Red de conocimiento del abogados - Preguntas y respuestas sobre conocimientos de patentes - Tres ensayos de muestra sobre cómo esforzarse por ser el primero en crear excelencia

Tres ensayos de muestra sobre cómo esforzarse por ser el primero en crear excelencia

Parte 1

Unificar el entendimiento, fortalecer el liderazgo y establecer y mejorar el mecanismo de trabajo para luchar por la excelencia. De acuerdo con el despliegue y los requisitos del trabajo de búsqueda de la excelencia, el Director Guo Mei es el líder del equipo y supervisa y supervisa personalmente el trabajo general del grupo líder. Realiza inspecciones periódicas, implementa medidas de trabajo y prueba la efectividad del trabajo. . Nuestra oficina organiza un día de estudio todos los viernes por la tarde, celebra reuniones oportunas, transmite oportunamente el espíritu de lucha por la excelencia a las unidades de base y organiza a todos los agentes de policía para estudiar y comprender seriamente, crear conciencia y unificar sus pensamientos.

Fortalecer integralmente la construcción de la conducta política, la conducta empresarial y la conducta policial, y fortalecer la calidad del equipo de cuadros. Fortalecer la construcción de equipos de cuadros y realizar una educación profunda sobre la perspectiva científica del desarrollo. Educar a los agentes de policía con el espíritu de determinación de reforma, el espíritu de amor y dedicación, el espíritu de trabajo duro, el espíritu de dedicación y el espíritu de autosuficiencia y superación personal, a fin de mejorar su capacidad pionera e innovadora. para promover el desarrollo profesional. Llevar a cabo actividades de capacitación en el trabajo para mejorar continuamente la calidad profesional y ampliar las capacidades comerciales de los agentes de policía, mejorar continuamente su capacidad para superar dificultades, hacer contribuciones, servir a la situación general y servir a la gente, y esforzarse por crear un Equipo judicial con fuerte política, competencia profesional y excelente estilo de trabajo.

Fortalecer la educación gerencial de los agentes de policía, mejorar la conciencia de servicio, integridad y eficiencia, y servir verdaderamente a la gente, ser pragmático y honesto. Fortalecer la supervisión de los trabajadores de servicios legales, adoptar medidas de servicio convenientes, mejorar los métodos de servicio y mejorar la calidad del servicio.

Resultados del trabajo y principales hechos. Trabajo de educación de popularización jurídica: aumentar la intensidad del trabajo de propaganda de popularización jurídica y mejorar la alfabetización jurídica de todo el pueblo. En términos de educación jurídica, hemos tomado principalmente los siguientes aspectos: Primero, organizamos un equipo de propaganda legal para implementar los "Seis Avances en el Derecho", establecimos una mesa de consulta para brindar consultas legales a las masas y respondimos a las dificultades de las masas. preguntas en el sitio y distribuimos folletos de divulgación jurídica. Brindamos una amplia educación jurídica a las masas en comunidades, escuelas y empresas, mejorando así la conciencia jurídica, los conceptos legales y los conceptos de autoprotección de las masas, y hemos recibido buenos beneficios sociales. .

Trabajo de mediación de disputas: Construir una primera línea de defensa sólida y hacer todos los esfuerzos posibles para mantener la estabilidad social. Este año, nuestra oficina ha organizado y participado en el trabajo de mediación, trabajando en primera línea con 215 mediadores en todo el distrito, entendiendo el sentimiento y la opinión pública, investigando regularmente disputas civiles, descubriendo señales, manejándolas o informándolas de manera oportuna. cortando las disputas de raíz y permitiendo que ambas partes se den la mano y hablen, construir armonía. Sobre la base de una red de mediación sólida, hemos prestado mucha atención a la capacitación de los mediadores, mejorando así sus habilidades de mediación y su capacidad para producir documentos de mediación, y al mismo tiempo mejorando su capacidad y arte para controlar la mediación de disputas. Y somos plenamente conscientes de que la clave para la recuperación de los conflictos civiles reside en la aplicación de la carta de mediación. Para ello, sobre la base de mediar los conflictos civiles de conformidad con la ley, hemos implementado procedimientos operativos de supervisión de personal especial y. cierre del plazo e instar a los deudores a seguir rápidamente la mediación. El cumplimiento de las obligaciones dentro del plazo escrito ha mejorado la credibilidad del trabajo electoral. Haremos un buen trabajo concienzudo en la investigación de conflictos durante los "Tres Veranos" y los "Festivales Dobles". Sobre la base de investigaciones diarias, fortaleceremos la investigación y mediación de casos importantes y grupales. La organización de mediación de nivel *** recibió 1.275 disputas reportadas y las investigó, la tasa de éxito alcanzó el 98%, lo que mantuvo efectivamente la estabilidad social y sentó una base sólida para construir una sociedad armoniosa y crear un río seguro y tranquilo.

