¿Qué distrito o condado de Tangshan asigna trabajos a estudiantes universitarios? Escuché que a Qianan le dieron puntos por mudarse hacia el oeste, pero Fengrun no parecía tener ninguno.

Oficina Municipal de Personal, Trabajo y Seguridad Social de Qian'an

Oficina Municipal de Educación de Qian'an

Oficina Municipal de Salud de Qian'an

Acerca de Reclutamiento 2008 Empleo de estudiantes universitarios y superiores en 2008

Anuncio

Con el fin de fortalecer aún más la construcción de equipos de talentos en instituciones de base y promover el desarrollo de emprendimientos de bienestar público en nuestra ciudad. , haremos un buen trabajo en el empleo de graduados universitarios en 2008, combinado con la situación actual de nuestra ciudad, hemos contratado parte del personal de los graduados universitarios de 2008 para trabajar en instituciones de base municipales y municipales, centros de salud municipales y municipales, bases rurales. escuelas primarias y secundarias y puestos de bienestar público el trabajo de reclutamiento ahora se anuncia de la siguiente manera:

1. Alcance y cuota de reclutamiento

1. 'an City en 2008 (a excepción de la educación normal, la medicina y las áreas rurales)) se han enriquecido con instituciones públicas de base en las ciudades y municipios desaparecidos (Jianchangying Town, Yanggezhuang Town, Zhaodianzi Town, Yejituo Town, Dacuizhuang Town, Shaheyi Town). , municipio de Muchangkou, municipio de Shangzhuang, municipio de Yanjiadian), municipio de Koozhuang, municipio de Dawuli, municipio de Pengdianzi, municipio de Wuchong'an, municipio de Taipingzhuang), de acuerdo con el principio de optimizar la estructura, aliviar la tensión del personal y establecer una buena reserva de talentos. , considerando de manera integral la población relevante de la ciudad y el municipio, teniendo en cuenta factores como el estado de desarrollo socioeconómico, el establecimiento y el estado del personal existente, adoptaremos el método de examen para seleccionar a los mejores. Además, los estudiantes de máster no necesitan realizar examen y son contratados directamente.

2. Reclutar 2008 graduados universitarios locales de tiempo completo de especialidades agrícolas de la ciudad de Qian'an de colegios y universidades generales en estaciones de Nongkou en ciudades y pueblos. La cuota de contratación se basará en el registro real de graduados universitarios. de las grandes empresas agrícolas. El 90% de la población está controlada. Además, los estudiantes de máster no necesitan realizar examen y son contratados directamente.

3. De acuerdo con la situación actual del sistema médico y de salud de la ciudad, especialmente el bajo nivel médico y la falta de talentos en las unidades médicas de base, en 2008 se contratarán graduados de medicina mediante contratación abierta para enriquecer la salud. servicios en varias ciudades y pueblos. La cuota de contratación se basa en el 90% del número real de graduados en medicina. Además, los estudiantes de máster no necesitan realizar examen y son contratados directamente.

4. De acuerdo con el ajuste del diseño educativo y la escasez de docentes, reclutaremos a 2008 graduados universitarios normales con calificaciones docentes mediante contratación abierta para escuelas primarias y secundarias rurales. La cuota de contratación se basará en. Se conoce el número de estudiantes universitarios normales, el 90% del número real de graduados que postulan. Además, los estudiantes de máster no necesitan realizar examen y son contratados directamente.

5. Reclutar a 100 graduados universitarios a tiempo completo de colegios y universidades locales en la ciudad de Qian'an en 2008 para ocupar puestos de bienestar público.

De acuerdo con las necesidades de los comités de servicios comunitarios, gestión urbana, paisajismo y rurales de nuestra ciudad, reclutaremos abiertamente a 100 graduados universitarios de 2008 para trabajar en servicios comunitarios en varios comités vecinales de la ciudad y construiremos un sistema para participar en la gestión urbana, trabajos de mantenimiento del paisaje, los dos comités rurales participan en el trabajo del comité local de la aldea, el subdirector, etc.

6. No se incluyen en el ámbito de contratación los titulados que ya estén empleados en otras unidades y tengan firmados contratos laborales o laborales.

2. Condiciones de contratación

1. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, amar el socialismo y disfrutar de los derechos políticos de los ciudadanos;

2. Cumplir con el respeto de la ley, la buena conducta y la buena salud;

3. Graduados universitarios a tiempo completo de colegios y universidades locales en la ciudad de Qian'an en 2008. Entre ellos, los graduados normales deben tener calificaciones de enseñanza.

