Muestra de resumen de prácticas administrativas

La administración necesita mantener el funcionamiento normal de toda la empresa y no hay lugar para el descuido incluso durante la pasantía. El siguiente es el "Muestra de resumen de pasantías administrativas" que compilé solo para su referencia. son bienvenidos a leerlo. Muestra de resumen de prácticas administrativas (1)

El tiempo vuela y las prácticas de más de tres meses han llegado a buen puerto. Mirando retrospectivamente cada detalle, hay alegría y entusiasmo después del éxito, así como pérdida e impotencia después del fracaso. Bajo la seria guía de mis maestros, adquirí habilidades comerciales y al mismo tiempo experimenté un crecimiento sutil en mi corazón. La siguiente es una autoevaluación de pasantías de empleado administrativo. Para consolidar mejor mis conocimientos y habilidades de aprendizaje existentes, fui a xx para realizar una pasantía y trabajé como empleado administrativo en la oficina. Aquí haré un resumen de mi trabajo de pasantía. .

Como auxiliar administrativo, mis principales funciones son la redacción, copia, recepción y transmisión de documentos oficiales. Debido a que xx es una institución educativa que se centra en la capacitación y la educación, el negocio principal de la empresa es la inscripción y los asuntos de enseñanza de los estudiantes, por lo que organiza y maneja algunos asuntos estudiantiles relacionados y comunica las instrucciones del gerente. Debido a mi puesto, entré en contacto con algunos materiales de oficina, como máquinas de fax, impresoras, etc. Dominé las operaciones básicas de estas máquinas, entendí la situación básica de la oficina de la empresa y también aprendí cosas más útiles. Al mismo tiempo, también necesito ayudar al gerente administrativo en el trabajo del personal de la empresa, realizar el reclutamiento, la incorporación de nuevos empleados, la distribución de suministros y arreglos diversos, clasificar y organizar las licencias, renuncias e información relacionada con el trabajo del personal de la empresa para facilitar la disposición razonable del personal y el trabajo de asistencia al final del mes.

Además, la compra de material de oficina, el pedido de comidas de trabajo, el envío y recepción de correo urgente y la gestión de material de protección laboral están dentro de mis responsabilidades. El supervisor ha dicho que los clientes de nuestro personal administrativo son empleados. Sólo cuando los empleados están satisfechos es el estándar para determinar si el trabajo se hace bien. La naturaleza del trabajo de un empleado administrativo es desordenada, complicada y muy intensa. A veces pasaba toda la mañana o la tarde frente a la computadora escribiendo documentos que parecían interminables hasta que me cansaba tanto que me dolía la espalda. A veces viajo para organizar entrevistas, incorporación y capacitación sencilla. De vez en cuando voy a la Oficina de Seguro Laboral y otras unidades relevantes para manejar algunos procedimientos de la empresa. También trabajo horas extras los fines de semana para resolver varios documentos de la empresa. >Dado que mis tareas son relativamente triviales y complicadas, tengo que priorizar y organizar las cosas. Es más fácil decirlo que hacerlo. Tengo que enviar faxes, recibir cartas, hacer copias, etc. todos los días. Hay muchas cosas que hacer. Por supuesto, en este momento debes poner las cosas importantes primero y ordenar el orden de prioridad de todo para que no haya confusión. Cuando comencé mis prácticas, inevitablemente me sentí un poco nervioso cuando entré por primera vez en un entorno desconocido y no sabía qué hacer. Fueron las sonrisas amistosas de mis colegas las que aliviaron mi vergüenza. Todos fueron muy educados y siempre dijeron gracias, sin importar cuán grande o pequeño fuera. Para mí, un estudiante que rara vez interactúa con extraños, me enseñó una lección de etiqueta. Mi supervisor está aún más dispuesto a enseñarme y dejarme algunas cosas para que las maneje yo solo para ejercitar mis habilidades. Cada vez que tengo preguntas, las responderá con paciencia y seguirá las instrucciones. Durante mis descansos laborales, también prestaré más atención a los métodos de trabajo y formas de pensar de otros colegas, para que mis ideas puedan estar más cerca de ellos, lo que puede mejorar mi eficiencia en el trabajo.

