en el entrenamiento de reserva. Preste atención a la implementación del proyecto de "doble capacitación" para capacitar a jóvenes agricultores destacados y expertos en cómo convertir dinero en miembros del partido, y capacitar a miembros destacados del partido en cuadros de aldea. Implementar plenamente el plan "un estudiante universitario en una aldea" para alentar y guiar a los graduados universitarios a trabajar en las aldeas. Fomentar la implementación de cuadros jóvenes destacados de agencias, empresas e instituciones gubernamentales de condados y municipios para servir en aldeas económicamente pobres y aldeas con escasos recursos laborales. En la actualidad, la edad promedio de los secretarios de las organizaciones del partido en las aldeas del condado es de 47 años, el 41% tiene un título universitario o superior, la proporción de "doble fuerza" alcanza el 91% y los ingresos anuales superan los 100.000 yuanes.

2. Profundizar la "doble promesa, doble declaración y doble evaluación" y mejorar el sistema de evaluación "bidireccional" de los secretarios de las organizaciones del partido rural.

Sobre la base de implementar concienzudamente las "tres determinaciones, tres comentarios y tres vínculos" del comité municipal del partido, continuaremos profundizando las actividades de "dobles promesas, dobles declaraciones y dobles comentarios" para mejorar efectivamente el sentido. de responsabilidad y profesionalismo del secretario de organización del partido de la aldea. El primero es implementar un sistema de compromiso de objetivos de tenencia. De acuerdo con los requisitos del "método de seis pasos" de hacer promesas, revisar promesas, hacer promesas, cumplir promesas, formular promesas y evaluar promesas, al comienzo de cada año, el secretario de organización del partido de la aldea debe centrarse en "el método del partido". construcción, desarrollo económico, mejora de los medios de vida de las personas, estabilidad social, integridad y autodisciplina" "Cinco aspectos, hacer compromisos "bidireccionales" con los comités del partido de los municipios y los miembros del partido de las aldeas sobre metas anuales, ideas de trabajo y proyectos prácticos, y hacerlos públicos al público a través de tablones de anuncios, tarjetas de compromiso, etc. El segundo es adherirse al sistema de discusión y evaluación partidista y masiva de los funcionarios. Cada seis meses, se lleva a cabo una reunión de revisión del desempeño con la participación de miembros del partido de la aldea y del consejo de masas. El secretario de organización del partido de la aldea realiza un informe de desempeño "bidireccional" para el comité del partido del municipio y los miembros del partido sobre las metas prometidas y el estado de cumplimiento. Los miembros de los tres equipos municipales y los consejos de masas del partido realizan evaluaciones, investigaciones y evaluaciones democráticas sobre el logro de los objetivos del secretario de la organización del partido de la aldea, respectivamente. Los resultados de la evaluación están directamente relacionados. al nombramiento, destitución y retención, al tratamiento económico, a las recompensas y castigos políticos. En julio, los 19 comités del partido municipal y las 256 aldeas de nuestro condado celebraron reuniones de revisión de mitad de año para las actividades "Tres decisiones, tres comentarios y tres vínculos" y "Promesas dobles, declaraciones dobles y evaluaciones dobles", y la tasa de satisfacción pública. alcanzó más del 90%. El tercero es fortalecer el mecanismo de incentivos para garantizar los beneficios. Implementar un paquete salarial combinado de tres niveles de "remuneración básica + remuneración de evaluación + recompensas de desarrollo", completar el sistema de seguridad de pensiones y seguro médico para los secretarios de las organizaciones del partido de la aldea y establecer un mecanismo para promover, recontratar, recomendar y evaluar el partido de la aldea. Secretarios de organización basados ​​en el desempeño de "un fuerte y dos ricos". Es necesario garantizar que los secretarios de organización del partido rural reciban una remuneración razonable, tengan perspectivas de desarrollo si se desempeñan bien y tengan ciertas garantías cuando se jubilen. En los últimos años, 47 secretarios de la organización del partido en las aldeas de nuestro condado han sido designados cuadros dirigentes a nivel municipal, y 3 secretarios de la organización del partido en las aldeas han sido elegidos como representantes municipales del partido y representantes de la asamblea popular.

3. Llevar a cabo actividades de "aprendizaje externo y comparación interna" para crear secretarios de organización del partido rural con capacidades de "doble fuerza".

Cambiar el modelo tradicional de enseñanza y formación, llevar a cabo actividades de "aprendizaje externo y comparación interna" y capacitar verdaderamente al secretario de organización del partido de la aldea para que se convierta en la "columna vertebral" del equipo de la filial, la "vanguardia". de los miembros del partido y el "líder" de la prosperidad de las masas. El primero es enriquecer las formas de aprendizaje.

"Salir" para aprender de los avanzados, organizar las 30 aldeas principales y las 20 aldeas con potencial de desarrollo económico para visitar aldeas avanzadas como la aldea Huaxi en la ciudad de Jiangyin, la aldea Changjiang en Zhangjiagang y la aldea Nongke en el condado de Pixian "Invitar a entrar"; para presentar la experiencia e invitar a Wu Renbao, el antiguo secretario de la aldea de Huaxi y un experto en agricultura eficiente en Shouguang, Shandong, dio informes especiales "Saliendo" miró a su alrededor y organizó a 1.183 cuadros de la aldea del condado en lotes en la aldea de Cuigang; Xinhua Village y otras aldeas avanzadas del condado para estudiar e intercambiar; "Bajar" para recargar y cambiar el cerebro, centrándose en puntos clave como la consolidación territorial, la demolición urbana y rural, la aglomeración industrial y la economía del condado, profesores de la. Se invita a las escuelas del partido provinciales y municipales a realizar conferencias de expertos, y el equipo directivo del comité distrital del partido abre una conferencia del comité permanente para mejorar el nivel teórico. El segundo es elegir el contenido de aprendizaje adecuado. Los "Seis Unos" de la construcción de partidos de base rurales se basan en seleccionar "una persona", dibujar "un cuadro", liderar "un grupo de personas", crear "un punto", construir "un distrito" y construir "una casa". " como contenido clave, a través de la observación trimestral del proyecto, la evaluación in situ de las medidas, etc., comparamos el desarrollo económico de cada uno, vemos las posiciones organizativas de cada uno, evaluamos la apariencia de la aldea de cada uno y discutimos el trabajo de construcción del partido entre nosotros. ayudar a encontrar lagunas, aclarar direcciones y generar confianza. En la actualidad, el condado ha construido 529 sitios de demostración del proyecto "Six One" y ha solicitado 7 sitios de demostración para trabajos de construcción de partidos de base en la ciudad. El tercero es prestar atención a "dos frutos y dos transformaciones". Orientar y alentar activamente a los secretarios de las organizaciones del partido rural a aplicar en la práctica lo que han aprendido y pensado, a fin de transformar los resultados del aprendizaje y hacer visibles los efectos del aprendizaje. Utilice periódicos, sitios web, televisión y otros medios para publicitar e informar a los secretarios de las organizaciones del partido de las aldeas que hayan logrado buenos avances en su trabajo, y crear una buena atmósfera entre los secretarios de las organizaciones del partido de las aldeas del condado donde todos se esfuercen por obtener resultados, produzcan resultados temprano y produce más resultados. ;