Capítulo 2

Desde mayo de 20XX, la mayoría de las ramas del partido escolar han organizado y estudiado las actividades "Creando excelencia y luchando por los primeros". Tengo un profundo conocimiento de que, como maestro miembro del partido, uno debe tener en cuenta el propósito del partido, las obligaciones y los derechos de los miembros del partido, fortalecer los conceptos del partido, llevar adelante las excelentes tradiciones, establecer un sentido de búsqueda incondicional de los intereses del pueblo, Mantener siempre ideales y creencias firmes e implementar plenamente las directrices y políticas educativas del partido.

1. Fortalecer el estudio teórico, mejorar los estándares teóricos, preocuparse por los asuntos nacionales, prestar atención a las pequeñas cosas que nos rodean y aprovechar plenamente el papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del Partido. Ser capaz de escuchar las opiniones de los compañeros, realizar críticas y autocríticas entre compañeros y mejorar juntos mediante la ayuda mutua, la reflexión y la superación personal.

2. Desde la situación general, los intereses colectivos deben tener prioridad y los intereses personales deben quedar en segundo plano. Capaz de establecer una buena imagen como miembro destacado del partido entre sus compañeros y lograr lo siguiente: "Empieza conmigo, sígueme, supervisame y ven a mí si tienes alguna dificultad".

3. Tomar la iniciativa para realizar el trabajo, tratarlo con seriedad y responsabilidad, trabajar duro y hacer todo lo posible para completar las tareas. Preste atención a resumir la experiencia y explorar mejores métodos de trabajo y eficiencia en el trabajo. Aprenda humildemente de la experiencia laboral avanzada de otros y enseñe generosamente a otros su propia experiencia.

4. Prestar atención a movilizar el entusiasmo de los compañeros, trabajar juntos y mejorar la cohesión de la escuela.

5. Respetar a los padres, hacerles sentir tranquilos y satisfechos, ser docente con el ejemplo y ser un modelo a seguir para los alumnos en todo momento. Respetar estrictamente todas las reglas y regulaciones de la escuela y obedecer al liderazgo.

Estamos en una era de cambios profundos y un entorno extremadamente complejo. Para promover la causa de construir el socialismo con características chinas, enfrentamos tanto oportunidades poco comunes como desafíos severos. El pleno desempeño del papel de vanguardia y ejemplar de la mayoría de los miembros del Partido requiere que los miembros del Partido Comunista se adapten a las exigencias de los tiempos y utilicen conscientemente las teorías científicas para armarse. Debemos estudiar concienzudamente el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento del camarada XX sobre las "tres representaciones" y el importante pensamiento de la concepción científica del desarrollo, y establecer firmemente una concepción correcta del mundo, de la vida y de la vida. y valores. Al mismo tiempo, debemos trabajar duro para aprender derecho, tecnología y conocimientos profesionales, etc. No debemos contentarnos con el status quo, apegarnos a las viejas costumbres y no estar dispuestos a progresar. Hay muchos hechos que ilustran este punto, por ejemplo, algunos miembros del partido, especialmente miembros y cuadros del partido, han relajado sus estudios y sus acciones se han quedado rezagadas con respecto a las de la gente común, lo que ha tenido un impacto negativo en las masas, y algunos incluso lo han hecho. crímenes cometidos El camino ha sido eliminado por los tiempos. Por lo tanto, para mantener el carácter avanzado de un miembro del Partido Comunista, debemos fortalecer el aprendizaje. Al mismo tiempo, debemos combinar la realidad de la reforma curricular actual, estudiar nuevas situaciones y resolver nuevos problemas de manera oportuna, para que podamos. adelantarse a los tiempos y no quedarse atrás. Utilice acciones prácticas para practicar el desarrollo científico de un miembro del partido, esfuércese por ser el primero en alcanzar la excelencia y avance con valentía.

Capítulo 3

Este año, 20 miembros del partido de la primera rama de la oficina, bajo el liderazgo del Comité Político y Legal y la Rama General del Comité del Partido de la Oficina de Seguridad Pública , tomó como guía el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong y la teoría de Deng Xiaoping, tomando como requisito el importante pensamiento del secretario general Jiang de "tres representaciones", centrándose en el núcleo del trabajo de construcción de partidos y equipos, fortaleciendo la educación ideológica y política. , y realizando con solidez actividades como la rectificación de equipos, la educación de estilo y disciplina, y una importante educación ideológica de la "Tres Representaciones". Se han alcanzado ciertos logros que se resumen a continuación.

