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La Academia de Policía de Beijing recluta abiertamente a 80 personas

La Escuela de Policía de Beijing está reclutando a 80 agentes de policía populares con establecimientos de carrera del público. La fecha límite de inscripción es el 13 de febrero.

El reclutamiento abierto está abierto a 2022 recién graduados de colegios y universidades generales que estén incluidos en el plan nacional de inscripción unificada, tengan métodos de capacitación no direccionales, se gradúen a tiempo y obtengan los títulos académicos correspondientes, así como Graduados que buscan empleo por primera vez dentro de los dos años posteriores a su graduación.

Esta contratación involucra departamentos como el Departamento de Investigación, el Departamento de Seguridad Pública y el Departamento de Seguridad de Redes. Los requisitos laborales incluyen impartir cursos previos al juicio, impartir cursos de investigación criminal, gestión de laboratorio y enseñar derecho. cursos.

Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web público de contratación y registrarse según sea necesario. Cada persona solo puede optar por ocupar un puesto y utilizar una tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida para realizar el examen.

La universidad llevará a cabo una revisión de calificación preliminar de los materiales de registro presentados por los candidatos, y aquellos que aprueben la revisión participarán en el proceso de contratación posterior. Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web público de contratación después del 22 de febrero para comprobar si han pasado la revisión de calificación e imprimir sus boletos de admisión. La revisión de calificaciones se realiza a lo largo de este proceso de contratación.

Requisitos de solicitud:

1. Tener una postura política firme, apoyar firmemente el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista y amar la educación en seguridad pública.

2. Tener los conocimientos y capacidades necesarios para desempeñar las responsabilidades laborales. Deberán obtenerse las calificaciones y títulos académicos correspondientes en todas las etapas de la educación superior; los requisitos profesionales para el cargo son las carreras correspondientes a la más alta del solicitante; el título académico que el solicitante ha obtenido o El nombre principal en el certificado de graduación y el certificado de título que se obtendrá debe ser coherente, y el nombre de la escuela que emitió el certificado de graduación y el certificado de título también debe ser coherente. Los recién graduados deberán obtener las calificaciones y títulos académicos correspondientes antes del 31 de julio de 2022.

3. Estar física y mentalmente sano y capaz de realizar labores arduas y penosas de seguridad pública.

4. Deberá reunir las calificaciones pertinentes estipuladas en la Ley de Policía Popular.

5. Leyes, reglamentos y otras condiciones necesarias para el desempeño de las responsabilidades laborales.

6. Los solicitantes deberán tener los requisitos básicos de calidad establecidos en el artículo 7 de las "Medidas para el Examen Político del Reclutamiento de Policías Populares por los Órganos de Seguridad Pública" y no deberán reunir las circunstancias previstas en los artículos 8 y 9. Además, no podrán postular quienes cumplan alguna de las siguientes circunstancias:

(1) Quienes no cumplan con los requisitos pertinentes del “Reglamento para Evitar la Gestión de Personal de Instituciones Públicas”.

(2) Quienes hayan estudiado, trabajado o vivido en el extranjero (overseas) durante más de seis meses consecutivos, y cuya experiencia y desempeño político durante su estancia en el extranjero sean difíciles de examinar.

(3) Los archivos de personal de Cadre tienen problemas como la manipulación y falsificación de "tres edades y dos historias" o falta de materiales importantes o inexactitudes graves. "Tres edades y dos calendarios" se refiere a fecha de nacimiento, momento de incorporación al mundo laboral, momento de incorporación al Partido (Liga), grados académicos, experiencia, etc.

(4) Hay otras circunstancias en las que las leyes y reglamentos estipulan que los empleados no pueden trabajar como personal de instituciones públicas.

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