En estos x meses de estudio práctico, he aprendido muchos conocimientos, que serán una gran guía en mi trabajo en el futuro. El trabajo administrativo requiere fuertes habilidades de expresión escrita y pensamiento lógico. Para mejorar mis habilidades de escritura, comencé con los materiales investigados, los reflexioné cuidadosamente, hice cambios mientras escribía y pedí a colegas y líderes experimentados a mi alrededor que dieran sus opiniones y sugerencias, y luego los procesé más y, después de repetidas deliberaciones, Finalmente finalicé. Utilicé activamente mi cerebro para resolver problemas existentes en mi trabajo y traté de encontrar formas de brindar sugerencias y sugerencias a los líderes, aprovechando al máximo mi papel como asistente y consultor. Para imprimir y distribuir los documentos, los reviso y reviso cuidadosamente al menos tres veces cada vez y pido a otros colegas que me ayuden a revisarlos, lo que reduce la posibilidad de errores y garantiza que los documentos se emitan de manera precisa y oportuna. Durante la pasantía, básicamente dominaba tareas triviales como copiar, enviar faxes, documentos oficiales y procesamiento informático.

En la empresa debo mantenerme siempre enérgico y afrontar diversos retos con abundante energía y confianza.

Se debe oponerse resueltamente al estilo de trabajo vacilante. Incluso el trabajo mecánico rutinario debe realizarse de manera meticulosa y concienzuda. No hay mucho trabajo técnico en el puesto de empleado administrativo. La mayor parte es un trabajo trivial y repetitivo. Parece fácil, pero en realidad es difícil y debe tomarse en serio.

Han pasado más de tres meses en un abrir y cerrar de ojos, pero lo que me dejó no sólo es la mejora de mis habilidades empresariales, sino también una especie de asimilación e inspiración espiritual. El final de las prácticas es también un nuevo comienzo. En el nuevo punto de partida, me reexaminaré y me recargaré constantemente. Mientras mejoramos las capacidades comerciales, también fortalecemos la capacitación de habilidades para alcanzar nuevas alturas por encima del nivel original.

Estas prácticas me enseñaron que todavía me queda un largo camino por recorrer como estudiante de primaria en el ámbito universitario de la sociedad. Debemos tener una actitud humilde y prudente y completar cada tarea a conciencia y paso a paso, por grande o pequeña que sea. Gracias a las prácticas, estoy seguro de que podré mejorar en el futuro. Muestra de resumen de pasantía administrativa (2)

Sin saberlo, llevo más de un mes trabajando como pasante. Durante este mes de pasantía, sentí el cuidado minucioso de los líderes y la unidad y el trabajo duro de mis compañeros. Con el cuidado y apoyo de mis líderes y la ayuda entusiasta de mis colegas, me adapté rápidamente al entorno y a mi nuevo puesto de trabajo. Sin embargo, existen algunas deficiencias que es necesario aprender y mejorar. Ahora resumiré la situación de las prácticas en más de un mes.

Soy profundamente consciente de que el nuevo entorno, el nuevo liderazgo, los nuevos compañeros y el nuevo puesto son una buena oportunidad de desarrollo para mí y una buena oportunidad para ejercitar y mejorar mis habilidades en todos los aspectos. En los primeros días de mi trabajo, entendí cuidadosamente el perfil de desarrollo de la empresa, aprendí las reglas y regulaciones de la empresa, trabajé duro para explorar métodos y métodos de trabajo desde muchos aspectos, ejercité activamente mi capacidad laboral y me esforcé por completar la transformación de mi rol tan pronto como sea posible y con una actitud de nuevo rol para enfrentar los desafíos del nuevo trabajo.

