¿Qué tal Nanjing Senbo?
Nuestro equipo
Nanjing Senbo Pharmaceutical R&D Co., Ltd. se estableció en 2007. Es una empresa de investigación y desarrollo de productos químicos. preparaciones de fármacos de molécula pequeña como su principal competitividad. Una institución profesional de I+D ubicada en el Parque Industrial Biomédico de la Zona de Alta Tecnología de Nanjing, China. La fundadora de la empresa, la Dra. Cheng Peiling, estudió en los Estados Unidos en sus primeros años y obtuvo un doctorado.
Ha trabajado para Pfizer y Novartis, las principales multinacionales farmacéuticas del mundo.
MSD se dedica a la I+D de medicamentos y a la gestión de producción durante más de diez años. Tiene experiencia laboral en consultoría técnica y comercial global en la sede de Merck y ha acumulado una rica experiencia en I+D de medicamentos, gestión de producción y registro. y aplicación.
El equipo directivo de la empresa reúne a muchos expertos de la industria de medicamentos genéricos de EE. UU., incluido el exdirector de I+D y científico jefe de Teva.
La proporción de estudiantes de posgrado y estudiantes universitarios en nuestro equipo de I+D alcanza el 95% y continúa creciendo con la escala de la empresa.
Nuestro laboratorio
Nuestro laboratorio cuenta con una variedad de equipos importados, que incluyen granuladores de lecho fluidizado y de alto cizallamiento, granuladores secos, prensas automáticas de tabletas, máquinas llenadoras automáticas de cápsulas, máquinas de recubrimiento automáticas, máquinas de cápsulas. /pesadora de tabletas, detector de metales, lecho fluidizado, HPLC múltiple, GC, aparatos de disolución y diversos instrumentos de precisión.
Sistema de capacitación completo
Dado que nuestros expertos tienen una rica experiencia en proyectos ANDA de EE. UU., un equipo de expertos participará en todo el proceso, desde la investigación del proyecto, el análisis de patentes, la estrategia de I+D hasta diversas actividades de I+D. detalles y proporcionar orientación al personal de I+D. y ofrecer oportunidades de formación en el extranjero.
Ofrecemos una plataforma abierta para nuestros empleados. Según sus intereses personales y planes profesionales, puede participar en diversos aspectos como investigación y desarrollo, registro, solicitud y gestión de personal.
Atención humana y beneficios de valor agregado para los empleados
Para los empleados con un desempeño sobresaliente, si sus hijos tienen la intención de estudiar en los Estados Unidos, la empresa puede brindarles la asistencia relevante para ayudar a sus hijos a ir. a la escuela sin problemas. Además, la empresa puede proporcionar tasas de matrícula.
Los empleados de la empresa pueden participar de forma gratuita en las actividades de los campamentos de verano declarados por la empresa para los hijos de los empleados.