Resumen laboral personal de fin de año de los trabajadores financieros en 2018

Como trabajador financiero, siempre cumplo con las leyes y regulaciones y realizo mis responsabilidades laborales en estricta conformidad con los requisitos. El siguiente es el "Resumen del trabajo personal de fin de año de los trabajadores financieros de 2018" que compilé cuidadosamente para usted. ¡Es solo como referencia! Continúe siguiéndonos para obtener más detalles. Resumen personal de trabajo de fin de año de los trabajadores financieros en 2018 1

Con el apoyo y la ayuda del liderazgo correcto y los colegas de la empresa, implemento estrictamente el espíritu de trabajo y cumplo con la disciplina laboral de la empresa de acuerdo con los distribución del trabajo y requisitos laborales, con base en sus propios deberes, trabajaron con diligencia, cumplieron concienzudamente sus deberes en la situación financiera, completaron bien sus tareas y lograron ciertos resultados. La situación laboral personal se resume en:

1. Estudiar mucho, profundizar en el conocimiento empresarial y mejorar continuamente la capacidad laboral.

Establecer el concepto de aprendizaje permanente y adaptarse al desarrollo de la situación corporativa. Desde que acabo de ocupar el cargo de Ministro de Finanzas, todavía tengo problemas importantes con mis conocimientos profesionales. Por este motivo, aprovecho al máximo mi tiempo libre según los acuerdos de aprendizaje empresarial y participo en la formación y el aprendizaje de diversos negocios financieros. conocimiento.

Ante la promulgación de muchos nuevos conocimientos y nuevas normas y sistemas contables traídos por la era de la información, como contador, soy profundamente consciente de que debo actualizar mis conceptos, esforzarme por transformar mis propias funciones y aprender Nos esforzamos por transformar una gran cantidad de nuevos conocimientos profesionales en participación en la gestión y la toma de decisiones comerciales, realizar previsiones, control y supervisión durante el proceso, y servir como buenos consultores para los líderes en la toma de decisiones comerciales;

Con este fin, trabajo duro para aprender conocimientos políticos, comerciales, legales y de otro tipo, y al mismo tiempo dominar los nuevos conocimientos necesarios para la profesión contable, y aplicar lo que he aprendido, integrar la teoría con ejercer, mejorar constantemente mi calidad general y ser una persona competente, personal contable totalmente calificado para el trabajo.

2. Estar dedicado a tu trabajo, tener una actitud laboral correcta y dar pleno juego a tu rol debido

1. Planificar cuidadosamente para evitar riesgos fiscales para la empresa

Declaración de impuestos y cuentas A primera vista, este trabajo parece relativamente engorroso y discreto. De hecho, sé que tengo una gran responsabilidad y no puedo permitirme el lujo de ser descuidado en lo más mínimo. Realice declaraciones y cálculos cuidadosamente y artículo por artículo de forma regular basándose en los documentos fiscales pertinentes emitidos por las autoridades fiscales. Sin embargo, debido a mi conocimiento limitado en impuestos, he hecho todo lo posible por ser cauteloso y cauteloso para evitar el conteo insuficiente de partidas tributarias, el uso indebido de las tasas impositivas y errores de cálculo debido a negligencia laboral, lo que resulta en errores, omisiones y pagos atrasados ​​de impuestos. A lo largo del año no se produjo ni un solo error.

2. Adhiérase a los principios y controle estrictamente las auditorías de gastos

Como miembro del personal financiero, auditar las facturas es un trabajo duro y meticuloso. Cuando era responsable de la revisión de las facturas de gastos y del sistema, cuando me enfrentaba a cientos de miles de gastos, los revisaba uno por uno de acuerdo con las regulaciones financieras internas de la empresa. Cuando el trabajo estaba ocupado, a menudo tomaba la iniciativa. trabajar horas extras, salir temprano y regresar tarde, para superar las Dificultades, completar la tarea con calidad y cantidad. Al mismo tiempo, debemos ser responsables de la empresa durante la revisión, adherirnos a los principios, no mostrar favoritismo y controlar todo estrictamente.

