¿Qué información se necesita para cambiar el responsable de una sucursal?
1. Solicitud de registro de cambio de sucursal firmada por el representante legal de la empresa (con sello oficial de la empresa); por la empresa Prueba del representante designado o agente autorizado conjuntamente (sellada con el sello oficial de la empresa) y copia de la información de identidad del representante designado o agente autorizado conjuntamente, el manejo de los asuntos, autoridad y período de autorización del representante designado o autorizado conjuntamente; deberá indicarse el agente autorizado.
3. Si las leyes y reglamentos administrativos estipulan que los cambios en los asuntos de registro de sucursales deben presentarse para su aprobación, se deben presentar los documentos de aprobación pertinentes o copias de las licencias.
Al mismo tiempo, actúa como la persona económica a cargo de la empresa, responsable de la aprobación de los gastos dentro de los 3.000 yuanes, propone o aprueba los estándares de honorarios de consultoría de la empresa, los montos o precios cobrados, los principales ingresos y gastos financieros, y métodos de distribución de acuerdo con la reglamentación, y los somete a la aprobación de la junta de accionistas Organización y ejecución.
Datos ampliados:
Responsabilidades del responsable de la empresa:
1. Bajo la dirección de la junta directiva, durante el mandato. , cumplir con las leyes y regulaciones nacionales y las regulaciones de las autoridades de la industria De acuerdo con las regulaciones, practicar de acuerdo con la ley, ser responsable o informar a la junta directiva y a la junta de accionistas, y garantizar que la tasa de retorno de la inversión de los accionistas no es inferior a la tasa de retorno social promedio;
2. Adherirse a los principios de independencia, objetividad y equidad, y brindar servicios honestos. Con la autorización de la junta de accionistas, puede invertir externamente o ajustar la dirección de desarrollo de la empresa, y absorber a otros socios después de la investigación y negociación o formar una intención de presentar para aprobación;
3. la formulación e implementación de planes de desarrollo empresarial, planes de desarrollo de talentos y varios otros proyectos, normas y reglamentos y decisiones corporativas importantes;
4. Firmar diversos contratos, acuerdos y contratos en el país y en el extranjero. empresa, o autorizar parcialmente a otros a poner sus iniciales y luego firmarlos y aprobarlos cuando las condiciones lo permitan. Prevenir estrictamente los riesgos corporativos y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de la empresa;
5. Servir simultáneamente como responsable técnico de la empresa y emitir importantes informes de resultados de consultoría en nombre de la empresa (revisión de liquidaciones). , oferta mínima, agencia licitadora de más de 5 millones de yuanes o proyectos especiales). Para todos los trabajos relacionados con la tecnología de los jefes o consultores de todos los niveles, ellos, como jefes técnicos, tienen la autoridad de cambiar inmediatamente sus instrucciones o acciones.
Enciclopedia Baidu-Gerente Comercial