1. Aprovechar plenamente el papel de fortaleza de la sucursal y promover el desarrollo de diversas empresas de la sucursal.

Las organizaciones de base del partido son la fortaleza de lucha del partido en las organizaciones de base de la sociedad y la base de todo el trabajo y la eficacia de combate del partido. Por lo tanto, aprovechar este centro para realizar el trabajo, aunque sea el primero. La rama se compone de varios departamentos de logística funcionales diferentes, pero con una fuerte cohesión, una gran efectividad en el combate y un buen modelo a seguir, merece ser llamada la "primera" rama. Primero, existen reglas y regulaciones completas. De acuerdo con los requisitos del comité del partido de los órganos políticos y legales, la rama ha formulado completamente objetivos prácticos y factibles de trabajo de construcción del partido junto con la situación real, y ha combinado la responsabilidad de implementación del comité de rama con la gestión de objetivos de los miembros del partido. y la evaluación de fin de año de los miembros del partido; en segundo lugar, ha implementado concienzudamente el sistema e insistió en celebrar reuniones una vez al mes. Hay reuniones de grupo del partido, dos reuniones de comités de rama y estudios de rama fijos ocho veces al mes, es decir, todos los martes. y el jueves por la noche, y cada trimestre se celebra una reunión de miembros del partido. Organizar el estudio político y la vida ramificada a través del estudio y la discusión. Combinar el aprendizaje con la práctica, vincularlo con la práctica y promover integralmente el trabajo, mejorando así en gran medida el nivel de conciencia política y teoría política de los miembros del partido y de los agentes de policía, mejorando el sentido de responsabilidad política de los agentes de policía para hablar sobre política y tomar la situación general. en consideración, estableciendo aún más un sentido de servicio público y sirviéndoles verdaderamente de todo corazón Servir a la gente. En las actividades educativas de estudio del importante pensamiento de la "Tres Representaciones", cada miembro del partido de la rama practicó las "Tres Representaciones" basándose en la situación real de su puesto, sirvió al pueblo y a la construcción económica, logró resultados evidentes y fue favorecido por todos los gobiernos municipales y distritales. Reconocimiento y elogios de los altos dirigentes.

En tercer lugar, aprovechar plenamente el papel ejemplar de los miembros del partido. Los departamentos a los que pertenecen los miembros del partido de la primera rama son el Departamento Político, el Departamento de Orden Policial, el Departamento de Apoyo Logístico, la Inspección Disciplinaria y la Supervisión. Centro de Supervisión y Comando. Estos departamentos son el departamento de logística y también un departamento de gestión.

Los miembros del partido y los camaradas de rama respetan estrictamente la disciplina en su trabajo diario y "rectifican a los demás primero". Los miembros de una rama dan ejemplo en términos de deber, asistencia, eficiencia en el trabajo, etc., y dan ejemplo a los demás. situación general, como por ejemplo: El miembro del partido a, a pesar de sufrir una enfermedad, todavía insistió en participar en el estudio de la rama, llueva o haga sol, nunca llegó tarde y salió temprano una vez. Mientras toman la iniciativa como ejemplo, los miembros del primer equipo pueden abordar las necesidades urgentes de las bases y hacer todo lo posible para servir a las bases: el miembro B del primer equipo administra el sello de la oficina del condado, ya sea un feriado o un día festivo. En mitad de la noche, compañeros de la comisaría se acercan a él para sellar el sello sin quejarse y llegan inmediatamente. Servir a las bases con sinceridad.

2. “Crear excelencia y crear excelencia” para fortalecer la construcción del estilo ideológico.

Este año es el último del "trienio" de los órganos de seguridad pública y del "bienio" de trabajo de la seguridad social según los requisitos de los departamentos provinciales y las oficinas municipales. , la Oficina de Seguridad Pública llevó a cabo la construcción de la sucursal como una unidad. La primera rama se adhiere a la combinación del tratamiento de los síntomas y las causas fundamentales, promueve la construcción del estilo de manera planificada, enfocada y paso a paso, y ha llevado a cabo las siguientes tareas:

1. Actividades de revisión de "Tres Educación", de acuerdo con los requisitos del aviso emitido por el Grupo Líder de "Tres Educación" de la Oficina Municipal, el fortalecimiento del estilo de construcción de trabajo será el foco de las actividades de "Mirando hacia atrás", y continuaremos prestar mucha atención a la implementación de diversas medidas de rectificación y resolución de problemas existentes en el equipo: continuar consolidando y profundizando los resultados de las "tres educaciones". Al centrarse en las medidas de rectificación, la primera rama celebró una reunión plenaria de los agentes de policía miembros del Partido para conocer el contenido de la investigación y los planes de rectificación durante el período de la "Tres Educación" y los compararon uno por uno. y expuso la situación de rectificación. Registre las rectificaciones incompletas, junto con los nuevos problemas de estilo ideológico, estilo de estudio, estilo de trabajo, estilo de disciplina y estilo de vida encontrados en el equipo policial comparándolos con los requisitos de "ocho insistencias y cuatro objeciones". responsabilidades, explorar soluciones y realizar rectificaciones una a una.

