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¿Cómo registrar las tarifas de servicio pagadas a particulares?

Para los ingresos derivados de la prestación de servicios sujetos a impuestos a personas físicas, en términos generales, cuando el destinatario paga la tarifa del servicio, los impuestos pertinentes sobre la remuneración del servicio personal deben retenerse y pagarse a la oficina tributaria local competente donde se realiza el servicio.

Débito: gastos de administración/gastos de fabricación/gastos de producción/gastos de ventas/gastos de construcción del proyecto-gastos de contrato,

Crédito: impuestos a pagar sobre depósitos bancarios-impuesto sobre la renta personal a pagar.

Los honorarios laborales se refieren a los gastos en que incurren personas con inteligencia y fuerza física para prestar servicios. Los costos laborales generalmente se incluyen en los costos de producción, gastos administrativos, gastos de ventas y otras cuentas contables. La diferencia entre honorarios laborales y sueldos y salarios es que la remuneración laboral la obtienen personas independientes que realizan trabajos independientes, mientras que los sueldos y salarios pertenecen a actividades laborales personales subordinadas.

La diferencia entre los costos laborales y los salarios pagaderos a los empleados

1. Desde la perspectiva de la ley aplicable, los gastos salariales se refieren a los gastos del empleador de acuerdo con el artículo 16 de la Ley del Trabajo. los salarios pagados después de que la unidad firma un contrato laboral con el empleado; la remuneración laboral es generalmente la remuneración obtenida al firmar un contrato de acuerdo con las disposiciones pertinentes de la Ley de Contratos, como contratos, contratos técnicos, contratos de intermediario, etc. Los empleados que firman un contrato de trabajo disfrutan de los derechos y obligaciones estipulados en la Ley del Trabajo, y tienen una relación laboral y laboral con el empleador. Además de pagar el salario, el empleador también debe cumplir con su obligación de pagar el seguro social; no existe tal relación con la remuneración laboral, su trabajo es independiente y gratuito y su comportamiento está regulado por la Ley de Contratos.

¿Cómo realizar asientos contables de honorarios de servicios pagados a particulares?

2. Desde una perspectiva de gestión, los empleados a los que se les paga se registran en la lista de empleados de la empresa y la empresa asiste o se registra todos los días, mientras que los empleados a los que se les paga por su trabajo generalmente no son administrados de esta manera. . Las niñeras empleadas por la empresa no entran dentro de la relación prevista en la legislación laboral. Por ejemplo, la mayoría de las empresas prohíben a los empleados trabajar a tiempo parcial, pero las niñeras suelen atender a varias empresas o clientes al mismo tiempo y cobrar a un cliente a tiempo.

¿Cómo realizar asientos contables de honorarios de servicios pagados a particulares?

3. Desde la perspectiva de la contabilidad financiera, el pago de sueldos y salarios generalmente se contabiliza a través de la cuenta "cuentas por pagar"; la remuneración laboral generalmente se contabiliza a través del "costo de producción", "gastos administrativos" ", "gastos de ventas" y otras cuentas contables.

4. Desde la perspectiva de la gestión tributaria, el pago de sueldos y salarios debe pagarse de acuerdo con los gastos reales incurridos en sueldos y salarios, y el impuesto sobre la renta personal sobre sueldos y salarios debe retenerse y pagarse. la remuneración por servicios laborales se paga con facturas de servicios laborales, y el impuesto sobre la renta personal por la remuneración de servicios laborales se retiene y paga de conformidad con las normas; Los dos gastos se gravan de maneras completamente diferentes.

Base Legal

Reglamento para la Implementación de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de la República Popular China

Artículo 6 El alcance de los ingresos personales estipulados en la Ley Personal Ley del Impuesto sobre la Renta:

(1) Los ingresos por sueldos y salarios se refieren a sueldos, salarios, bonificaciones, aumentos salariales de fin de año, dividendos laborales, asignaciones, subsidios y otros ingresos relacionados con el empleo o el empleo.

(2) Los ingresos por remuneración laboral se refieren a los ingresos obtenidos por las personas por la realización de servicios laborales, incluidos diseño, decoración, instalación, dibujo, pruebas de laboratorio, pruebas, tratamientos médicos, derecho, contabilidad, consultoría, conferencias. , traducción y reseña, caligrafía y pintura, escultura, cine y televisión, audio y vídeo, espectáculos, espectáculos, publicidad, exposiciones, servicios técnicos, servicios de presentación, servicios de intermediación, etc.

(3) Los ingresos por remuneración de autor se refieren a los ingresos que obtienen los individuos por publicar sus obras en forma de libros, periódicos y publicaciones periódicas.

(4) Los ingresos por regalías se refieren a los ingresos obtenidos por individuos al otorgar el derecho a usar patentes, marcas registradas, derechos de autor, tecnologías no patentadas y otras franquicias, los ingresos por otorgar el derecho a usar derechos de autor no; incluir ingresos por regalías.

(5) Los ingresos operativos se refieren a:

1. Los ingresos de producción y operación de hogares industriales y comerciales individuales, los ingresos de producción y operación de inversionistas en empresas unipersonales y socios individuales en asociaciones, ingresos de la producción y operaciones de empresas unipersonales y asociaciones registradas en China;

2. Personas que participan en actividades de servicios remunerados, como la dirección de escuelas, atención médica, consultoría, etc., de conformidad con la ley;

3. Los ingresos que obtengan las personas físicas por concepto de contratación, arrendamiento, subcontratación y subarrendamiento con empresas e instituciones;

4. Las personas físicas que se dediquen a otras actividades productivas y empresariales.

(6) Los intereses, dividendos y bonificaciones se refieren a intereses, dividendos y bonificaciones obtenidos por personas que poseen deudas y capital.

(7) Los ingresos por arrendamiento de inmuebles se refieren a los ingresos que obtienen las personas físicas por el arrendamiento de bienes inmuebles, maquinaria y equipo, vehículos, naves y otros inmuebles.

(8) Los ingresos por transferencia de propiedad se refieren a los ingresos que obtiene un individuo por la transferencia de valores, patrimonio, acciones de propiedad de una sociedad, bienes inmuebles, maquinaria y equipo, vehículos y barcos, y otras propiedades. .

(9) Los ingresos incidentales se refieren a los ingresos de un individuo por ganar una lotería, ganar un premio, ganar una lotería y otros ingresos incidentales.

Si resulta difícil definir los elementos imponibles de la renta personal, lo determinará la autoridad fiscal competente del Consejo de Estado.