3. Tratar la empresa como un hogar y participar activamente en las actividades culturales corporativas.

La unión hace la fuerza. En el trabajo y en la vida, mantengo el propósito de ser destacado y discreto. Vivo en armonía con mis colegas, coopero tácitamente y me ayudo mutuamente, independientemente del trabajo o la vida y los estudios, siempre respondo a los colegas que lo necesitan. ayuda. Intégrate en el colectivo familiar, participa activamente en las diversas actividades culturales de la empresa y brilla con ilusión.

Habrá ocasiones en las que soplará el viento y las olas romperán, y las velas de las nubes se colgarán directamente para ayudar al mar. En mi nuevo viaje, me centraré en la situación general y el desarrollo futuro. Aprendan de otros camaradas, aprendan de las fortalezas de los demás, intercambien buenos trabajos y experiencias y progresen juntos. Redoblar nuestros esfuerzos, hacer esfuerzos persistentes, seguir avanzando, hacer mejor todo el trabajo, aprovechar plenamente el papel del Ministro de Finanzas y hacer una contribución sincera al desarrollo científico de la empresa.

Resumen personal del trabajo de fin de año de los trabajadores financieros en 2018 2

El tiempo vuela y 2018 pasó en un abrir y cerrar de ojos Durante el año pasado, bajo el liderazgo de mis superiores y con la ayuda del departamento. Colegas, he llevado a cabo el trabajo de mi departamento de acuerdo con los requisitos de mi departamento, el despliegue general del trabajo y los requisitos de las tareas objetivo a principios de año, llevo a cabo concienzudamente varias tareas, me concentro en el centro, resalto los puntos clave, prestar mucha atención a la implementación, prestar atención a los resultados reales, realizar concienzudamente sus deberes en su propio trabajo, completar bien sus tareas laborales y lograr ciertos resultados. El resumen concreto de mi situación laboral personal en 2018 es el siguiente:

1. Implementar las tareas de los superiores y asegurar la calidad de los puestos temporales

Debido a las necesidades de trabajo, el La organización superior dispuso que trabajara en la ventana del Centro de Servicios Administrativos Municipales. Durante este período, rápidamente cambié mi forma de pensar, corrigí mi actitud laboral y rápidamente me dediqué al puesto temporal. Durante el período temporal, realmente sentí la importancia. Al mismo tiempo, a través de la experiencia personal, mejoré continuamente mi comprensión ideológica y enriquecí mi experiencia práctica. Al mismo tiempo, a través de la capacitación temporal, adquirí competencia en las políticas, regulaciones y procedimientos de operación comerciales relevantes. La aprobación de la oficina municipal es importante, lo que me brindó una buena capacitación después de haber trabajado durante mucho tiempo en trabajos administrativos. Al mismo tiempo, combinando su propia experiencia, ayudó en el trabajo de publicidad de la ventana y completó "La ventana ganó el título de". "Ventana de Bandera Roja" en las "Seis Vistas y Seis Comparaciones" de la Ventana del Servicio Administrativo Municipal "y" Las "Cinco" de la ventana sirven pequeñas acciones, cambiaron de estilo y obtuvieron grandes ganancias "La redacción de dos piezas de información ganó por unanimidad. elogios de superiores y subordinados, así como de colegas.

Aunque la cantidad de manejo comercial y consultas masivas durante el trabajo temporal es muy grande, creo que mientras los ayudé, también aprendí mucho de ellos, lo que también enriqueció mi experiencia y se puede decir. Que este período de tiempo realmente ha mejorado en gran medida mi pensamiento, capacidad y otros aspectos. Se puede decir que es una gran cosecha.

2. Incrementar la formación de los nuevos empleados y coordinar todo el trabajo

Aunque mi puesto es el de jefe del departamento general, mi trabajo involucra todos los aspectos de mi departamento. Ahora bien, el trabajo de un puesto debe considerarse como el trabajo de todo el departamento. Ésta es también la ideología rectora de mi trabajo a largo plazo, especialmente en el proceso de formación de nuevos empleados, ya que los especialistas administrativos y de personal del partido no son profesionales. Es necesario que asuma rápidamente el puesto. No solo eso, se puede decir que sus puestos son el núcleo del departamento. No solo conllevan mucho trabajo todos los días, sino que también lo necesitan. para adaptarse rápidamente a otras necesidades laborales, por eso les dije que "la cooperación se trata más de complementariedad, en lugar de exigir que la otra parte sea coherente consigo misma" y tratarse como hermanas, lo que rápidamente acorta la distancia. entre ellos, esto también los hace atreverse y estar dispuestos a preguntar cuando encuentran problemas, creando una buena base para todo el departamento. Buen ambiente de aprendizaje y comunicación.