Cumplo estrictamente las normas y reglamentos de la empresa y desempeño concienzudamente las funciones de un empleado administrativo. Respetar a los líderes y unir a los colegas. Trabaja duro y haz bien tu trabajo. Aplicar los conocimientos profesionales adquiridos a su trabajo. Durante el trabajo, debemos tomar como criterio el "cuidado", pensar mucho y estudiar mucho. Me dedico principalmente al trabajo administrativo diario de la oficina. La oficina es un mundo laboral completamente nuevo para mí. Como miembro de la oficina, me doy cuenta claramente de que la oficina es una organización de gestión integral bajo el liderazgo directo de la oficina del gerente general. Es un centro que conecta hacia arriba y hacia abajo, se comunica interna y externamente, coordina a izquierdas y derechas y establece contactos. todas las direcciones.Es un centro que promueve el avance de las metas establecidas de diversas tareas. Hay muchísimas tareas en la oficina, incluido el procesamiento de documentos, la gestión de archivos, el reenvío de documentos, la organización de reuniones, la bienvenida y la entrega, etc. Ante una gran cantidad de trabajo rutinario complicado y trivial, fortalecí mi conciencia laboral, presté atención a acelerar el ritmo de trabajo, mejoré la eficiencia del trabajo, manejé varios asuntos con calma y me esforcé por ser integral, preciso y apropiado para evitar omisiones y errores. Con la ayuda y el apoyo del gerente administrativo, básicamente logré todo y lo implementé.

Durante más de un mes, bajo la dirección del gerente administrativo, básicamente aseguré el funcionamiento ordenado del trabajo administrativo diario de la oficina, el procesamiento y circulación de documentos superiores, y otras cosas que otros departamentos Necesito ayuda con Llegó con prontitud, precisión y sin errores. Al mismo tiempo, también completó de manera proactiva otras tareas asignadas por los líderes superiores.

Aunque he trabajado algo en más de un mes, todavía hay muchos problemas, principalmente los siguientes:

1 Cuando llegué por primera vez a la empresa, me sentía agotado cada vez. día. A pesar de esto, recibí correcta orientación y ayuda de mis líderes y compañeros en muchos aspectos, por lo que me adapté al nuevo trabajo en un período de tiempo relativamente corto.

2. Falta de espíritu innovador. No se puede trabajar de forma proactiva. En cambio, se adaptan pasivamente a las necesidades laborales. Básicamente puedo completar las tareas asignadas por el líder, pero no tomaré la iniciativa para hacerme cargo del trabajo y soy muy pasivo. Ocupado con asuntos triviales diarios, el trabajo no ha llegado a cierto nivel.

3. La obra no es sólida. Como estudiante universitario que acaba de incorporarse a la sociedad, carece de la vitalidad que deberían tener los jóvenes. Soy demasiado vago para hacer cosas y no puedo concentrarme en el trabajo y el estudio. Aunque tengo muchos conocimientos, no soy muy bueno en eso.

En el futuro laboral trabajaré duro para corregir mis defectos y me dedicaré a trabajar con mayor ilusión. En primer lugar, fortalecer el aprendizaje y tomar la iniciativa para aprender. En la era actual de la economía del conocimiento, debemos estudiar todo el tiempo para no quedarnos atrás, por eso fortaleceré el aprendizaje y estableceré una buena ética profesional. Con actitud seria, entusiasmo pleno y disciplina estricta, me dedicaré al aprendizaje y contribuiré a él. mi trabajo. Acumular conocimientos básicos necesarios y habilidades básicas. En segundo lugar, mejorar el estilo de trabajo. Como miembro del personal de la oficina, haré mi trabajo con entusiasmo y proactividad. Nuevamente, mejore la capacidad de trabajo y sea valiente en la innovación. Aunque el trabajo en la oficina es trivial y complicado, trabajaré duro en muchos aspectos para mejorar aún más mi capacidad laboral y afrontar las tareas laborales diarias con una actitud positiva. Al mismo tiempo, también me centraré en entrenar mis capacidades de adaptabilidad, coordinación, organización y creatividad, y seguiré aprendiendo, progresando y superándome en el trabajo para poder desempeñar mejor mi trabajo.

