Cultura corporativa de Xiamen Kinglong Automobile Group Co., Ltd.
2) Objeto social: Operación estable y creación de valor.
3) Visión corporativa: convertir "King Long Automobile" en un grupo empresarial de automóviles de renombre internacional.
4) Espíritu empresarial: Diligencia y pragmatismo, honestidad y confiabilidad, unidad y cooperación, y desarrollo común.
5) Valores corporativos: proporcionar a los usuarios productos satisfactorios, obtener retornos generosos para los accionistas, generar valor de crecimiento para los empleados y crear la máxima riqueza para la sociedad.
6) Filosofía corporativa:
①Filosofía empresarial: desarrollo continuo, eficiencia primero.
② Filosofía de desarrollo: aprovechar las oportunidades y desafiar el futuro.
③Concepto de marca: orientar el consumo y crear demanda.
④Filosofía de trabajo: Ser leal a la empresa y superarse a uno mismo.
⑤Concepto de talento: la capacidad determina la posición y la contribución determina el valor.
Concepto de talento
El talento es el capital de una empresa y el talento es la riqueza más valiosa. Las puertas de King Long están abiertas a todos los interesados en la industria automotriz.
Los estándares laborales de la empresa son: conciencia innovadora y espíritu emprendedor.
El mecanismo de competencia de la empresa es: los capaces suben, los mediocres ceden y los mediocres bajan.
La empresa se esfuerza por lograr: personas en la posición correcta, personas en el lugar correcto.
Las empresas no sólo retienen a las personas a través de la remuneración, sino que también tienden a retener a las personas a través de su carrera y sus sentimientos.
La empresa aboga por proporcionar un buen espacio de desarrollo profesional para los talentos y buscar una situación de desarrollo beneficiosa para empresas e individuos. La empresa da la bienvenida a talentos con sentido de responsabilidad, pasión, habilidades, competitividad en el mercado y pasión por los automóviles.
Estrategia de marca
Filosofía de empresa: integridad, innovación, satisfacción del cliente.
La integridad es una cualidad y la perseverancia de la empresa.
La innovación no es sólo una actitud, sino también la acción de una empresa.
La satisfacción del cliente es un objetivo y un objetivo de la empresa.
Cultura corporativa: respetar a las personas, cultivar a las personas, servir a las personas.
El respeto es la herencia del concepto orientado a las personas.
El cultivo es la herencia de la estrategia de desarrollo sostenible.
La cohesión de la cultura corporativa con las personas es servir mejor a las personas, inyectando así vitalidad continua a la marca.
Lema del servicio: Liderando el servicio, sirviendo al mundo.
Debido a la particularidad de la industria del turismo, el servicio se ha convertido en la clave para conquistar el mercado. King Long ha sublimado su eslogan de servicio en sus acciones de servicio. El liderazgo se basa en estándares verticales, y los servicios superan a los competidores y a nosotros mismos; servir al mundo se basa en estándares horizontales para mejorar la amplitud de los servicios, mientras que los estándares de servicio internacionales llevan los servicios a nuevas alturas.
Propuesta de marca: liderar en todas partes y cuidar en todas partes.
Liderar es la trascendencia del mercado, y esa trascendencia atravesará toda la acción; el cuidado es la trascendencia de la naturaleza humana, y ese cuidado penetrará en todos los niveles. La propuesta de marca es una bandera de la empresa; , volando en el Dragón Dorado En el canal.
Visión de marca: crecer y fortalecerse, convertirse en una empresa destacada con una posición de liderazgo en la industria de los autobuses, globalizarse y comercializar en el mundo.
En la ola de globalización, China continúa ascendiendo en el escenario mundial. Como marca nacional líder en la industria de los autobuses, King Long tiene el coraje de realizar el salto histórico de "Hecho en China" a "Creado en China". El futuro de las marcas nacionales es llegar al mundo. De conocido a destacado, King Long ha representado la leyenda de la marca en un escenario internacional más amplio y se ha disparado junto con la nación.
Interpretación de la marca
Desde la famosa marca de Fujian hasta la famosa marca china y la mundialmente famosa, la marca Golden Dragon está lista para llegar hasta el final. Desde 2004, ha sido seleccionada entre las "500 marcas más valiosas de China" publicada por el World Brand Laboratory durante tres años consecutivos. En 2006, ascendió al puesto 88, saltando al top 100 con un valor de marca de 62,13 millones. yuan. King Long siempre se ha adherido a la estrategia de marca de construir una marca con "tecnología, servicio y calidad" y "construir un estandarte industrial con una marca que lidere la futura industria de los autobuses".