La legislación laboral establece tres sistemas de jornada laboral

Análisis legal: Los trabajadores pueden tener tres sistemas de tiempo de trabajo, como el sistema de tiempo de trabajo calculado integral, el sistema de tiempo de trabajo irregular y el sistema de tiempo de trabajo estándar. Según el sistema de jornada laboral estándar, la jornada máxima de trabajo para la mayoría de los trabajadores es de 8 horas diarias y la jornada máxima de trabajo semanal es de 40 horas. El sistema de trabajo a tiempo fijo significa que no hay un límite de tiempo fijo para desplazarse y salir del trabajo todos los días laborables.

Base jurídica: "Ley Laboral de la República Popular China"

Artículo 36 El Estado implementa una política según la cual la jornada laboral diaria de los trabajadores no excederá las ocho horas, y el promedio semanal El tiempo de trabajo será un sistema de jornada laboral que no excederá de cuarenta y cuatro horas.

Artículo 41 Por necesidades de producción y operación, el empleador podrá ampliar la jornada laboral previa consulta con el sindicato y los trabajadores, generalmente no más de una hora por día si es necesario ampliar la jornada laboral por razones especiales; Por estas razones, en las condiciones de garantizar la salud de los trabajadores, la jornada laboral ampliada no excederá de tres horas diarias, pero no excederá de treinta y seis horas mensuales.