El período de pago del salario de los trabajadores migrantes no debe exceder el número de meses

El ciclo de pago de salarios para los trabajadores migrantes no deberá exceder de un mes.

De acuerdo con el "Reglamento para Garantizar el Pago de Salarios de los Trabajadores Migrantes", se puede saber que la unidad de construcción necesita imputar los costos laborales a la cuenta especial de salarios de los trabajadores migrantes de la empresa contratista general. en plazo según el monto o proporción pactada en el contrato de construcción del proyecto. El ciclo de asignación de costos laborales no excederá un mes y debe cumplir con los requisitos para que los salarios de los trabajadores migrantes se paguen en su totalidad y a tiempo. Si la unidad de construcción no asigna los fondos del proyecto de manera oportuna según lo estipulado en el contrato, lo que provoca que los trabajadores migrantes tengan atrasos en sus salarios, deben adelantar los salarios atrasados ​​a los trabajadores migrantes dentro del límite de los fondos del proyecto pendientes.

El documento estipula que una persona tiene una tarjeta para la tarjeta de salario de los trabajadores migrantes. Si el titular de la tarjeta posee la tarjeta, el empleador u otro personal no puede retenerla por ningún motivo o de forma encubierta. La unidad de contratación general de construcción debe coordinar con el banco la apertura de una cuenta salarial especial para los trabajadores migrantes a fin de respaldar el uso de sus propias tarjetas de seguridad social con funciones financieras o tarjetas bancarias existentes para pagar los salarios, y no obligará a los trabajadores migrantes a solicitar nuevas tarjetas de salario.

Documentos legales relevantes

Artículo 13 del "Reglamento para Garantizar el Pago de Salarios a los Trabajadores Migrantes": Si se implementa el sistema de salario mensual, semanal, diario y por hora, el salario El sistema se basará en los salarios mensuales, semanales, diarios y por horas. Los salarios se pagarán periódicamente. Si se implementa un sistema de salario a destajo, el período de pago del salario será acordado por ambas partes de conformidad con la ley.

Artículo 14 del "Reglamento para Garantizar el Pago de Salarios a los Trabajadores Migratorios": La fecha específica de pago acordada por escrito entre el empleador y los trabajadores migrantes o estipulada en las normas y reglamentos formulados de conformidad con el La ley puede ser en el período actual o en el próximo período en el que los trabajadores migrantes proporcionen mano de obra. Si la fecha de pago específica cae en un feriado legal o día de descanso, el pago se realizará antes del feriado legal o día de descanso.

Artículo 24: La unidad constructora deberá brindar a la unidad constructora una garantía para el pago del proyecto. Cuando la unidad de construcción y el contratista general de la construcción celebran un contrato escrito de construcción del proyecto de acuerdo con la ley, acordarán el período de medición del pago del proyecto, el método de liquidación del progreso del pago del proyecto y el período de asignación de los gastos de mano de obra, y acordarán los gastos de mano de obra. de conformidad con los requisitos para garantizar que los salarios de los trabajadores migrantes se paguen íntegramente y a tiempo. El ciclo de asignación de costes laborales no excederá de 1 mes. La unidad de construcción y el contratista general de construcción conservarán el contrato de construcción del proyecto para referencia futura.

Referencia del contenido anterior: Enciclopedia Baidu-Reglamento para garantizar el pago de salarios de los trabajadores migrantes