Preguntas sobre cursos optativos de salud y trabajo
1. La "Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Profesionales" fue adoptada en la 24ª reunión del Comité Permanente del Noveno Congreso Nacional Popular el 27 de octubre de 2001. Desde Mayo de 2002 Entró en vigor el 1 de diciembre de 2011; fue revisado e implementado en la 24ª reunión del Comité Permanente de la XI Asamblea Popular Nacional el 31 de diciembre de 2011.
Las enfermedades profesionales se dividen en diez categorías y 115 tipos. Diez categorías: 1. Polvo (13 tipos), 2. Sustancias radiactivas (radiación ionizante) (12 tipos), 3. Sustancias químicas (56 tipos), 4. Factores físicos (4 tipos), 5. Factores biológicos (3 tipos) , 6. Factores peligrosos que causan enfermedades profesionales de la piel (8 tipos), 7. Factores peligrosos que causan enfermedades profesionales de los ojos (3 tipos), 8. Factores peligrosos que causan enfermedades profesionales del oído, la nariz, la garganta y la boca (3 tipos), 9. Enfermedad profesional factores de riesgo de tumores profesionales (8 tipos), 10. Otros factores de riesgo de enfermedades profesionales (5 tipos).
2. Los archivos de seguimiento de la salud ocupacional de los trabajadores incluyen: historial ocupacional de los trabajadores, historial de exposición a riesgos de enfermedades ocupacionales, resultados de exámenes de salud ocupacional y diagnóstico y tratamiento de enfermedades ocupacionales. Su función es proteger los derechos de los trabajadores y la salud física y mental, estandarizar la gestión de la salud ocupacional y es una base esencial para el diagnóstico de enfermedades profesionales.
3. Características de la incidencia de enfermedades ocupacionales: (1) La causa de la enfermedad es clara y la causa son los factores dañinos ocupacionales. Después de controlar la causa o las condiciones de operación, la incidencia se puede eliminar o reducir. (2) La mayoría de las causas de exposición se pueden detectar e identificar, y su intensidad o concentración debe alcanzar un cierto nivel para enfermar a los trabajadores. Generalmente, existe una relación entre la respuesta del nivel de exposición, es decir, cuanto mayor es la intensidad de la exposición. (concentración), más obvia es la reacción del cuerpo. (3) Un cierto número de casos ocurren a menudo entre personas que están expuestas a los mismos factores dañinos, y rara vez aparecen pacientes individuales. (4) Si se diagnostica tempranamente, se trata con prontitud y se maneja adecuadamente, la enfermedad puede retrasarse.
4. Los factores nocivos laborales se dividen en tres categorías: factores químicos (incluidos polvo, venenos), factores físicos y factores biológicos.