Los graduados universitarios que hayan recibido advertencias graves o superiores en la escuela o que hayan cometido actos ilegales y disciplinarios mientras estaban desempleados o buscaban un trabajo por cuenta propia no podrán registrarse.

3. Procedimientos y requisitos de contratación

(1) Anuncio

En "Qian'an News", la estación de televisión de Qian'an y el personal de Qian'an. Labor Network (sitio web): www.qarlw.gov.cn/) y otros medios de comunicación publicarán anuncios y al mismo tiempo los publicarán en el tablón de anuncios de la Oficina del Servicio Municipal de Empleo. Hora del anuncio: 26 de mayo de 2009 al 2 de junio de 2009.

(2) Revisión de inscripción y calificación

1. Horario de inscripción: 3 de junio al 5 de junio de 2009.

2. Método de registro: se adopta el registro en el sitio.

3. Lugar de registro: Oficina de Servicios de Empleo de Qian'an (Dirección: No. 1463 Qifu Street, Ciudad de Qian'an).

4. Procedimientos de registro: al registrarse, debe traer su tarjeta de identificación, registro de hogar (certificado de transferencia de hogar), certificado de graduación (los graduados normales también proporcionan un certificado de calificación de maestro), certificado de registro (todos los anteriores son debe ser original y fotocopias al mismo tiempo, enviar 4 fotografías recientes en color de una pulgada de usted, de frente y de abajo, sin corona (escriba su nombre claramente en el reverso).

5. Complete un "Formulario de revisión de calificación de registro".

(3) Emisión de boletos de admisión

El 7 de junio de 2009, el lugar de emisión es: Oficina de Servicios de Empleo de Qian'an.

El candidato que no recoja su entrada a tiempo o que haya recibido su entrada pero no se presente al examen, se considerará que ha abandonado automáticamente el examen.

(4) Examen escrito

1. El personal de preguntas del examen escrito, calificación y vigilancia se contrata fuera de la ciudad.

2. El examen escrito adopta un método de examen a libro cerrado. El contenido del examen de contratación para las instituciones públicas de base de municipios y aldeas es la "Asunto de servicio público" del Examen de contratación de la función pública nacional, incluido el. principios básicos de la filosofía marxista, construcción del socialismo con características chinas Teoría, economía de mercado socialista, derecho, redacción y procesamiento de documentos oficiales, política de actualidad, etc., el contenido de los exámenes para graduados normales se basa principalmente en las teorías básicas de la educación y la enseñanza, teniendo en cuenta también las "Asignaturas de Servicio Público" y la "Ley Docente" del Examen Nacional de Reclutamiento para el Servicio Civil y parte de la "Ética Profesional de los Docentes de Escuela Primaria y Secundaria", el contenido del examen para los graduados en medicina se basa principalmente en conocimientos básicos; conocimientos teóricos de la medicina, complementados con las leyes y reglamentos de salud y las “Asignaturas ***Públicas” del Examen Nacional de Reclutamiento de Servidores Públicos. La tirada vale 100 puntos.

3. Hora de la prueba escrita: 10 de junio (9:00-11:00). La ubicación está sujeta al boleto de admisión.

4. Los candidatos deben traer su boleto de admisión y su cédula de identidad a la prueba escrita. Si no traen su cédula de identidad por pérdida u otros motivos, deberán presentar una carta de certificación emitida por la policía. comisaría donde se encuentra su registro de domicilio con una fotografía suya y estampada con el sello oficial de la comisaría en lugar de cédula de identidad.

5. Los candidatos deben cumplir estrictamente con la disciplina de la sala de examen y realizar el examen de acuerdo con los requisitos pertinentes. Si violan la disciplina de la sala de examen o no participan en el examen como se requiere. ser tratado de acuerdo con las normas pertinentes del examen.

6. Después de la prueba escrita, los candidatos a contratar se determinarán en orden de puntajes altos a puntajes bajos. Si el último candidato tiene el mismo puntaje en la prueba escrita, todos los candidatos serán identificados como candidatos. para ser contratado.

7. Los resultados de las pruebas escritas y el personal a contratar se publicarán en la columna pública de la Oficina del Servicio Municipal de Empleo y se anunciarán en la Red de Personal y Trabajo de Qian'an (sitio web: www.qarlw. gov.cn/).

