¿A qué tipo de formación pertenece la gestión del tiempo y la gestión del estrés?

¿A qué tipo de formación pertenece la gestión del tiempo y la gestión del estrés? Los distintos estándares de clasificación dan lugar a diferentes tipos:

El primer tipo, si se clasifica de los tipos comunes de formación: conocimientos, habilidades y actitudes, entonces pertenece a la categoría de habilidades.

En segundo lugar, si los cursos de formación se clasifican según su posicionamiento, como gestión, marketing, alfabetización integral, cultura corporativa, etc., entonces este puede pertenecer a la categoría de gestión o a la categoría de alfabetización integral.

La gestión del tiempo se refiere al uso flexible y eficaz del tiempo a través de la planificación anticipada y el uso de ciertas habilidades, métodos y herramientas, para lograr los objetivos establecidos de individuos u organizaciones, como la educación general en gestión empresarial. EMBA y MBA incluyen capacidades de gestión del tiempo como requisito básico para los directivos de empresas.

El manejo del estrés se produce cuando los individuos utilizan métodos efectivos para lidiar con la excitación fisiológica y psicológica en situaciones estresantes.