Oficina de contratación de Beijing Foreign Enterprise Human Resources Service Co., Ltd. (FESCO), ¿qué tipo de empresa es?
Compañía de servicios para empresas extranjeras
Como la primera empresa en China en brindar servicios profesionales y diversificados a empresas nacionales y extranjeras, oficinas de representación extranjeras en Beijing, empresas financieras extranjeras. instituciones y organizaciones económicas, FESCO presta servicios actualmente a cerca de 6.000 empresas en cientos de países y regiones, además de prestar servicios a estas instituciones en gestión, consultoría, investigación y desarrollo de tecnología, marketing, ventas, recursos humanos y administración. administración y otros trabajos.
En pocas palabras: FESCO se especializa en contratar empleados chinos para brindar servicios de gestión de personal y agencia de personal para organizaciones comerciales extranjeras en Beijing.
FESCO es una empresa de servicios empresariales con financiación extranjera.
La subcontratación de personal es una forma muy popular de emplear personas en la actualidad. No sólo se limita a empresas extranjeras, sino que también la implementan empresas nacionales.
Según las leyes nacionales, las empresas con financiación extranjera no pueden contratar trabajadores domésticos de forma privada y deben utilizar agencias de servicios con financiación extranjera como agentes. Entonces, no importa si es formal o no. Todos los empleados en China son iguales.
Según el acuerdo entre la empresa y fesco, usted firma un contrato laboral con fesco, y la relación personal pertenece a fesco lo enviará a trabajar en una empresa de propiedad extranjera y el salario aumentará. será pagado a fesco por la parte extranjera y luego fesco le pagará a usted. Una vez que una empresa con financiación extranjera finaliza la relación laboral con usted (no la relación laboral), puede devolverlo a Fesco. No estás desempleado, pero sigues siendo empleado de Fesco.
Fesco deducirá parte del dinero pagado por las empresas con financiación extranjera (beneficios corporativos, gastos de oficina, seguros, beneficios, etc.) y le dará el resto como salario. Las bonificaciones y el pago de horas extras (si corresponde) se los paga directamente la empresa con inversión extranjera.
FESCO se ha convertido en un grupo diversificado. FESCO fue propuesto por primera vez por el Ministerio de Seguridad Nacional. En ese momento, China anunció la reforma y apertura de China. En 1979 se permitió el establecimiento de empresas con inversión extranjera, y ese año se creó la primera empresa conjunta de China. Esta empresa se llama Beijing Airport Food Co., Ltd. Establecimos esta empresa conjunta porque no somos buenos preparando lo que los extranjeros quieren comer en el avión. Desde la perspectiva del Ministerio de Seguridad, no es seguro empezar a entrar en China como empresario extranjero porque los chinos están a cargo. Entonces le estableceremos barreras comerciales. Si quieres hacer negocios y reclutar gente en China, debes acudir a la gente poderosa de FESCO. Este es el predecesor del negocio FESCO. En estas circunstancias, se estableció Beijing Foreign Enterprise Service Co., Ltd. Gracias a la protección de la política, FESCO ha logrado cierta influencia en un corto período de tiempo. Posteriormente, IBM abrió una oficina en China. En este momento, desde el punto de vista económico, China no permite que los inversores extranjeros abran directamente empresas de propiedad absoluta en China y sólo permite el funcionamiento de oficinas de enlace. En ese momento, FESCO ni siquiera se dio cuenta de que había hecho algo que veinte años después sería particularmente sofisticado: la subcontratación. Inicialmente, quería crear una política para impedir que los empresarios extranjeros aceptaran empleos en China. Esto creó inadvertidamente el prototipo de la empresa de subcontratación actual. Desde entonces, todo el reclutamiento y la nómina se han subcontratado. FESCO formó un monopolio porque no confiaba en empresas externas para gestionar su propio negocio. A través de la acumulación durante este período, ha recaudado enormes tarifas de servicio, y hoy hemos estado entre los 1.000 principales grupos empresariales estatales durante tres años consecutivos. La clasificación más reciente es la clasificación nacional FESCO de 2003 de 893.
Después de eso, FESCO amplió muchos negocios. Cuando conduce por una autopista en Shanxi, puede ser de FESCO. Cuando se hospeda en un hotel de cinco estrellas en el Reino Unido, puede ser de FESCO, etc. Puede que sea la industria de FESCO... FESCO se ha convertido en una empresa multinacional y el poder de los servicios de recursos humanos es imaginable. Todas las empresas de servicios de aviación, incluida FESCO, incluida la antigua sección del Real Madrid, son operadas por FESCO. Incluyendo el único hotel cerca del Estadio de los Trabajadores donde se puede ver el partido, todos los hoteles de la ciudad son propiedad de FESCO.