Además, debido a que la preparación de la conferencia es muy engorrosa, para asegurar que puedan comprender completamente los diversos preparativos de la conferencia, los llevo a participar en la práctica en el trabajo, para que puedan dominar la etapa de preparación, etapa de celebración y resumir los temas a los que se debe prestar atención en una serie de aspectos como el trabajo.

La reubicación del espacio de oficinas este año ha provocado una demanda de equipos de oficina mayor de lo esperado y un gran déficit en los fondos de adquisiciones, lo que ha tenido un cierto impacto en la oficina. , Me comuniqué con mis superiores sobre el transporte y, al mismo tiempo, "comparé las compras". "Tres empresas" redujeron los costos de adquisición tanto como fue posible, compraron productos de la más alta calidad a los precios más bajos e implementaron bien el trabajo de adquisiciones, desempeñando un papel positivo. papel fundamental para garantizar el buen desarrollo de todos los trabajos.

3. Abogar por poner la situación general en primer lugar y adherirse a la unidad y el pragmatismo.

Debido a la escasez de personal en nuestro departamento, dimos la bienvenida a 3 nuevos miembros del personal mediante contratación abierta, a excepción de 1 miembro del personal financiero. Para poder contratar a colegas extranjeros, los dos restantes son no profesionales. Esto me permite aumentar el trabajo de formación de nuevas personas manteniendo la carga de trabajo sin cambios. Peter Drucker dijo una vez: "Para el trabajo de los subordinados. , Los superiores deben tener un sentido de responsabilidad, porque controlan el futuro de sus subordinados. Garantizar que las fortalezas de sus subordinados puedan utilizarse plenamente no es sólo hacer su trabajo de manera efectiva, sino que también es una necesidad moral y una responsabilidad. los directivos deben soportar.

”

Para ello, se les organizan diferentes tareas según sus diferentes características. Aunque esto no reducirá mi carga de trabajo, sí requerirá que revise y oriente todo para que el trabajo se pueda completar sin problemas. La cantidad no ha disminuido sino aumentado, pero creo que sólo mejorando la fuerza general podemos realmente construir un equipo excelente. Para ello, me atrevo a descentralizar el poder y resumir y hacer sugerencias sobre su trabajo a través de reuniones departamentales periódicas, para que Su conciencia sobre la calidad, la situación general y el trabajo en equipo han mejorado significativamente.

Cuatro, implementar estrictamente las reglas y regulaciones y mejorar la calidad financiera.

Las finanzas son la clave para garantizar el avance de todo el trabajo. , para garantizar que cada centavo se gaste en la punta del cuchillo, de modo que el trabajo financiero esté siempre estrechamente integrado con el trabajo general, me concentro en la gestión de costos, implemento completamente la gestión del presupuesto, fortalezco el trabajo de declaración de fondos especiales y doy. Se ha aprovechado plenamente el papel del trabajo financiero en la administración central como función central de la empresa, varias tareas laborales se han completado bien y el nivel de gestión financiera ha mejorado considerablemente. El trabajo financiero de este año ha alcanzado el cuarto lugar en la evaluación general. de 20 unidades.

Confucio dijo: Me he examinado tres veces al día. He logrado ciertos resultados en mi trabajo durante el año pasado, pero todavía hay muchas deficiencias. manejo y operación de algunos detalles Hay "cuatro deficiencias" en términos de orientación laboral, métodos de trabajo y estilo de trabajo. Primero, falta de perseverancia en el estudio de la teoría, integración insuficiente del aprendizaje y la aplicación en la teoría, y una débil integración de la teoría. aprender y enseñar en la práctica, y las ideas conservadoras y pioneras no son suficientes, el segundo es que existen limitaciones en el posicionamiento laboral, el trabajo no es lo suficientemente prospectivo y la conciencia de la investigación y la planificación; trabajar desde la altura del desarrollo general no es suficiente; el tercero es que a veces no se presta atención a los detalles en los métodos de trabajo, y los métodos de trabajo no son suficientes para prestar atención a las estrategias, tiendo a ser impaciente y me falta calma. y pensamiento prudente; cuarto, mi experiencia laboral debe enriquecerse, mi comunicación y coordinación con colegas no son suficientes y mi experiencia en el uso de políticas de manera flexible para resolver problemas prácticos no es suficiente.

