Decisión sobre la abolición de las disposiciones legales sobre reeducación por el trabajo
1. El 28 de diciembre de 2013, el Comité Permanente del Congreso Nacional del Pueblo aprobó la decisión de abolir el sistema de reeducación por el trabajo, lo que puso fin al sistema de reeducación por el trabajo que había durado más de medio siglo. En poco más de un mes, desde la decisión del gobierno central de abolir el sistema de reeducación a través del trabajo hasta la abolición formal del sistema de reeducación a través del trabajo por parte del Comité Permanente del Congreso Nacional del Pueblo, el impulso reformista del gobierno central para reafirmar su compromisos refleja su respeto a la opinión pública social y demuestra el avance del sistema de protección judicial de los derechos humanos de mi país 2. El sistema de reeducación por el trabajo es una medida sancionatoria administrativa introducida en nuestro país en un período especial con el desarrollo y la mejora de la sociedad. del sistema judicial, este sistema se ha vuelto cada vez más inaplicable. El propio sistema de reeducación a través del trabajo ha sido cada vez más criticado por sus deficiencias, como la falta de autorización y normas legales, objetivos poco claros para la reeducación a través del trabajo y procedimientos de castigo inadecuados. En algunos lugares, incluso se ha convertido en un medio para los departamentos pertinentes. abusar de su poder y privar ilegalmente a los ciudadanos de sus libertades personales. Llamamos a la reforma del sistema de reeducación a través del trabajo. 3. La abolición del sistema de reeducación a través del trabajo demuestra el progreso del sistema de protección judicial de mi país. derechos humanos. Debido a que el sistema de reeducación por el trabajo puede dictar sentencias sin pasar por procesos judiciales, no existe un sistema de defensa y asistencia y hay falta de transparencia, a menudo algunos detenidos han sido enviados a reeducación por el trabajo sin recibir ningún documento legal. , y los castigos son a veces muy severos. Este sistema es extremadamente fácil de infringir los derechos humanos y viola la autoridad y dignidad del sistema legal socialista. Su abolición oportuna tendrá un significado positivo para promover el espíritu del estado de derecho.
Base jurídica:
"Decisión sobre la abolición de las disposiciones legales sobre reeducación por el trabajo"
El artículo 1 deroga el Primer Congreso Nacional Popular del 1 de agosto de 1957. La "Resolución del Comité Permanente del Congreso Nacional del Pueblo por la que se aprueba la Decisión del Consejo de Estado sobre la cuestión de la reeducación por el trabajo" y la "Decisión del Consejo de Estado sobre la cuestión de la reeducación por el trabajo" fueron adoptadas en la 78ª reunión del Comité Permanente de la Asamblea Popular Nacional. Congreso Nacional del Pueblo.
El artículo 2 deroga la "Resolución del Comité Permanente de la Asamblea Popular Nacional por la que se aprueban las disposiciones complementarias del Consejo de Estado sobre la reeducación por el trabajo" aprobada en la duodécima reunión del Comité Permanente de la Quinta Asamblea Popular Nacional en noviembre. 29 de 1979” y “Disposiciones complementarias del Consejo Estatal de Reeducación por el Trabajo”.
Artículo 3 Antes de la abolición del sistema de reeducación por el trabajo, son válidas las decisiones de reeducación por el trabajo tomadas de conformidad con la ley, después de la abolición del sistema de reeducación por el trabajo; que se encuentren en proceso de reeducación por el trabajo de conformidad con la ley serán terminados y el período restante ya no se aplicará.