Lo anterior es un resumen de mis prácticas durante más de un mes. "El camino es largo y largo, y buscaré hacia arriba y hacia abajo". Espero que en mi trabajo futuro trabaje duro para superar mis deficiencias, compensar mis deficiencias y esforzarme por hacerlo mejor. Muestra de resumen de pasantías administrativas (3)

El tiempo vuela y ha pasado casi medio año desde la pasantía. Mirando hacia atrás, he experimentado personalmente que la sociedad es realmente una universidad. en el trabajo, la alegría y la ilusión, pero también la pérdida y el desamparo tras el fracaso. Bajo la seria guía de mis maestros, mientras adquiría habilidades comerciales, también experimenté un crecimiento sutil en mi corazón.

Por casualidad, entré con éxito en una empresa de juguetes y me convertí en empleada administrativa. Mi trabajo incluye principalmente manejar la asistencia diaria, recibir y explicar a los empleados que buscan empleo, manejar los procedimientos de incorporación, licencia y renuncia de los empleados, organizar y mantener archivos de personal, y firmar contratos de trabajo, etc. En el proceso de trabajo existe tanto la alegría de la cosecha como el arrepentimiento del fracaso.

Como era un empleado nuevo, al principio no estaba ocupado en el trabajo y no me sentía muy cansado. Hace unos días ordené información sencilla y completé algunos contratos laborales. Cuando entré por primera vez al lugar de trabajo, me di cuenta de que había muchas cosas que no entendía, así que aprendí algunos conocimientos de oficina de la chica que estaba en la misma oficina que yo. Ella era una antigua empleada y había trabajado durante mucho tiempo. , por lo que estaba familiarizada con la empresa y entendía mejor las cosas. Como empleada administrativa y de recursos humanos, las cosas que hago son relativamente triviales y complicadas. Mis colegas que me guiaron me enseñaron que debo priorizar, ser organizado y tener paciencia al hacer las cosas. Es más fácil decirlo que hacerlo.

Cada día tenemos que ocuparnos de la asistencia, pasar por los trámites de incorporación y baja de personal, cumplimentar contratos de trabajo, clasificar papeles usados ​​y reutilizarlos, etc. Hay muchas cosas que hay que hacer completado a la mano. Por supuesto, en este momento es necesario anteponer las cosas importantes y organizar todo en orden para que no haya confusión. Después de un tiempo, poco a poco me fui familiarizando con las cosas en el trabajo. Empecé a ocuparme de la asistencia. Aunque parece que una simple acción puede manejar el proceso completo, la operación real no es tan fluida como el agua corriente y los detalles involucrados no pueden ignorarse. Ante tantas figuras presentes todos los días, es necesario revisarlas una por una. Es fácil que los ojos se distraigan y, si no son lo suficientemente pequeñas, se las pasará por alto. Al principio, a menudo cometía errores en la asistencia y mi jefe me criticaba. Sentía que era muy difícil de hacer y, naturalmente, no estaba contento. Pero poco a poco, con la ayuda y orientación de mis compañeros, y. A medida que aumentó mi competencia, mejoré gradualmente: cometí errores frecuentes, cometí menos errores, cometí pequeños errores y me esforcé por no cometer errores. Los errores se han reducido, los líderes ya no critican y han adquirido sus propios conocimientos. Hay menos presión para hacer las cosas y el ambiente es mucho más relajado.

Como decía nuestro líder: "Lo que requiere asistencia no es una inteligencia extraordinaria, sino cuidado y paciencia". De hecho, gestionar la asistencia es una tarea aparentemente sencilla pero muy precisa. El trabajo requiere más paciencia y cuidado, por eso. He estado cultivando mi habilidad en esta área.

Considero cada error que cometo como una advertencia para mí mismo y como un paso hacia el éxito. Los errores no se rechazan en la vida. Lo importante es la actitud correcta ante los errores y el autoexamen posterior. Da la casualidad de que la empresa está a punto de realizar una inspección de fábrica recientemente y hay mucho por hacer. "Estar organizado y organizado" es la clave para hacer las cosas bien. Siempre tengo presente esta frase.

