Cultura corporativa de Nanfeng Chemical Group Co., Ltd.
Todos los recursos de Nanfeng Group provienen de la sociedad, y su supervivencia y desarrollo son inseparables de la sociedad. Es nuestra responsabilidad y obligación ineludibles pagar a la sociedad, beneficiarla y crear riqueza para la sociedad. En los ocho años transcurridos desde su creación, Nanfeng Group ha generado cientos de millones de ganancias e impuestos para la sociedad y el país a través del trabajo duro y el trabajo duro, y ha proporcionado productos de alta calidad y bajo precio al mercado y a los consumidores. En el desarrollo futuro, Nanfeng Group continuará practicando este valor, integrándose en la tendencia del desarrollo social, brindando a la sociedad los mejores productos rentables, defendiendo y llevando adelante una cultura corporativa avanzada y maximizando los beneficios económicos y sociales. Si la empresa es más grande y más fuerte, crearemos mayor riqueza para la sociedad y haremos las debidas contribuciones al gran rejuvenecimiento de la nación china y al progreso de la sociedad humana.
Los empleados son el primer capital de una empresa y la fuente de fuerza para su desarrollo. La política inquebrantable del Grupo Nanfeng es administrar un negocio de todo corazón confiando en los empleados. La búsqueda constante del Grupo Nanfeng es esforzarse por mejorar la calidad de vida material y cultural de los empleados y lograr el valor de los mismos. Con el desarrollo de la empresa, Nanfeng Group creará entornos y condiciones para dar rienda suelta al entusiasmo y la creatividad de los empleados y construirá una plataforma amplia para que los empleados realicen su autoestima y construyan una visión corporativa que sea coherente con la de los empleados; intereses y búsqueda de valores, para que los empleados puedan trabajar duro para la empresa. Mientras la empresa se esfuerza, se da cuenta de su propio valor de vida y logra el éxito de la empresa y sus empleados. Desafiar el futuro y perseguir la trascendencia "Desafiar el futuro" es valentía, valentía y conciencia. "Desafiar el futuro" refleja la gloriosa práctica de mejora continua y trabajo duro del Grupo Nan Fung, encarna el fuerte deseo de desarrollo del pueblo Nan Fung y demuestra la visión estratégica del pueblo Nan Fung para el futuro. "Desafiar el futuro" requiere aprender y aumentar las reservas de conocimientos; requiere innovación y romper constantemente con los estereotipos; requiere trabajo duro y poner en práctica metas eficientes y rápidas para aprovechar cada oportunidad de desarrollarse; requiere unidad de todos; en Nanfeng tornillos Conviértete en una cuerda, únete como uno y ayúdate unos a otros en el mismo barco.
“Perseguir la trascendencia” es el motor, la dirección y el objetivo. El nacimiento y desarrollo de Nanfeng Group es un proceso de búsqueda continua de actualización, haciéndose más grande, mejor, más fuerte y mejor. "Buscar la trascendencia" significa superar constantemente a los oponentes y superar a los avanzados en la competencia del mercado; en el proceso de reforma y desarrollo, negar el viejo yo, trascender el yo y crear un nuevo yo significa sobrevivir trascendiendo y desarrollarse trascendiendo; Nanfeng del siglo, Nanfeng del mundo
"Nanfeng del siglo, Nanfeng del mundo" encarna la elevada búsqueda ideal del Grupo Nanfeng y está en línea con las expectativas de desarrollo del Grupo Nanfeng. Desde su creación, Nanfeng Group se ha convertido en un grupo empresarial a gran escala a nivel nacional que abarca diez provincias y ciudades, industria química, industria ligera, turismo y otras industrias. Una empresa moderna con competitividad en el mercado y vitalidad innovadora. Al enfrentarse a nuevas oportunidades y desafíos, el pueblo de Nanfeng tiene grandes aspiraciones y ha elaborado con orgullo un gran plan centenario. El pueblo de Nanfeng espera un mundo más amplio y utilizará su sabiduría y su arduo trabajo para construir un Nanfeng glorioso que prosperará durante un siglo y dominará el mundo. Esta es la misión sagrada confiada al Grupo Nan Fung y a cada persona de Nan Fung por la tendencia de desarrollo de los tiempos.
“El viento del sur del siglo, el viento del sur del mundo” es un objetivo estratégico que requiere que lo implementemos paso a paso y poco a poco desde todos los aspectos. También requiere que cada persona de Nanfeng lo haga. trabajar duro en función de su posición. Trabajar duro para innovar para lograr. Necesitamos crear productos de primera clase, marcas de primera clase, beneficios de primera clase, imagen corporativa de primera clase, velocidad de desarrollo de primera clase, empleados de primera clase, gestión empresarial de primera clase y tecnología de primera clase para lograrlo. Todo nuestro trabajo debe encaminarse hacia este objetivo. Sea realista, pragmático, cooperativo y eficiente.