Seguiré haciéndolo. Continúe con esto en el futuro. Trabajaré de la mano con usted para hacer las debidas contribuciones al desarrollo de la unidad. Resumen del trabajo de fin de año personal de los trabajadores financieros 2018 3

¡El tiempo vuela, 2018 ha pasado! Mirando hacia atrás, aunque no hay resultados espectaculares, puede considerarse como una prueba extraordinaria y mirando hacia atrás en el trabajo del año pasado, estoy bajo el liderazgo correcto del comité del partido y el siguiente, con los fuertes. Con el apoyo y la cooperación activa de todos los departamentos y camaradas, todo el departamento trabajó duro en conjunto, fue pionero e innovó y completó con éxito todas las tareas de trabajo durante todo el año:

1. Fortalecer el estudio de los negocios políticos y esforzarse por mejorar la calidad general

Como departamento funcional importante, el Departamento de Finanzas es muy consciente de que, como director del Departamento de Finanzas, tiene tareas y responsabilidades pesadas, por lo que debe tener una mente política aguda. Para estar a la altura de la confianza de los líderes y de todos, pongo el aprendizaje a lo largo de todo el proceso de trabajo y siempre pongo el aprendizaje en una posición importante en términos de aprendizaje de teoría política, participo activamente en el Partido Unido. El estudio de diversas teorías políticas organizadas y organizadas, especialmente el estudio del espíritu del XIX Congreso Nacional del Partido Comunista de China, "Construcción de una sociedad armoniosa" y otros contenidos, sigue de cerca las principales políticas nacionales y locales, las prioridades de inversión, y direcciones de desarrollo, y mejora continuamente el nivel de la teoría de políticas.

A través de un estudio cuidadoso y un pensamiento tranquilo, me di cuenta de la esencia espiritual de que "el desarrollo es también la primera prioridad en el gobierno y rejuvenecimiento del país". En términos de aprendizaje de conocimientos empresariales, sé que el trabajo financiero es un trabajo altamente profesional, especialmente en los últimos años, con la reforma del presupuesto y el sistema de pagos, se han introducido continuamente nuevas políticas y nuevas regulaciones. Si no estudias por un tiempo, te quedarás atrás.

En términos de mi propio trabajo, quiero hacer un buen trabajo en todo el trabajo que estoy a cargo, por eso trabajo duro para estudiar sin descanso. A través del aprendizaje continuo, entiendo profundamente la esencia espiritual de. las regulaciones y sistemas relevantes. Estandarizar mejor nuestro trabajo; utilizar regulaciones y sistemas relevantes para guiar y apoyar el desarrollo de nuestro trabajo.

2. Fortalecer la responsabilidad, brindar servicios de alta calidad y establecer una buena imagen de equipo.

En el trabajo, fortalezco mi sentido de responsabilidad, implemento concienzudamente las normas pertinentes de gestión financiera y cumplo con principios, actuar imparcialmente y yo mismo Según el desarrollo, debe haber nuevas ideas, la reforma debe tener nuevos avances, la apertura debe tener una nueva situación y varias tareas deben tener los requisitos de nuevas medidas. Las responsabilidades deben aclararse en el trabajo. , y la gente debe ser persuadida por la razón.

En el trabajo diario, tenga siempre presente el sentido de integridad y autodisciplina, y no utilice el poder para beneficio personal. En el proceso de asignación de fondos y aprobación de gastos, debemos tratar correctamente el "poder" en nuestras manos y ser responsables de nuestra carrera, nuestros superiores, nuestros subordinados y nosotros mismos. Comprenda las leyes y regulaciones financieras y no tenga miedo de ofender a los demás. Presta atención a los procedimientos y convence a las personas con sistemas.