Mi trabajo actual es principalmente responsable de la asistencia de los empleados de la empresa y parte de la información del personal (incluida la contratación de nuevos empleados y la renuncia de los empleados). Debido a que tengo que inspeccionar la fábrica, todo lo que hago parece insignificante, pero. de hecho, todo está relacionado con el desarrollo futuro de la empresa y no puede haber ningún error. La precisión es el requisito mínimo para la calidad del trabajo. La precisión de la gestión de asistencia involucra muchos aspectos. Por ejemplo, al manejar la asistencia todos los días, si encuentra que la asistencia de un determinado empleado en un departamento es anormal, debe comunicarse con la persona a cargo de este departamento para comprender los motivos. En pocas palabras, significa: ser constante al hacer las cosas, ser realista en su situación y ser prudente en sus ideas. Para ello debes tener una actitud seria y un estilo minucioso, y no debes ser descuidado ni descuidado. La información de ingreso del empleado debe ser de alta calidad, los materiales deben ser auténticos, la redacción debe ser cuidadosa y la revisión debe ser cuidadosa, y esforzarse por asegurarse de que no haya errores en cada enlace, de lo contrario retrasará el trabajo e incluso causar pérdidas irreparables.

En el trabajo, entré en contacto con algunos materiales de oficina, como máquinas de fax, impresoras, escáneres, etc. Al principio no sabía cómo utilizar estas cosas porque nunca las había usado en escuela, así que utilicé métodos como observar, preguntar y aprender a dominar las operaciones básicas de estas máquinas y comprender la situación básica de la oficina de la empresa. Esto sentó una base sólida para el trabajo futuro y se volvió mucho más fluido al hacer las cosas. Al mismo tiempo, también aprendí muchas más cosas útiles durante este período. En este proceso, desde la perspectiva del desarrollo personal, creo que lo que más me impacta es el estilo de trabajo de la persona y una buena mentalidad.

La clave de mi trabajo es tener cuidado y aprender a hablar con la gente, su actitud y cómo manejar las cosas. Especialmente en ocasiones públicas, debemos prestar atención a la diferencia entre lo interno y lo externo, captar el sentido de la proporción y ser conscientes de lo que se debe decir y lo que no se debe decir. Debido a mi falta de experiencia, todavía me falta en esta área. A veces es inevitable que pase algo que no puedo manejar bien, y entonces el compañero o supervisor que me enseña me ayuda a solucionarlo. Después de ver cómo manejan las cosas, entiendo que sólo con más experiencia y más formación se puede ganar experiencia.

He estado trabajando durante casi cinco meses. Durante estos pocos meses, a veces, cuando estoy de mal humor, quiero dejar mi trabajo y pensar en cómo es ser estudiante en la escuela. Bien, ¿por qué tengo que venir a trabajar para enojarme con los demás? Tal vez acabo de empezar a trabajar y, a veces, no soporto el "enfado" de mi jefe. Además, la fábrica está sometida a inspecciones y la presión. es alto, así que me siento muy incómodo. Solo quiero renunciar y buscar otro trabajo. Pero si te calmas y lo piensas detenidamente, está bien cambiar de trabajo, ¿no es así cuando trabajas para otros? Desde el principio debes hacer bien tu trabajo con los pies en la tierra. Después de todo, no tienes experiencia laboral. Ahora que tienes la oportunidad, debes capacitarte en todos los aspectos, de lo contrario no podrás. tener éxito en cualquier cosa en el futuro. Encuentre un trabajo primero y elija una carrera después. Necesito entrenarme ahora. Si estudias mucho, creo que a través del trabajo duro encontrarás un buen trabajo para recompensar a tus padres y a todos sus maestros. No hay nada extravagante que pedir. Ahora, por supuesto, templarse es la primera prioridad. En los últimos meses, he aprendido algunas cosas que no pude aprender en la escuela. Incluso si entiendo las cosas, a veces no puedo hacerlas bien al principio. Pero si lo piensas con calma, tarde o temprano tenemos que trabajar, tarde o temprano tenemos que entrar en la sociedad, tarde o temprano tenemos que afrontar estas cosas inevitables.

