Dirección de Empleo para Mayores de Ejecución Penal

Las direcciones de empleo de los mayores de ejecución criminal son las siguientes:

1. Direcciones y puestos de empleo

Agencias penitenciarias, policía popular y otras ocupaciones, correcciones penitenciarias y otros puestos (grupos).

2. Principales requisitos de capacidad profesional

Tener capacidad para ejecutar castigos.

Capacidad para gestionar y educar a los delincuentes.

Capacidad para mantener la seguridad del centro penitenciario.

Tener capacidad para aplicar sistemas de gestión de información penitenciaria.

Buenas habilidades lingüísticas y de escritura y comunicación.

Contar con capacidades de defensa de la seguridad y gestión de la calidad.

Tener la capacidad de explorar el aprendizaje, el aprendizaje permanente y el desarrollo sostenible.

3. Ejemplos de carreras continuas

Ejemplos de carreras profesionales superiores continuas: Corrección y Gestión Penal, Derecho.

Ejemplos continuos de especialidades universitarias comunes: ciencias penitenciarias, criminología, correccionales comunitarias y derecho.

Introducción a la especialidad criminal

La especialidad de ejecución criminal pertenece a la especialidad de administración judicial y policía, la especialidad de control del estado-nación y la especialidad de ejecución judicial. Objetivos de la formación: policías policiales de primera línea y agentes de policía especiales penitenciarios. Después de graduarse, aprobó con éxito el examen de servicio civil provincial, ingresó al sistema penitenciario provincial del Departamento Provincial de Justicia y se convirtió en funcionario de la policía nacional y provincial.

Esta especialización cultiva el desarrollo integral de la moral, la inteligencia, el cuerpo y la estética, la buena conciencia jurídica y la calidad profesional jurídica, la convicción firme, la aplicación de la ley para las personas, el coraje para asumir responsabilidades, la integridad y la honestidad, el dominio conocimientos jurídicos básicos y ejecución de penas Con conocimientos teóricos y profesionales básicos y la capacidad de gestionar a los delincuentes, educarlos y corregirlos, garantizar la seguridad y tratar con los delincuentes, son talentos aplicados de alta calidad que participan en el trabajo correccional a nivel de base en las prisiones.