Todo debe hacerse de acuerdo con el sistema, operar de acuerdo con los procedimientos, formular y mejorar diversas reglas y regulaciones, ser abierto y transparente, desempeñar plenamente las responsabilidades laborales, no estar fuera de posición ni fuera de juego. , no participar en operaciones secretas e insistir en la integridad , ser un modelo de cumplimiento de la ética profesional contable.

Trabajar duro y trabajar duro, obedecer los arreglos organizacionales, trabajar duro para estudiar negocios y mejorar las habilidades comerciales. Aunque normalmente estoy ocupado en el trabajo, estoy muy comprometido con aprender e implementar el propósito de "mantenerse al día". Tengo en cuenta el propósito de servir a la gente de todo corazón en mi trabajo ordinario y ordinario

3. Mejorar el sistema, mejorar la gestión y estandarizar el trabajo financiero

Primero. , dominar los asuntos nacionales y locales, las disciplinas y políticas financieras, la implementación estricta de las regulaciones financieras nacionales y varios sistemas unitarios, y el fortalecimiento de la gestión financiera.

El segundo es formular y mejorar varios sistemas financieros y estandarizar varios sistemas financieros. Se implementan regulaciones y supervisión efectivas para estandarizar el comportamiento financiero de unidades e individuos, lograr una gestión financiera científica, una contabilidad estandarizada, un control racional de costos, fortalecer el sistema de supervisión, perfeccionar el trabajo y formular nuevas políticas de acuerdo con los cambios en la situación. reflejar eficazmente el papel de la gestión financiera. Las operaciones financieras tienden a ser más racionales y saludables

IV. Principales tareas realizadas este año, las opiniones de implementación de la tarjeta oficial. completado de acuerdo con los requisitos del Departamento de Finanzas.

Para profundizar aún más la reforma de los pagos centralizados del tesoro, estandarizar el negocio de pagos fiscales autorizados de las unidades presupuestarias provinciales, reducir las liquidaciones de pagos en efectivo, mejorar la transparencia de los pagos, y fortalecer la supervisión fiscal y financiera, nuestra oficina estudió y recopiló cuidadosamente ideas, y emitió las "Unidades Presupuestarias Básicas Provinciales" "Opiniones sobre la Implementación de la Reforma de las Tarjetas de Servicios Oficiales" abrió el preludio a la reforma de las tarjetas de servicios oficiales. la organización realizó un estudio en profundidad de los Dictamenes sobre la Implementación de la Reforma de las Tarjetas de Servicios Oficiales de las Unidades Presupuestarias

2. Organizar cuidadosamente el trabajo de preparación del presupuesto fiscal 2018

En orden. Para preparar y presentar el presupuesto fiscal de 2018, le damos gran importancia. Por lo tanto, al preparar y presentar el presupuesto de 2018, completamos con éxito las dos presentaciones del presupuesto, marcando la "segunda publicación" del presupuesto fiscal provincial. Nos conectamos activamente con los departamentos y el personal pertinentes del Departamento de Finanzas, de modo que nuestro trabajo de preparación del presupuesto se completó con éxito y sentó una buena base para la asignación de fondos normales para las unidades subordinadas.

3. en la clase de capacitación sobre sistemas de información de gestión para departamentos provinciales e instituciones administrativas A través del aprendizaje, no solo se mejoró el nivel empresarial, sino también el nivel de comprensión y análisis de la gestión financiera.

4. Organizar la capacitación. del personal de contabilidad del sistema. Capacitación centralizada y educación continua.

Según las estadísticas, hay casi 100 empleados de contabilidad en el sistema de la Federación. Es nuestra responsabilidad ineludible brindar capacitación centralizada y educación continua para la mayoría del personal de contabilidad. personal, porque el Departamento de Finanzas tiene requisitos estrictos sobre las calificaciones del personal de contabilidad. Por lo tanto, es de interés vital para todos llevar a cabo una educación continua para el personal de contabilidad. Debemos crear condiciones para reunir a todos para el estudio y la capacitación y organizar exámenes unificados. de acuerdo con las regulaciones. Esto no afectará el trabajo y es conveniente que todos participen en la capacitación sobre sistemas contables de las unidades presupuestarias provinciales, mejoren el nivel de gestión financiera de las unidades presupuestarias provinciales y fortalezcan la calidad profesional del personal de contabilidad.

