¿Cuál es el procedimiento de entrevista para la contratación abierta de instituciones públicas en el condado de Jishui en la ciudad de Ji'an en 2014? ¿Cuánto cuesta la entrevista?

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La tarifa de la entrevista de reclutamiento abierto de instituciones públicas del condado de Ji'an 2014 de la ciudad de Ji'an es de 30 yuanes, y el procedimiento de entrevista Sí:

1. Los candidatos que participen en la entrevista deben traer su tarjeta de identificación de residente válida y el boleto de admisión al examen escrito a la Sala 146 de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado (primer piso del Edificio Norte). del Gobierno del Condado) para pagar las tarifas de la entrevista y el examen el 20 de septiembre de 2014. Pague 30 yuanes por persona para recibir el boleto de admisión a la entrevista.

2. No podrán participar en la entrevista aquellas personas que posean "cédulas de identidad caducadas" o documentos que no sean cédulas de identidad válidas. Aquellos que hayan perdido sus tarjetas de identificación deben acudir a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Jishui para realizar los procedimientos de admisión antes de realizar el examen con el certificado de registro de hogar del departamento de seguridad pública con la foto del mismo fondo que el boleto de admisión. antes de que puedan participar en la entrevista.

3. Los candidatos que participen en la entrevista deben traer su tarjeta de identificación de residente válida y su boleto de admisión a la entrevista a la sala de espera designada antes de las 7:40 a. m. del 21 de septiembre de 2014. El personal de la sala de espera verificará cuidadosamente la identidad. Tarjeta y ticket de admisión del candidato a entrevista.

Dado que hay que pasar por un detector de metales antes de entrar a la sala de espera, se recuerda a los candidatos que usen ropa con pocos objetos metálicos. Los candidatos que lleguen tarde no podrán ingresar a la sala de espera a las 8:00, y el personal de la sala de espera organizará a los candidatos para que realicen un sorteo para esperar el examen. Los candidatos que participan en la entrevista están sujetos a gestión cerrada y no se les permite salir de la sala de espera antes de la entrevista.

4. Se llevará a cabo una reunión de examen y capacitación para el personal de entrevistas en la tarde del 20 de septiembre de 2014; una reunión de capacitación para examinadores de entrevistas se llevará a cabo a las 8:00 am el 21 de septiembre de 2014. No El entrevistador se llevará a cabo sin capacitación.

5. El examinador y el personal examinador deben sentarse en el lugar designado con antelación. Antes del inicio oficial de la entrevista, el examinador abrirá el libro de preguntas de la entrevista en público después de que el supervisor lo revise y firme. Cada examinador estará familiarizado con el libro de preguntas de la entrevista.

6. Una vez que comience la entrevista, los candidatos a la entrevista irán a la sala de entrevistas para la entrevista bajo la guía del oficial de enlace de acuerdo con el número de lotería. Los candidatos solo pueden decir su número de secuencia de entrevista durante la entrevista y no pueden revelar su nombre, lugar de origen y otra información personal; de lo contrario, la puntuación de la entrevista se calculará como cero puntos.

7. Durante la entrevista, el examinador anunciará "Comienza la respuesta a las preguntas" después de leer la introducción y el cronómetro comenzará a cronometrar. Cuando finalice el tiempo de respuesta, se debe informar a los candidatos que dejen de responder. Para no afectar el pensamiento de los candidatos al responder las preguntas, no se les recordará el tiempo restante para responder las preguntas. Los candidatos pueden controlar su propio tiempo de respuesta. Una vez que los candidatos hayan terminado de responder las preguntas, abandonarán temporalmente la sala de examen.

8. El examinador de la entrevista calificará y firmará de forma independiente la hoja de calificación según las respuestas y los estándares de calificación del candidato.

9. Bajo la supervisión del inspector de la sala de examen, el anotador contará y firmará las puntuaciones y las enviará al examinador para anunciar los resultados.

10. Una vez completada la entrevista del siguiente candidato, el examinador anunciará el resultado del candidato anterior en el acto. Después de que los candidatos a la entrevista firmen para confirmar los resultados de la entrevista, saldrán de la sala de examen bajo la guía del oficial de enlace y abandonarán rápidamente el centro de examen por su cuenta.

Después de la entrevista, los resultados de la entrevista se anunciarán lo antes posible y se informarán a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para su archivo.

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