¿Por qué la gente odia tanto las reglas ocultas?

Recuerdo que un día vi a un amigo dejándome un mensaje para expresar sus quejas. Después de trabajar diligentemente en una empresa estatal durante cinco años, finalmente tuve una oportunidad de ascenso. Para estar seguro, también contraté un supervisor con anticipación, pero cuando se anunciaron los resultados de la promoción, era un colega junior. El jefe le dijo que su colega se había conseguido un jefe más importante a través de un familiar y que no podía hacer nada.

Al final del mensaje, este amigo se lamentaba: "¿Por qué hay tantas reglas ocultas en la sociedad?"

Ustedes, los inteligentes, debieron haber hecho sonar la campana de plata, como de risa. burlándose de este amiguito "riéndose de cincuenta pasos y de cien pasos". Pero siento que detrás de los casos aparentemente extremos a primera vista, hay un punto ciego más común: ¿realmente odiamos tanto las reglas tácitas?

Las personas con un fuerte sentido de la moralidad responderán con un "Por supuesto" sin pensar. Si un productor o director se acuesta con una estrella, es una forma de buscar poder para beneficio personal y una pérdida de ética profesional. Hablar de cooperación en centros comerciales que implique descuentos o regalos no es justo e incluso puede ser ilegal.

Sin embargo, es demasiado fácil decir no a reglas tan tácitas que no tienen nada que ver con la mayoría de la gente común.

Pero hay algunas reglas tácitas que, en lugar de ser consideradas como un flagelo, es posible que incluso desconozcas. Ir a un hospital terciario a ver a un médico, pedir ayuda y recibir un sobre rojo para hacer cola y comprar tranquilidad, ¿se considera esto una "regla tácita"? Cuando los niños están a punto de ingresar a la escuela, intentan todos los medios posibles para encontrar conexiones, solo por una hoja de aprobación que vale mil dólares. ¿En qué "regla clara" está escrita esto?

Las reglas tácitas también forman parte de las reglas. Todas las reglas son el resultado de un juego entre las partes involucradas. Si las "reglas explícitas" pueden garantizar la menor puntualidad y los máximos beneficios, no habrá lugar para que florezcan las "reglas ocultas".

Pero la realidad es que las "reglas claras" tienen límites legales, limitaciones morales y un consumo causado por múltiples partes. Para garantizar los mayores beneficios al menor costo, siempre hay lugar para "reglas ocultas".

Comparte una experiencia personal. Cuando comencé a trabajar, solicité la oportunidad de viajar con una delegación de medios de un departamento relevante del Consejo de Estado. Pero al emitir los certificados pertinentes, la administración de la unidad se quedó estancada. El motivo del rechazo fue que los departamentos pertinentes solo recibieron mensajes de texto y llamadas telefónicas para confirmar, pero no emitieron documentos oficiales. Al final, la administración también añadió: "Los jóvenes no deberían ser tan casuales. Los medios de comunicación son una unidad disciplinaria y ningún asunto exterior es trivial".

En ese momento comprendí que las reglas no son monolíticas. . La misma regla tiene efectos completamente diferentes cuando se aplica a usted y a los demás. En este ejemplo, la administración utilizó su poder de interpretar "reglas expresas" para crear una "regla oculta" para el trato diferenciado.

De la misma manera, "No es un asunto menor en asuntos exteriores", los jóvenes de unidades fraternales pueden pasar y los líderes de la misma unidad también pueden ir sin obstáculos. Pero como joven de esta unidad, si te encuentras con esta "regla oculta" que depende de cada persona, sólo sufrirás.

No tengo ningún problema con este ejecutivo. Especialmente a medida que ha pasado el tiempo, mirando hacia atrás, es posible que ese día simplemente esté desequilibrada mentalmente o simplemente de mal humor. Pero este incidente me recordó que quizás no todo el mundo esté lejos de las "reglas ocultas", y no es una fantasía convertirse en el creador de las "reglas ocultas".

Si prestas atención a los mensajes y comentarios en línea, encontrarás un fenómeno interesante: muchas personas se quejan de la injusticia social, y el subtexto es que los beneficios causados ​​por la injusticia no tienen nada que ver con ellos. Muchas personas que denuncian los precios inflados de la vivienda esperan la oportunidad para buscar gangas.

La premisa del llamamiento es sumamente correcta y digna de seguirse, pero bajo la majestuosa corona, hay un pequeño ábaco que corre rápidamente. Esto también puede explicar por qué la ciencia del éxito constituye el lado positivo de los libros más vendidos, y la correspondiente sombra oscura es la ley espesa y oscura.

No defiendo "reglas ocultas" y me opongo aún más al uso de medios ilegales o poco éticos para lograr objetivos egoístas. Pero cuando se trata de "reglas ocultas", es igualmente indeseable mantenerse en un terreno moral elevado. Antes de tomar una posición, al menos deberías entender: cuáles son las reglas tácitas y cómo funcionan.

Alguien preguntó una vez en Zhihu por qué tanta gente odia las reglas tácitas. Mi respuesta es que pocas personas realmente odian las reglas tácitas; sólo odian su propio orden en las reglas.

Los beneficios son limitados, pero los deseos son ilimitados. Las reglas tácitas son inevitables, sólo hay que tener cuidado.

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