Cómo llevar una gestión sindical exitosa de YY
1. Los administradores del canal YY son básicamente administrados por un gremio. Está prohibido discutir en lugares públicos y causar efectos negativos. Si es necesario, debe usar el chat privado y no el chat público. Los comentarios del administrador en el foro deben cumplir con las reglas de administración del foro. El lenguaje incivilizado y los ataques personales están estrictamente prohibidos. De lo contrario, se revocarán todos los derechos de administración. La administración del gremio debe mantener el orden de comunicación normal de YY y crear un ambiente positivo, civilizado y. ambiente armonioso para todos, situación de comunicación cálida. El canal del gremio debe administrarse con un estilo de trabajo responsable y con una actitud de propiedad de servir con entusiasmo a la gente. 2. No se permite que todos los sufijos de miembros tengan ningún significado de atacar a otros, al gremio o al país. 3. La identificación del chaleco rojo no puede contener palabras indecentes. Una vez encontrado, el chaleco rojo será invalidado. 4. Si alguien ha renunciado a la gestión o ha sido cancelado, todos los chalecos rojos serán invalidados. 5. No todos los chalecos rojos pueden utilizar el canal del comandante para realizar llamadas. 6. Al transmitir en el canal Red Vest, debes prestar atención a la frecuencia de transmisión y no afectar los juegos de otras personas. Está estrictamente prohibido buscar personas o canales de trabajo privados para transmitir. 7. Respete a los demás miembros del gremio y permita que todos disfruten de los derechos de propiedad de YY. No se le permite utilizar la autoridad de gestión según sus propias preferencias y no puede bloquear el trigo de otras personas ni tomar trigo a voluntad solo porque es el administrador. 8. Se debe indicar el motivo de la patada a alguien con un chaleco rojo, y también se debe indicar el motivo de la prohibición para evitar conflictos innecesarios. 9. No está permitido hacer bromas viciosas continuamente en YY, y no está permitido insultar o insultar a otros miembros. 10. Cuando los miembros cantan o hacen ejercicio, los demás miembros no pueden realizar ningún ataque verbal. Si no estás satisfecho, puedes ir a la sala de colgar o a la configuración de IS para negarte a escuchar el discurso de todos. Los miembros que hayan sido atacados verbalmente pueden dirigirse a la dirección del gremio individualmente o presentar una denuncia en la Sección Penal del foro. (No está permitido hacer ruidos, conmoción o infracción del sistema normal del gremio en el canal YY, y no está permitido publicar publicaciones ofensivas y viciosas en el foro). Red de fans de YY 11. Predicar con el ejemplo: YY's La imagen de gestión representa la imagen general del gremio y, como administrador del gremio, el personal primero debe dar el ejemplo y cumplir con las reglas pertinentes en el "Sistema de gestión de canales YY", independientemente de si utilizan un número de gestión o si están en el. lista de administración, o si se encuentran en el área que administran, deberán cumplir estrictamente con las normas de conducta de los administradores. Cualquier uso de números de administración que viole el Código de Usuario debe ser tratado con severidad. 12. Concepto general: como administrador de canal, primero debes comprender que los miembros del gremio y el departamento de administración del gremio se han confiado la responsabilidad de administrar y desarrollar el canal. No puedes considerar el canal en el que te encuentras como tu propia sala de estar o. En un salón de grupo pequeño, incluso ignora a los nuevos miembros y no busca el desarrollo. Como supervisor, debe tener una perspectiva general al enfrentar las cosas, debe considerar la situación general y no convertir el área bajo su gestión en su propio dominio privado. . No se permiten actividades irrazonables como solicitar confesiones y provocar conflictos entre salas/áreas temáticas.