Por eso, a la hora de hacer las cosas ahora, no sólo hay que tener una actitud de pedir consejo, sino también saber aprender de las fortalezas de los demás y compensar las debilidades. Lo más importante es "aguantar". ", lo que significa perseverancia. Ahora, aunque llevo poco tiempo trabajando, encuentro que realmente he cambiado un poco y soy mejor en el trato con la gente que antes. Por lo tanto, ahora deberíamos aprovechar la oportunidad de aprender en lugar de quejarnos.

En el trabajo, el entendimiento mutuo me hace estar muy agradecido con ellos.

A veces mis compañeros tienen que tomarse vacaciones o llegar tarde, por lo que soy el único que trabaja en la oficina. Puede que esté más ocupado solo, pero a veces necesito ayuda de otros, por lo que todos nos llevamos muy bien. No hay separación. . La última vez, gracias al esfuerzo conjunto de toda la empresa, se pasó con éxito la inspección de fábrica. Ahora no estoy muy ocupado en el trabajo y mis compañeros se llevan relativamente armoniosamente, así que siento que mi trabajo actual es bastante bueno. Lo más importante es que no hay presión adicional o innecesaria en mi corazón y puedo trabajar y. estudia bien.

Ahora en la oficina, cuando tengo tiempo libre, leo algunos libros sobre recursos humanos, aunque la carrera que estudié no me sirve de mucho en este momento, creo que debería aprender más y aprender más. Un poco es mejor que nada. Si dedicas el mismo tiempo, también puedes aprender más, lo que te será de gran ayuda a la hora de elegir una carrera en el futuro. Dominar más habilidades también puede brindarte más opciones a la hora de buscar trabajo en el futuro.

Es inevitable encontrar contratiempos en la vida. Una vida sin experimentar fracasos no es una vida completa. En el puesto de empleado de personal, no hay mucha mano de obra técnica y la mayor parte es trabajo trivial y repetitivo. Por lo tanto, las frustraciones que encontrarán los empleados en el trabajo pueden ocurrir principalmente en: mala comunicación con el jefe; el jefe Sentirse extenuante e incompetente; sentirse resentido por tareas triviales y repetitivas; tener disputas con los jefes;

Según las características del puesto de empleado, cuando se trata de contratiempos, también puedes ajustar tu mentalidad para aliviar el estrés y afrontar los contratiempos. Un antiguo dicho dice: "Cuando el cielo confía a una persona una gran responsabilidad, primero debe forzar su mente, forzar sus músculos y huesos, matar de hambre su cuerpo y su piel y agotar su cuerpo. Sus acciones arruinarán lo que hace y ganarán". lo que no puede." Cuando encuentre contratiempos, debe calmarse. Analice, descubra las razones de la frustración desde los aspectos de objetividad, subjetividad, metas, entorno, condiciones, etc., y tome medidas correctivas efectivas. Establezca una visión dialéctica de la frustración, mantenga siempre una actitud confiada y optimista y comprenda que son los reveses y las lecciones los que nos hacen más inteligentes y maduros, y que es el fracaso mismo el que, en última instancia, genera el éxito. Aprenda a consolarse, sea capaz de tolerar los contratiempos, tenga la mente abierta, sea optimista y trabaje duro. Sabe convertir la presión en motivación, cambiar su estado interior de depresión para relajarse física y mentalmente, esforzarse por alcanzar el éxito nuevamente y concentrarse en el futuro.

