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3 ejemplos de experiencia laboral en currículums para recién graduados

La descripción de la experiencia laboral en el currículum es un trampolín para que los recién graduados que buscan empleo se presenten a los empleadores y se promocionen. Los siguientes son algunos ejemplos de experiencia laboral en currículums para recién graduados que recomiendo cuidadosamente. ¡Estudiemos juntos!

Ejemplo de experiencia laboral en currículum para recién graduados (1)

2014/6: XX Co., Ltd. [1 año y 3]. meses]

Industria: Software Informático

Departamento Técnico Diseñador de Construcción Física de Bases de Datos

1. Proponer soluciones a los problemas que se presentan en el funcionamiento de los sistemas de aplicación de bases de datos.

2. Analizar, diseñar y desarrollar racionalmente la base de datos espacial para lograr una gestión eficaz.

3. Supervisar la ejecución de estrategias de respaldo y recuperación de bases de datos, y brindar servicios de consultoría técnica para el desarrollo de aplicaciones, conocimiento de sistemas, etc.

2012/8 ? 2013/12: XX Co., Ltd. [1 año y 4 meses]

Industria: Software informático

Departamento técnico base de datos física Profesor de diseño de construcción

1. Realizar la gestión de versiones de los elementos de configuración, establecer registros de gestión de la configuración y formar una hoja de trabajo de gestión de la configuración.

2. Diseñar y optimizar el plan de construcción física de la base de datos, y formular estrategias, procesos de trabajo y especificaciones de respaldo y recuperación de la base de datos.

3. Realizar auditorías de configuración para mantener la integridad general de las líneas base del proyecto y los productos de salida.

Muestra de experiencia laboral en currículum de recién graduados (2)

Tipo de talento: Búsqueda general de empleo

Puesto solicitado: Gerente/supervisor de planificación/desarrollo inmobiliario : Propiedades rentables Arrendamiento y venta gerente de administración de propiedades/gerente supervisor especialista en administración de propiedades/supervisor asistente

Años de trabajo: 8

Título profesional: Sin título profesional

Tipo de búsqueda de empleo: tiempo completo

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Disponible - en cualquier momento

Requisito de salario mensual: 2021--3500

Área de trabajo esperanzada: Guangzhou

Experiencia laboral personal:

Nombre de la empresa: Guangzhou Zhisheng Property Management Co., Ltd. (subsidiaria de Jiabao Huating Developer) Años de inicio y finalización: 2021-10 ~

Empresa Naturaleza: Empresa privada

Industria: inmobiliaria, construcción, instalación, decoración

Cargo: Supervisor del centro de atención al cliente

Descripción del puesto: Totalmente responsable de la construcción del asentamiento Trabajo entre desarrolladores y propietarios Durante la etapa inicial y el período de entrega, llevó a todos sus colegas a realizar un gran trabajo de preparación y coordinación, y trabajó duro durante siete meses para entregar con éxito la propiedad a los propietarios en un proceso complejo, difícil y exitoso. ¡buena manera!

Motivo de la renuncia:

Nombre de la empresa: Guangzhou Dongcheng United Development Co., Ltd. (desarrollador de Wuyang New City Plaza)

Inicio y finalización años: 2021-04 ~ 2021-08

Naturaleza de la empresa: empresa conjunta chino-extranjera

Industria: bienes raíces, construcción, instalación, decoración

Cargo: Puesto de gerente de ventas

Descripción del trabajo: Principalmente responsable de Wuyang New Town. Es responsable de la venta y arrendamiento de una pequeña parte de las propiedades restantes de las ventas anteriores de la plaza. También es responsable de los préstamos bancarios. La empresa también sirve como negocio intermediario para los pequeños propietarios del edificio.

Motivo de la dimisión: la empresa ha cerrado

Nombre de la empresa: Guangzhou Yongjin Economic Development Co., Ltd. (desarrollador del edificio Longhui)

Inicio y finalización años: 2021 -03 ~ 2021-02

Naturaleza social: Empresa privada

Sector: inmobiliario, construcción, instalación, decoración

Cargo: Departamento de arrendamiento, Gerente del departamento de propiedades

Descripción del trabajo: "Guangzhou Yongjin Economic Development Co., Ltd." es el desarrollador del edificio East Longhui en Longkou, el edificio Tianhe es ahora una propiedad externa de alquiler con fines de lucro principalmente. en la industria de TI. He trabajado para la empresa desde que prácticamente se terminó el edificio. Experimenté y participé en el establecimiento y preparación de la empresa gestora, organicé y fui responsable del trabajo del sistema de arrendamiento después de la finalización del edificio y organicé el grupo de arrendamiento externo del edificio. Reanudación de ventas de bienes raíces. Participó en la planificación del plan general de arrendamiento externo del edificio y se desempeñó como gerente del departamento de ventas. Después de que el trabajo de arrendamiento se estabilizó en el período posterior, también fue responsable de la gestión del departamento de propiedad. Director de los dos departamentos, se centró en integrar la gestión de ventas y servicios para formar un trabajo de gestión y ventas integrado y humanizado más integral. Ha obtenido excelentes resultados en la labor comercial del edificio durante los últimos años.

Motivo de la dimisión: Traspaso del puesto y naturaleza del puesto

Denominación social: Guangdong Overseas Chinese Property Development Co., Ltd.

Años de inicio y fin: 1999 -12 ~ 2021-08

Naturaleza empresarial: Empresa estatal

Sector: inmobiliario, construcción, instalación, decoración

Cargo: Administrador de propiedades

Descripción del trabajo: Trabajo de administración general de propiedades;

Motivo de la renuncia: Encontrar un puesto mejor

Nombre de la empresa: Guangzhou Huaming Property Agency Co., Ltd.

Años de inicio y fin Mes: 1999-06 ~ 1999-11

Naturaleza de la empresa: Empresa privada

Sector: inmobiliario, construcción, instalación, decoración

Puesto: Consultor inmobiliario

Descripción del puesto: Responsable de copiar y grabar, guiar a los clientes a ver propiedades, negociar, firmar contratos, hacer seguimiento y otros servicios generales de intermediación;

Motivo de la renuncia: Encontrar un puesto mejor

Ejemplo de ensayo sobre experiencia laboral en currículum de recién graduados (3)

**Empresa

Años iniciales y finales: 2009-09 ~ 2011-12

Naturaleza empresarial: Institución pública

Sector: Médico/enfermería/salud/higiene

Cargo: Médico ecografista B

Descripción del puesto: Utilizar tecnología de ultrasonido para el diagnóstico de enfermedades.

Motivo de la dimisión:

**Empresa

Años de inicio y fin: 2005-03 ~ 2008-05

Naturaleza de la empresa: Empresa privada

Industria: Médica/enfermería/salud/higiene

Puesto: Médico asistente ginecológico

Descripción del puesto: Ayudar a los médicos en el diagnóstico y tratamiento de enfermedades, realizando diversas exámenes y algunos procedimientos quirúrgicos.

Motivo de la dimisión:

**Empresa

Años de inicio y fin: 2004-06 ~ 2005-03

Naturaleza de la empresa: Empresa privada

Industria: Médica/Enfermería/Salud/Salud

Cargo: Médico Asistente Ginecológico

Descripción del puesto: Ayudar a los médicos en el diagnóstico y tratamiento de enfermedades, realizando diversas exámenes y algunos procedimientos quirúrgicos.

Motivo de la renuncia: