¿El salario por desempeño de los docentes es definitivamente inferior al de los funcionarios públicos?
1. En la actualidad, el salario basado en el desempeño de los funcionarios públicos es mejor que el de los docentes.
2. Las últimas novedades sobre el aumento salarial de los docentes. En 2017, el salario de los docentes no será inferior al de los funcionarios.
3. Durante el período del "Decimotercer Plan Quinquenal", el país profundizará la reforma del sistema de personal de las instituciones públicas y promoverá reformas en materia de contratación, ingresos, gestión, títulos profesionales, emprendimiento, etc. En la actualidad, se han implementado gradualmente algunas medidas de reforma, como el ajuste de los estándares salariales básicos y el fomento de la innovación y el espíritu empresarial.
4. Hu Xiaoyi, Viceministro del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, dijo que el Consejo de Estado ha emitido tres planes para ajustar el salario básico de los funcionarios públicos, el salario básico del personal de las instituciones públicas. , y las cuotas para jubilados en agencias gubernamentales e instituciones públicas. En concreto, esta vez se ha aumentado en general el salario básico del personal de las agencias e instituciones gubernamentales, centrándose en las bases.
5. Para los funcionarios del nivel más bajo, el salario básico se eleva de 630 yuanes a 1.320 yuanes; para los trabajadores del nivel más bajo, los técnicos profesionales y los gerentes de instituciones públicas, el salario básico. se eleva de 630 yuanes a 1.320 yuanes, 610 yuanes, 630 yuanes, 3.150 yuanes, y se incrementa a 1.280 yuanes, 1.320 yuanes, 6.940 yuanes. Los salarios básicos de los profesores de primaria y secundaria y de las enfermeras de hospitales se incrementarán en un 10%. Además, también se han aumentado los beneficios de jubilación para los empleados de agencias e instituciones gubernamentales de diferentes niveles.
6.De conformidad con el "Plan Nacional de Desarrollo y Reforma Educativa a Mediano y Largo Plazo (2010-2020)", se seguirán mejorando las condiciones de trabajo, aprendizaje y vida de los docentes, así como el salario medio. El nivel de los docentes seguirá aumentando de conformidad con la ley, sobre la base del estándar de no ser inferior o superior al nivel salarial medio de los funcionarios públicos nacionales, y la implementación de un pago por desempeño docente.
7. Para los docentes que han trabajado a nivel de base en áreas rurales y en áreas difíciles y remotas durante mucho tiempo, mejorar los estándares de asignaciones y subsidios e implementar algunas políticas preferenciales en términos de salarios y puestos. (títulos profesionales), etc. Al mismo tiempo, garantizaremos gradualmente la construcción de dormitorios para profesores que trabajan en zonas difíciles y remotas.