Si Nan Fung Group quiere lograr un desarrollo más estable en el nuevo período de desarrollo, debe establecer un estilo de trabajo de "búsqueda de la verdad, pragmatismo, colaboración y eficiencia". "Buscar la verdad" significa buscar, seguir y aplicar leyes objetivas y buscar la verdad a partir de los hechos. "Pragmático" significa partir de la realidad y trabajar duro. La "búsqueda de la verdad" y el "pragmatismo" requieren que todos en el Grupo Nan Fung exijan la verdad, digan la verdad y hagan cosas prácticas. Sólo diciendo la verdad y buscando la verdad podemos garantizar un flujo fluido de información, lograr una comunicación sincera y tomar decisiones científicas y correctas basadas en hechos. Sólo cuando todos hagan cosas prácticas y trabajen duro se podrán implementar las decisiones de la empresa, mejorar la capacidad de ejecución y convertir los hermosos y grandiosos planes en realidad. Debemos oponernos resueltamente a los fenómenos y comportamientos que van en contra de la búsqueda de la verdad y el pragmatismo, como engañar a los superiores y ocultar a los subordinados, violar el yin y el yang, la adulación, el formalismo, las respuestas superficiales, informar buenas noticias pero no malas y participar en engaños. .
"Cooperación" significa cooperación estrecha y cooperación activa.
La cooperación produce sinergia, la cooperación produce eficiencia y la cooperación produce una situación en la que todos ganan. Nanfeng Group es una gran empresa y un sistema con 10.000 empleados repartidos por todo el país. Para garantizar el funcionamiento armonioso y el desarrollo constante de este gran sistema, se requiere una cooperación estrecha y sincera entre todas las unidades, departamentos, campos, aspectos, vínculos, procesos, puestos y empleados. "Cooperación" se refiere primero a la cooperación de varios elementos dentro de la empresa. Sólo rompiendo las barreras ideológicas de los grupos pequeños y el individualismo y centrándose en la situación general de Nanfeng se puede lograr la eficacia general del equipo. Al mismo tiempo, "cooperación" también se refiere a la cooperación con clientes externos, que debe basarse en promover el desarrollo común y buscar intereses comunes de todas las partes, aprender de las fortalezas de cada uno y compensar las debilidades, y lograr una situación en la que todos ganen. todas las partes.
"Eficiencia" significa perseguir una alta eficiencia y altos beneficios en todo. La era actual es una era en la que gana la eficiencia. Frente a una economía de mercado en constante cambio, Nan Fung debe aprovechar las oportunidades, responder rápidamente, ser decidido y eficiente y no descuidado. Es necesario optimizar los procesos de trabajo y establecer mecanismos operativos eficientes para asegurarnos de estar por delante de la competencia en aspectos como la toma de decisiones, la investigación y el desarrollo de productos, el marketing, la gestión de la producción, las operaciones de capital y el desarrollo de recursos humanos. Sólo así podremos sobrevivir y desarrollarnos. Utilice sus fortalezas para aprovechar las oportunidades.
La práctica de desarrollo de Nan Fung Group ha verificado plenamente el importante papel decisivo del concepto de "aprovechar ventajas y aprovechar oportunidades" en el desarrollo corporativo. Al enfrentarse a nuevas oportunidades y desafíos, Nanfeng Group aún debe aprovechar inquebrantablemente sus ventajas únicas y marcar la diferencia. Por un lado, debemos centrarnos en descubrir, excavar, cultivar y crear las ventajas potenciales de la empresa; por otro, debemos ser muy sensibles para descubrir, aprovechar y aprovechar todas las oportunidades que sean beneficiosas para el desarrollo; de la empresa, aprovechar al máximo los recursos sociales, integrar los recursos sociales y aprovechar la tendencia a desarrollarse rápidamente y abrir nuevos caminos para el rápido desarrollo de las empresas. Gestión humanizada, operación orientada al mercado
La "gestión humanizada" es la directriz para la dirección del Grupo Fengfeng que insiste en estar orientada a las personas y considerarlas como el primer elemento de la gestión. Todo el trabajo de gestión debe centrarse en movilizar y desarrollar la iniciativa, el entusiasmo y la creatividad de las personas. Adherirse a la estrategia de desarrollo de talentos, atraer talentos de alta calidad para que se unan al Grupo Nan Fung de manera oportuna y crear un mecanismo para que los talentos se destaquen y logren grandes logros. Adherirse a la gestión democrática y aprovechar plenamente los talentos de los empleados y su papel como propietarios de la gestión empresarial; persistir en el trabajo ideológico y político y estimular plenamente la pasión creativa y la dedicación de los empleados; prestar atención a las necesidades de los empleados; preocuparse por sus necesidades; vidas, respetar su personalidad, mejorar las condiciones de trabajo de los empleados, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los empleados y crear un orden y un entorno de gestión armoniosos.
"Operación orientada al mercado" significa que la gestión interna del Grupo Nan Fung debe estar orientada al mercado. Hemos introducido con éxito reglas de transacciones de mercado y métodos operativos en la gestión empresarial, formando un modelo de gestión único orientado al mercado interno, cuyo núcleo es: competencia en la asignación de recursos humanos, transacciones en logística, servicios comprometidos en el flujo de información y flujo de capital en retorno de ingresos. Este modelo logra efectivamente la conexión entre la gestión interna y el mercado externo, reduce en gran medida los costos operativos, mejora la eficiencia operativa de la empresa y promueve el desarrollo de la empresa. En el nuevo período de desarrollo, debemos seguir adhiriéndose y mejorando continuamente este modelo, explorar constantemente modelos operativos más eficaces, mejorar el nivel de gestión de las empresas y mejorar la competitividad integral de las empresas. Sea honesto y digno de confianza, aproveche las oportunidades y logre una cooperación beneficiosa para todos.