2. Realizar una rectificación especial en profundidad Según sea necesario, la primera sucursal aprovechó el tiempo de estudio de las noches de los martes y jueves de cada semana para conocer los problemas reales existentes en cada departamento y equipo y los presentó. el Departamento Político antes del 30 de abril, y luego, sobre la base de la verificación y presentación de los materiales, la primera rama formuló un plan de rectificación después de la deliberación y discusión de todos los miembros del partido. El plan de rectificación aclaró los objetivos de la rectificación y requirió que el tiempo. -la investigación y el castigo limitados serán prácticos, fáciles de operar y factibles. El plan también fue presentado antes del 30 de mayo al Departamento Político. En el siguiente párrafo, todos los miembros de la primera rama formularán sistemas relevantes de acuerdo con el principio de combinar evaluación, modificación y construcción, y prestarán mucha atención a su implementación.

3. Implementar eficazmente el "Reglamento de Asuntos Internos" y cultivar la buena conducta y disciplina policial El 22 de mayo, la oficina del condado celebró la primera clase de capacitación sobre el "Reglamento de Asuntos Internos" para todos los miembros del partido y agentes de policía. La primera rama está activamente. Todos los camaradas participantes pueden prepararse cuidadosamente para la clase de estudio. La División de Orden Policial hará los arreglos para todo el sitio, la División Política hará los arreglos del personal y la División de Seguridad Trasera realizará pruebas de limpieza de balas y otros preparativos. Realizar los cursos de formación organizados de forma ordenada. La inspección disciplinaria, la supervisión, la inspección y el trabajo político también llevan a cabo una inspección y supervisión integral, periódica y diaria, y dan ejemplo, regulando su propio comportamiento con normas en todo momento.

3. Fortalecer la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio para garantizar la pureza de la organización partidaria.

El fortalecimiento de la construcción de un estilo de partido y de un gobierno limpio y la lucha contra la corrupción son las garantías fundamentales para mantener la pureza y el carácter avanzado del partido. La primera rama estudió e implementó concienzudamente el espíritu de la Séptima Sesión Plenaria de la Comisión Central de Inspección Disciplinaria y el discurso del Secretario General Jiang en la reunión, unificó su pensamiento, hizo un trabajo sólido en el trabajo de estilo de partido y gobierno limpio, y concienzudamente implementó e implementó el establecimiento, mejora de la educación ideológica y la educación ideológica propuesta por el Séptimo Congreso Provincial del Partido La construcción de "seis mecanismos" que incluyen estándares del sistema, supervisión y restricción, investigación y castigo de casos, protección de cuadros y responsabilidad de integridad. En la nueva situación de la economía de mercado, debemos fortalecer las actividades de educación anticorrupción, organizar el estudio de documentos relacionados con la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y la lucha anticorrupción, estudiar las leyes y mejorar la conciencia jurídica y nivel legal de la policía.

4. Implementar concienzudamente las políticas del partido y cobrar las cuotas del partido a tiempo y en cantidades fijas.

Es una obligación de los miembros del partido pagar las cuotas del partido. Debido a la implementación de nuevas normas para recaudar las cuotas del partido, muchos miembros del partido tienen conflictos ideológicos.

La sección consideró la recaudación de las cuotas del partido como una tarea importante. El comité de la sección calculó el monto para cada policía miembro del partido de acuerdo con los nuevos estándares y llevó a cabo un trabajo paciente y meticuloso. Los miembros del comité de la sección encontraron a los policías individuales que tenían objeciones. el aumento de las cuotas del partido y las aprobé. Hable y charle con ellos para que se den cuenta de que es su deber ineludible pagar las cuotas del partido. La razón para elevar los estándares es porque somos cuadros del partido y funcionarios estatales. Los salarios han aumentado significativamente también porque las políticas del partido son buenas y no podemos hablar simplemente de disfrute, no hablemos de dedicación. A través del trabajo, los miembros individuales del partido tomaron la iniciativa de encontrar al miembro del comité organizador para pagar sus cuotas del partido. Actualmente, la primera rama ha pagado todas sus cuotas partidarias, excepto algunos agentes de policía que han estado hospitalizados durante muchos años.