Red de conocimiento del abogados - Preguntas y respuestas sobre conocimientos de patentes - ¿Cómo entender la "Carta familiar de Zeng Wenzhenggong"?

¿Cómo entender la "Carta familiar de Zeng Wenzhenggong"?

En primer lugar, los ocho elementos son "investigar cosas", "zhizhi", "sinceridad", "rectificar la mente", "cultivarse", "organizar la familia", "gobernar el país". y "pacificar el mundo" y luego el libro de mandamientos Say

Una persona con cultivo moral depende de la paz interior para cultivar su cuerpo y mente, y cultiva su carácter noble a través de la frugalidad y el ahorro de dinero. Si no estás tranquilo y tienes pocos deseos, no podrás aclarar tus ambiciones, y si no eliminas las interferencias externas, no podrás alcanzar metas elevadas. El aprendizaje requiere concentración y concentración, y el talento proviene del estudio diligente. Si no estudias, no podrás desarrollar tus talentos y si no aclaras tus ambiciones, no podrás lograr el éxito en el aprendizaje. La indulgencia y la disipación, la negatividad y el abandono no pueden estimular la mente y el espíritu, y las aventuras descuidadas y la impaciencia no pueden cultivar el temperamento. El tiempo pasa volando con el tiempo y gradualmente se desvanece con el tiempo. Al final, se marchitan y se dispersan. La mayoría de ellos no tienen contacto con el mundo y no son utilizados por la sociedad. Lamentablemente, sólo pueden quedar atrapados en sus propios hogares pobres y arruinados.

Antes que nada, déjame ponerte un ejemplo. Trabajo en decoración. Tengo que entender la calidad de los materiales y el nivel de construcción de los trabajadores, y si están dispuestos a trabajar duro para ello. Y si la intensidad del trabajo, el nivel salarial y la confianza mutua causarán insatisfacción y dudas. También es necesario saber si la decoración de las casas de otras personas gusta más a todos. Entonces hay que entender si el estilo del negocio de la decoración está acorde con esta época y las necesidades del público y de los particulares. Entonces no podemos reducir deliberadamente la calidad de los materiales o los salarios de los trabajadores. Además de perseguir ciegamente grandes beneficios, utilizar materiales no respetuosos con el medio ambiente o no comunicarse con personas de otros campos relacionados, etc. Quizás esta forma de hacer las cosas esté en consonancia con los "tres aceros y los ocho principios" de la "universidad", así como con la indiferencia y la tranquilidad.