¿Cuánto impuesto se debe pagar por una tarifa laboral de 6.000?

El método de cálculo de cuánto impuesto pagar por una tarifa laboral de 6.000 yuanes es el siguiente:

1. Primero, deduzca el punto inicial de 5.000 yuanes del salario; /p>

2. Los 1.000 yuanes restantes son la renta imponible;

3. La renta imponible se calcula de acuerdo con la tasa impositiva de 3;

4. la deducción por cálculo rápido es 0;

Por lo tanto, el monto imponible es 1000 yuanes multiplicado por 3 menos la deducción por cálculo rápido de 0, que es 30 yuanes.

Factores de cálculo del impuesto sobre la tarifa laboral:

1. Naturaleza de la tarifa laboral: Dependiendo de la naturaleza de la tarifa laboral, es posible que se requiera impuesto sobre la renta personal o impuesto comercial;

2. Tasa impositiva aplicable: la tasa impositiva del impuesto sobre la renta personal se determina de acuerdo con la tabla de tasas impositivas progresivas, y la tasa impositiva del impuesto comercial se basa en los estándares estipulados por el estado;

3. Monto de la exención de impuestos: se puede deducir un cierto monto de exención de impuestos al calcular el impuesto sobre la renta personal;

4. Deducción de gastos: según la ley tributaria, una cierta proporción de los gastos se puede deducir antes de calcular el impuesto. impuestos a pagar;

5. Políticas fiscales preferenciales: en algunos casos, los honorarios laborales pueden disfrutar de políticas fiscales preferenciales, reduciendo así la carga fiscal.

En resumen, la base imponible de la tarifa laboral de 6.000 yuanes es 30 yuanes.

Base jurídica:

“Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de la República Popular China”

Artículo 6

Ingresos por remuneraciones laborales La el ingreso imponible es: si el ingreso por remuneración laboral es inferior a 4.000 yuanes por vez, se deducen 800 yuanes de los ingresos si el ingreso es superior a 4.000 yuanes por vez: el impuesto a pagar = el monto de cada ingreso * (1); -20) * 20 .