A lo largo de los seis meses de pasantía, me permitió comprender la sociedad en la práctica y me permitió aprender muchos conocimientos que no podía aprender en el aula. Me beneficié mucho y me abrió. horizontes, aumenté mis conocimientos y me brindó En el futuro, construiremos aún más una base sólida para la sociedad. Al mismo tiempo, también entiendo mis propios defectos. Todavía soy un estudiante de primaria en el salón universitario de la sociedad. Todavía me queda un largo camino por recorrer. Debo adoptar una actitud humilde y prudente y completar todo con seriedad y constancia. No importa cuán grande o pequeño sea, en cada paso trabajaré más duro en mi trabajo y estudio futuro, aprenderé de las fortalezas de los demás y pediré consejo. Creo que me sentiré más cómodo y me desempeñaré mejor en mi trabajo futuro. ¡Trabajaré duro sin importar dónde trabaje! Muestra de resumen de pasantía administrativa (4)

Esta pasantía de tres meses es para allanar el camino para un empleo futuro. Durante este período de pasantía, es principalmente el cambio de la escuela al entorno social. El jefe y los compañeros acaban de convertirse en compañeros y la forma de llevarse con ellos es completamente diferente. Durante este gran cambio, me sentí vacilante y confundida, y no pude adaptarme al nuevo entorno de inmediato. Pero traté de decirme a mí mismo que para tener una vida mejor en el futuro, ya sea que no pueda soportar la cruel competencia entre empresas o no pueda soportar las miradas y palabras indiferentes entre colegas, estas son las cosas que tengo. experimentar. Como dice el refrán: uno o dos años de trabajo es mejor que más de diez años de estudio. Aunque la pasantía de tres meses no fue larga, aprendí muchos conocimientos sobre ser persona, hacer cosas y aprender, que son muy importantes para nuestras vidas. Mirando hacia atrás en mi experiencia laboral de estos x meses, aunque hay lágrimas y amarguras, lo más importante es la experiencia y los logros.

1. Capacidad de autoestudio y mejora del nivel laboral

"Lo que aprendes en la universidad no es solo conocimiento, sino también capacidad de autoestudio". Sólo después de unirse al trabajo podrá comprender profundamente el significado de esta frase.

Además del inglés y las operaciones informáticas, aunque los conocimientos teóricos en los libros de texto están completos, normalmente hacemos el examen apresuradamente, por lo que todavía me siento incapaz de comenzar con las operaciones básicas. El dicho "Cuando se utiliza un libro, me arrepentiré menos" es realmente apropiado para describirme ahora. Nominalmente soy un empleado y mi trabajo habitual consiste en realizar tareas triviales, como imprimir y copiar documentos y, a veces, escribir informes o discursos para los líderes. Si solo uso el conocimiento que he aprendido para completar un discurso o un documento, es posible que no pueda hacerlo porque hay muchos formatos de documentos que no sé cómo usar e imprimirlos para cumplir con los estándares. Por lo tanto, debo ser diligente en mi trabajo, pensar despacio y seguir aprendiendo y acumulando. Cuando encuentre algo que no comprenda, primero debe encontrar la manera de resolverlo usted mismo. Si realmente no puede hacerlo, puede pedir consejo a otros con humildad. Sin embargo, las personas que no son capaces de aprender por sí mismas lo harán antes. o ser eliminado más tarde por las empresas y la sociedad.

2. Llevarse bien con los compañeros y crear un ambiente de trabajo armonioso.

Después de todo, todavía soy becario y no entiendo muchas cosas. Como dice el viejo refrán: no te avergüences de preguntar. Pero en la era actual, esto ya no parece vergonzoso ni vergonzoso. Cuando ingresamos a la sociedad, tratamos con todo tipo de personas. Debido a la existencia de relaciones de interés y trabajo ajetreado, muchas veces los colegas no te saludarán como profesores y compañeros de clase, y pueden ayudarte a resolver problemas. El entorno suele afectar la actitud laboral de una persona. En una oficina fría e impersonal, todos no tendrán apego a ella. Si hay una mejor oportunidad, definitivamente cambiarán de trabajo sin dudarlo. Su mal humor conduce a una baja eficiencia en el trabajo. Simplemente esperan salir del trabajo todos los días y regresan temprano para pasar tiempo con sus familias. Sin embargo, de vez en cuando organizar una fiesta de cumpleaños para sus colegas y darles el más sentido pésame cuando están enfermos les ayudará a crear un ambiente agradable. Ambiente de trabajo feliz y armonioso, de buen humor, todos felices en el trabajo, lo que favorece un trabajo armonioso en la oficina. He visto más de una vez en la televisión los peligros del lugar de trabajo y lo bueno y lo malo en la oficina. Lo único que puedo hacer es "trabajar más y cotillear menos". También tuve conversaciones con líderes durante mi pasantía, así que no solo lo hice. para aprender a llevarse bien con los colegas, pero también aprender a llevarse bien con los colegas. Es necesario aprender a hablar con sus líderes y actuar con cautela para llegar más lejos.