5. Organizar cuidadosamente las cuentas financieras anuales de las empresas e instituciones afiliadas en 2018. Trabajo resumido de informes. y presentarlo a la Dirección Provincial de Hacienda en el plazo señalado. Debido a que los camaradas fueron concienzudos y responsables durante el proceso resumido, la calidad del informe resumido fue alta, que fue bien recibida por los departamentos pertinentes del Departamento Provincial de Finanzas.

6. Ayudar a los departamentos pertinentes a completar tareas de quiebra basadas en políticas para curtidurías y otras empresas.

7. Solicitar los procedimientos de cancelación para el desguace de activos fijos y proporcionar aprobación oportuna para la cancelación de activos fijos de empresas e instituciones afiliadas a la federación de la siguiente manera.

8. Hacer un buen trabajo en gestión financiera y contabilidad. En cuanto a los arreglos financieros para los fondos de mi unidad, hice arreglos generales y los usé racionalmente de acuerdo con las regulaciones; para los fondos que se esperaba que fueran insuficientes, visité los departamentos pertinentes del Departamento de Finanzas muchas veces para contactarlos y negociar con ellos, y finalmente logró resultados satisfactorios; adherirse a la compensación diaria y la liquidación mensual del trabajo contable.

9. Organizar cuidadosamente el resumen de los estados financieros anuales de las empresas e instituciones afiliadas a la conferencia en 2018. y presentarlo a la Dirección Provincial de Hacienda en el plazo señalado. Debido a que los camaradas fueron concienzudos y responsables durante el proceso resumido, la calidad del informe resumido fue alta, que fue bien recibida por los departamentos pertinentes del Departamento Provincial de Finanzas.

Lo anterior es el trabajo principal de nuestra oficina durante el año pasado. Los resultados obtenidos son el resultado de la correcta dirección del comité del partido y del presidente. Es el resultado de los esfuerzos concertados y el arduo trabajo de todo el departamento, así como del fuerte apoyo y cooperación activa de todos los departamentos y camaradas de la agencia.

Todavía tengo muchos problemas personales, que se reflejan principalmente en los siguientes aspectos:

Primero, mi comprensión del aprendizaje teórico no es lo suficientemente profunda y todavía hay una tendencia a enfatizar el problema del aprendizaje empresarial y el abandono del aprendizaje teórico; el segundo es que la conciencia sobre el desarrollo del trabajo y la innovación no es lo suficientemente fuerte; el tercero es que a los compañeros del departamento se les asignan demasiadas tareas y la atención y la ayuda no son suficientes; En cuarto lugar, es necesario mejorar los métodos de trabajo y la forma de hablar, especialmente para aquellos que no pueden gastar ni reembolsar. El trabajo de explicación dado a los camaradas no se ha hecho lo suficientemente bien.

Aquí doy la más sincera bienvenida a todos los líderes y compañeros para que me brinden opiniones valiosas sobre mi trabajo personal y administrativo. Las aceptaré con humildad, trabajaré duro para mejorar y me esforzaré por ser un servidor público satisfecho. con el partido y el pueblo. Resumen del trabajo personal de fin de año de los trabajadores financieros de 2018 4

Este año, con el cuidado de los líderes de la empresa y la ayuda y el apoyo de todos los trabajadores financieros, he trabajado duro, he sido pragmático e innovador en mi estilo. , y tengo todas las capacidades. He logrado distintos grados de mejora y he completado mejor el trabajo financiero del que soy responsable.

1. Revisión del trabajo en 2018

(1) Fortalecer el aprendizaje y mejorar la calidad

Desde que comencé a trabajar, siempre he insistido conscientemente en poner el estudio. de la teoría política primero. Por lo tanto, persisto concienzudamente en estudiar las normas de gestión financiera de la empresa, las medidas provisionales de contabilidad, las medidas provisionales de gestión presupuestaria y otras normas y reglamentos, domino todos los aspectos de la contabilidad, estudio concienzudamente nuevos sistemas de contabilidad corporativa, discuto nuevos temas y me esfuerzo por mejorar. Yo mismo Capacidad para resolver varios problemas de forma independiente.