(5) Examen físico

La Dirección Municipal de Personal, Trabajo y Seguridad Social organizará un examen físico unificado al personal a contratar. Los ítems y normas del examen físico se refieren. Se implementan las "Reglas de implementación del examen físico de reclutamiento nacional de la provincia de Hebei" y las regulaciones pertinentes. Las vacantes de candidatos debido a fracaso en el examen físico se cubrirán en secuencia de acuerdo con los resultados del examen escrito de los candidatos.

(6) Evaluación

La Dirección Municipal de Personal, Trabajo y Seguridad Social organizará la evaluación de quienes hayan superado el examen físico. La evaluación incluye la revisión de expedientes personales, la investigación y el examen. recopilación de pruebas en el departamento de seguridad pública donde se encuentra el registro del hogar, etc. Se considerará que han renunciado automáticamente a la admisión todos los egresados ​​cuyos expedientes no hayan sido transferidos a la Oficina Municipal de Empleo o a la Dirección de Educación antes de la realización del examen físico. Las vacantes de candidatos debido a fallas en la evaluación se cubrirán en secuencia de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos.

(7) Reclutamiento

1. Los candidatos que serán contratados después de la evaluación serán asignados uniformemente a las instituciones públicas de las ciudades y municipios o departamentos competentes por la Oficina Municipal de Personal, Trabajo y Seguridad Social. y será asignado por el municipio. El municipio o departamento competente es el responsable de tramitar los trámites de empleo.

2. El personal que no haya sido contratado por las instituciones públicas municipales y municipales, los centros de salud municipales y municipales y las escuelas primarias y secundarias rurales después de un examen y evaluación será clasificado por la Dirección Municipal de Personal, Trabajo y Seguridad Social. De acuerdo con los resultados del examen escrito y una consideración integral del individuo. Según su voluntad y las especialidades estudiadas, 100 graduados serán asignados a puestos de bienestar público desde puntajes altos hasta puntajes bajos, y la unidad empleadora será responsable de manejar los procedimientos de empleo.

IV.Período de nombramiento y beneficios

1. Todos los egresados ​​seleccionados para instituciones municipales y municipales, centros de salud municipales y municipales, escuelas primarias y secundarias rurales y estaciones rurales estarán sujetos a Gestión del sistema de empleo, el período de empleo es de dos años. Una vez transcurrido el período de empleo, los graduados que aprueben la evaluación pueden renovarse según el empleador y sus deseos. Durante el período de empleo, los empleados disfrutarán del mismo salario y beneficios que los empleados de la institución. Entre ellos, el aumento de los fondos para las instituciones de base urbanas y rurales y las escuelas primarias y secundarias rurales correrá a cargo de las finanzas municipales, y el aumento de los fondos para los graduados seleccionados por el sistema de salud se liquidará a través de los canales originales.

2. El período de servicio de los titulados universitarios contratados para puestos de asistencia pública es de dos años, y sus expedientes durante el período de servicio se depositarán en la Oficina del Servicio Municipal de Empleo con carácter de libre agencia.

Se establecerá un sistema de evaluación durante el período de servicio y será evaluado una vez al año. Quienes no superen la evaluación quedarán inhabilitados para el servicio. Para aquellos que aprueban la evaluación al final del período de servicio, el período de servicio puede ampliarse según los deseos del empleador y del individuo. Durante el período de empleo, los empleados recibirán salario y participarán en el seguro social corporativo. El salario mensual estándar es de 1.200 yuanes y los gastos requeridos correrán a cargo de las finanzas municipales. Si los graduados universitarios que trabajan en puestos de bienestar público son contratados como personal regular por otras agencias e instituciones gubernamentales durante su período de servicio, su período de servicio en puestos de bienestar público se calculará como duración continua de servicio.

5. Liderazgo organizacional

El grupo líder de reclutamiento de la ciudad de Qian'an para estudiantes universitarios y superiores de 2008 tiene una oficina responsable del trabajo específico de reclutamiento abierto. Departamento de Personal Dirección de Trabajo y Seguridad Social. Para garantizar la apertura, equidad e imparcialidad del trabajo de contratación, la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria (Oficina de Supervisión) supervisará todo el proceso de contratación y aceptará supervisión social. El número de teléfono de supervisión es: 7699313.