FESCO: Compañía de servicios para empresas extranjeras
Compañía de servicios para empresas extranjeras
Como primer proveedor de servicios de China para empresas nacionales y extranjeras, oficinas de representación extranjeras en Beijing, instituciones financieras extranjeras. Las instituciones y organizaciones económicas brindan a las grandes empresas servicios de recursos humanos profesionales, diversificados y personalizados. Actualmente, FESCO presta servicios a casi 6.000 empresas en cientos de países y regiones, y también presta servicios a estas instituciones en gestión, consultoría, investigación y desarrollo de tecnología y marketing. 65.438.000.000 de personas trabajan en ventas, recursos humanos y gestión administrativa.
En pocas palabras: FESCO se especializa en contratar empleados chinos para brindar servicios de gestión de personal y agencia de personal para organizaciones comerciales extranjeras en Beijing.
FESCO es una empresa de servicios empresariales con financiación extranjera.
La subcontratación de personal es una forma muy popular de emplear personas en la actualidad. No sólo se limita a empresas extranjeras, sino que también la implementan empresas nacionales.
Según las leyes nacionales, las empresas con financiación extranjera no pueden contratar trabajadores domésticos de forma privada y deben utilizar agencias de servicios con financiación extranjera como agentes. Entonces, no importa si es formal o no. Todos los empleados en China son iguales.
Según el acuerdo entre la empresa y fesco, usted firma un contrato laboral con fesco, y la relación personal pertenece a fesco lo enviará a trabajar en una empresa de propiedad extranjera y el salario aumentará. será pagado a fesco por la parte extranjera y luego fesco le pagará a usted. Una vez que una empresa con financiación extranjera finaliza la relación laboral con usted (no la relación laboral), puede devolverlo a Fesco. No estás desempleado, pero sigues siendo empleado de Fesco.
Fesco deducirá parte del dinero pagado por las empresas con financiación extranjera (beneficios corporativos, gastos de oficina, seguros, beneficios, etc.) y le dará el resto como salario. Las bonificaciones y el pago de horas extras (si corresponde) se los paga directamente la empresa con inversión extranjera.
FESCO se ha convertido en un grupo diversificado. FESCO fue propuesto por primera vez por el Ministerio de Seguridad Nacional. En ese momento, China anunció la reforma y apertura de China. En 1979 se permitió el establecimiento de empresas con inversión extranjera, y ese año se creó la primera empresa conjunta de China. Esta empresa se llama Beijing Airport Food Co., Ltd. Establecimos esta empresa conjunta porque no somos buenos preparando lo que los extranjeros quieren comer en el avión. Desde la perspectiva del Ministerio de Seguridad, no es seguro empezar a entrar en China como empresario extranjero porque los chinos están a cargo. Entonces le estableceremos barreras comerciales. Si quieres hacer negocios y reclutar gente en China, debes acudir a la gente poderosa de FESCO. Este es el predecesor del negocio FESCO. En estas circunstancias, se estableció Beijing Foreign Enterprise Service Co., Ltd. Gracias a la protección de la política, FESCO ha logrado cierta influencia en un corto período de tiempo. Posteriormente, IBM abrió una oficina en China. En este momento, desde el punto de vista económico, China no permite que los inversores extranjeros abran directamente empresas de propiedad absoluta en China y sólo permite el funcionamiento de oficinas de enlace. En ese momento, FESCO ni siquiera se dio cuenta de que había hecho algo que veinte años después sería particularmente sofisticado: la subcontratación. Inicialmente, quería crear una política para impedir que los empresarios extranjeros aceptaran empleos en China. Esto creó inadvertidamente el prototipo de la empresa de subcontratación actual. Desde entonces, todo el reclutamiento y la nómina se han subcontratado. FESCO formó un monopolio porque no confiaba en empresas externas para gestionar su propio negocio. A través de la acumulación durante este período, ha recaudado enormes tarifas de servicio, y hoy hemos estado entre los 1.000 principales grupos empresariales estatales durante tres años consecutivos. La clasificación más reciente es la clasificación nacional FESCO de 2003 de 893.
Después de eso, FESCO amplió muchos negocios. Cuando conduce por una autopista en Shanxi, puede ser de FESCO. Cuando se hospeda en un hotel de cinco estrellas en el Reino Unido, puede ser de FESCO, etc. Puede que sea la industria de FESCO... FESCO se ha convertido en una empresa multinacional y el poder de los servicios de recursos humanos es imaginable. Todas las empresas de servicios de aviación, incluida FESCO, incluida la antigua sección del Real Madrid, son operadas por FESCO. Incluyendo el único hotel cerca del Estadio de los Trabajadores donde se puede ver el partido, todos los hoteles de la ciudad son propiedad de FESCO.