(2) Cumplir responsabilidades y fortalecer el servicio

En el trabajo, tomo la iniciativa dando ejemplo, establezco un sentido de competencia y responsabilidad, desempeño concienzudamente mis responsabilidades laborales y continuamente mejorar mi capacidad de trabajo y calidad de servicio.

1. Fortalecer la construcción de sistemas de gestión financiera y mejorar la calidad de la información financiera.

Con base en la implementación real de diversos sistemas de control interno de gestión financiera originalmente formulados por nuestra empresa, con el fin para estandarizar aún más el trabajo financiero y mejorar La calidad de la información contable ha mejorado el sistema de gestión financiera original, mejorando así gradualmente la calidad de la información contable y proporcionando información confiable y útil para los líderes en la toma de decisiones y los gerentes para realizar análisis financieros.

2. Utilice software de gestión financiera para hacer un buen trabajo en contabilidad auxiliar de contabilidad.

Haga un trabajo sólido en simulacros de simulación y promoción de la versión en línea del software de gestión financiera de contabilidad auxiliar de negocios. . Estudiar seriamente el proceso de operación comercial de contabilidad auxiliar y dominar los métodos de operación comercial mediante el uso del módulo de contabilidad auxiliar de contabilidad, adherirse al principio de "garantía de prioridad", esforzarse por mejorar la eficiencia del uso de fondos, lograr una gestión científica, mejorar la eficiencia, reducir los costos de operación administrativa y recomendar el propósito de gestión de cuotas.

3. Fortalecer el trabajo de auditoría de responsabilidad económica y lograr una construcción financiera "solar".

Siga activamente los arreglos del plan de auditoría anual de la empresa y organice personal dedicado para completar completamente el autoexamen de auditoría financiera. tareas e informar de manera oportuna el informe de autoexamen de auditoría financiera.

Y analice cuidadosamente los problemas y sugerencias de la auditoría, descubra las causas de los problemas y realice las rectificaciones oportunas.

2. Deficiencias en el trabajo

Mirando hacia atrás en el trabajo del año, aunque he logrado ciertos resultados en el trabajo, al mismo tiempo, también soy claramente consciente de mis deficiencias. Los principales aspectos son: el grado de liberación ideológica no es suficiente, el aprendizaje no es suficiente y falta innovación empresarial. Los aspectos principales del departamento financiero son: Primero, a medida que la empresa se hace más grande y más fuerte, es necesario mejorar varios sistemas de gestión. En segundo lugar, falta control de riesgos.

3. Plan de trabajo para 2019

(1) Aspectos personales:

En trabajos futuros, trabajaré duro para fortalecer el estudio de conocimientos relevantes y cuándo. Mirando hacia atrás, verifique y verifique cada detalle del trabajo, resuma y analice la experiencia laboral, y resuma la experiencia desde cómo ahorrar tiempo, cómo mejorar la eficiencia, mejorar el desempeño laboral, para llegar más lejos y mejor en los cien pies. jefe del club para realizar trabajos futuros.

(2) Trabajo del departamento financiero:

Primero, ser un buen asesor del líder para asegurar el cumplimiento de varios indicadores. La atención se centra en revitalizar los activos, reducir la ocupación de capital y aumentar la velocidad de rotación de los activos de la empresa. El segundo es realizar actividades de capacitación a los profesionales contables para mejorar el nivel profesional de los profesionales contables de la empresa. El tercero es hacer un buen trabajo en la prevención y gestión de riesgos y maximizar los intereses de la empresa garantizando al mismo tiempo la seguridad.

En resumen, a través de mucho trabajo, trabajé un poco en 2018 y logré ciertos resultados. Sin embargo, sé que mi desempeño de mis funciones aún es insatisfactorio. En el trabajo futuro, me centraré en mejoras, requisitos más estrictos y una disciplina estricta. Al mismo tiempo, también insto a los líderes y colegas a brindar más críticas. En el futuro, continuaré trabajando duro con la empresa para generar resultados más sobresalientes.