3. Comunicarse con los clientes y mejorar las habilidades de autocomunicación

La empresa vende software para que un software sea reconocido por los clientes debe tener suficiente madurez y buenos conceptos de desarrollo. Está dirigido principalmente a los tres aspectos de compra, venta e inventario empresarial, y es adecuado para mayoristas, minoristas, centros comerciales y supermercados en diversas industrias, como alimentos, ferretería, grandes almacenes, ropa, equipaje, autopartes, lámparas y cosméticos. , materiales de construcción, materiales medicinales, computadoras, libros, etc. Cadenas de tiendas, etc. y todas las pequeñas y medianas empresas de circulación y pequeñas empresas de producción. En términos de madurez, este software aún está en su infancia y todavía hay muchos problemas, pero el concepto de desarrollo es bastante bueno y es el primer sistema de gestión de inventario, compra y venta de estilo marketing propuesto en China; Su sistema es sencillo e intuitivo, fácil de aprender y utilizar. Si bien mejora la eficiencia del trabajo, también reduce los costos laborales.

Debido a que el software es inmaduro y acaba de establecerse en el mercado xx, ingresó al mercado xx en x mes de xx. En los últimos meses me he encontrado con muchos problemas, pero al mismo tiempo estos problemas me han hecho crecer mucho. Debido a que el personal de ventas de la empresa tiene cierto nivel técnico, hubo algunos problemas de comunicación con los clientes durante el proceso de instalación, lo que provocó que los clientes solicitaran reembolsos. Esto me hizo comprender que cuando nos comunicamos con los clientes en ventas, debemos saber claramente qué tenemos, qué podemos ofrecerles y qué necesitan. No dejar que los clientes nos engañen, sino dejar que sigan nuestras ideas. No habrá problemas de comunicación.

Cuando ingresamos por primera vez a la sociedad, somos como una hoja de papel en blanco. Lo que aprendimos en la escuela es solo la punta del iceberg del conocimiento. En este océano de conocimiento, debemos continuar explorando y. ser bueno en observación. Por ejemplo, a veces, cuando su jefe le pide que le copie o imprima un documento, puede prestar atención al formato del documento y descubrir cómo escribirlo, qué palabras se utilizan para escribir el texto, cuáles son más comunes. usado, etc Debido a que escribir documentos en el trabajo no es como la tarea asignada por los maestros en la escuela, puedes completarla de manera informal. Los requisitos para un documento son muy estrictos, incluidos requisitos específicos como qué fuente utilizar, qué tamaño de fuente, etc.

Estos pequeños detalles no dependen de la guía de compañeros o superiores, sino de la propia buena observación de las palabras y los hechos y de una meticulosa atención a los detalles. Lo más importante es recordar observar estrictamente la disciplina y mantener la confidencialidad. Esta oficina es para envío y recepción de documentos, procesamiento de documentos y gestión de documentos. La mayoría de los documentos tienen diversos grados de confidencialidad y las secretarias de todos los niveles a menudo se acercan a los líderes, leen algunos documentos importantes y participan en algunas reuniones importantes. Por lo tanto, las secretarias deben prestar atención a los asuntos internos y externos cuando realizan actividades en lugares públicos. No, sé mesurado y sabe lo que debes y no debes decir.