¿Qué materiales y procedimientos se necesitan para la identificación del nivel de discapacidad médica?

Los materiales y procedimientos requeridos para la identificación del nivel de discapacidad médica son los siguientes:

1. Registro de admisión

2. p>3. Resumen del alta;

4. Historial médico;

5. Certificado de diagnóstico de enfermedad;

6. lesión y tratamiento posterior, tomografía computarizada e informe de diagnóstico;

7. Carta de identificación del accidente

8.

9. Poder para identificación de incapacidad.

El proceso de valoración del nivel de discapacidad es:

1. Presentar una solicitud de valoración de discapacidad: Luego de que la persona sea dada de alta del hospital, deberá traer el recibo médico, certificado de diagnóstico. y caso para confiar a una agencia de tasación de discapacidad especializada para realizar la tasación

2 Después de que la agencia de tasación acepte la solicitud de la parte, debe traer el caso de la persona, el certificado de diagnóstico y otros materiales para la tasación in situ por parte de los tasadores. , emitir dictamen de tasación sobre si constituye invalidez y el grado de invalidez dentro de un determinado período de tiempo

4.

Base legal:

Artículo 17 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”

Si un empleado resulta lesionado en un accidente o es diagnosticado o identificado como enfermedad profesional de conformidad con las disposiciones de la Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales, el empleador deberá presentar una solicitud para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo al departamento administrativo regional coordinador del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de la lesión del accidente o de la fecha de diagnóstico o identificación de una enfermedad profesional. En caso de circunstancias especiales, el plazo de solicitud podrá ampliarse adecuadamente con el consentimiento del departamento administrativo de la seguridad social.

Si el empresario no presenta la solicitud de reconocimiento de accidentes de trabajo de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior, el trabajador accidentado o sus familiares próximos o la organización sindical podrán presentar directamente una reclamación en el plazo de 1 año a partir de la fecha de la lesión por accidente o de la fecha del diagnóstico o identificación de una enfermedad profesional Presentar una solicitud de reconocimiento de lesión relacionada con el trabajo al departamento administrativo del seguro social en el área de coordinación donde se encuentra el empleador.

Los asuntos que deban ser determinados por el departamento administrativo provincial del seguro social de conformidad con el primer párrafo de este artículo serán tratados por el departamento administrativo municipal del seguro social del distrito donde esté ubicado el empleador con base en el principio territorial.

Si el empleador no presenta una solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo dentro del plazo especificado en el párrafo 1 de este artículo, los gastos pertinentes, como las prestaciones por lesiones relacionadas con el trabajo que cumplan con las disposiciones de estos reglamentariamente correrán a cargo del empleador durante este período.