La honestidad y la confiabilidad son las virtudes tradicionales de la nación china, y también es el principio operativo al que Nanfeng Group se ha adherido durante muchos años. La economía de mercado es una economía crediticia. Para ganar la competencia en el mercado, debemos seguir el concepto de integridad. En las actividades comerciales, debemos ser honestos y dignos de confianza, cumplir los contratos, cumplir las promesas y ser coherentes en palabras y hechos. Utilice nuestra sinceridad para ganarse la confianza y la lealtad de los clientes y consumidores hacia Nanfeng Group.
La economía de mercado es una economía competitiva y una economía de oportunidades. En la competencia de mercado, las oportunidades están en todas partes pero son fugaces. Quien aproveche las oportunidades y las aproveche podrá tomar la iniciativa en la competencia del mercado y lograr el desarrollo. Debemos liberarnos del modelo de pensamiento de la economía planificada, aprovechar las oportunidades comerciales con la visión y el coraje de una economía de mercado, mantener siempre un alto grado de sensibilidad ante las situaciones cambiantes del mercado, mantener siempre juicios precisos sobre las tendencias de desarrollo del mercado y mantener siempre operaciones de mercado. La capacidad de operar con decisión.
La sociedad actual ha entrado en una era de cooperación en la que todos ganan. El desarrollo de cualquier empresa es inseparable de la cooperación de los clientes ascendentes y descendentes y del apoyo de los recursos sociales. Para desarrollarse, Nanfeng Group debe buscar la cooperación en medio de la competencia, competir en medio de la cooperación, compartir recursos sociales con socios y cooperar sinceramente con los clientes ascendentes y descendentes para crear una situación en la que todos ganen y buscar el desarrollo. Descubra necesidades, cree funciones y consiga una calidad excelente.
Los productos son la base de la competencia empresarial y la base para la supervivencia y el desarrollo de las empresas. Si Nanfeng Group quiere ser fuerte, grande y a largo plazo, debe aprovechar constantemente la demanda del mercado y crear productos distintivos y comercializables. Es necesario aumentar continuamente la investigación de mercado, comprender las necesidades de los consumidores, encontrar puntos ciegos en el mercado y desarrollar nuevos puntos de venta para los productos. Es necesario innovar el pensamiento, ampliar las ideas, mejorar la previsión y la previsibilidad de las tendencias del mercado, aprovechar las necesidades potenciales y ampliar nuevos mercados. Debemos continuar adheridos a la orientación del mercado, aumentar continuamente los esfuerzos de desarrollo de productos, mejorar el contenido científico y tecnológico de los productos, desarrollar productos únicos, únicos y rentables y esforzarnos por lograr lo que otros tienen, lo que tenemos, lo que tenemos. , lo que tenemos y lo que tenemos soy excelente, la gente es excelente y yo soy excelente. Debemos insistir en considerar la calidad del producto como la vida de la empresa, controlar estrictamente la calidad de cada proceso y cada vínculo, garantizar que los productos producidos por Nan Fung Group estén 100% calificados, brindar a los consumidores productos excelentes y mejorar la reputación de Productos del Grupo Nan Fung en el mercado. Todo está sujeto al mercado, todo es para servir a los clientes y todo es para satisfacer a los consumidores.
Desde que se propuso el concepto de "Tres lo que sea" en 1999, se ha convertido en el * * * conocimiento y principios para que los empleados del Grupo Nan Fung compitan y ganen el mercado. En el nuevo período de desarrollo, debemos llevar adelante y fortalecer aún más este concepto, tomarlo como punto de partida y punto de apoyo de todo nuestro trabajo, y hacer que el partido, el gobierno, la industria y las organizaciones de la liga, las ventas, la producción, el suministro, investigación científica, de alto nivel, y Los pensamientos, palabras y acciones de los empleados medios y de base obedecen al mercado, sirven a los clientes y satisfacen a los consumidores. El concepto de mercado al que nos referimos se refiere a los correspondientes procesos de subida y bajada en cada uno de nuestros trabajos; nuestro concepto de cliente abarca a todas las personas que tienen contacto con Nanfeng, incluyendo consumidores, comerciantes, proveedores, colaboradores y turistas. Para estos clientes, debemos hacer todo lo posible para brindarles los servicios más sinceros, considerados y atentos. Sea leal a Nanfeng y cumpla con su deber.
Nanfeng Group es el hogar de toda nuestra gente de Nanfeng y el apoyo para que cada empleado viva y trabaje en paz y satisfacción y se dé cuenta del valor de la vida. El ascenso y la caída del Grupo Nanfeng están relacionados con los intereses vitales de todos. Se puede decir que la prosperidad de Nan Fung hace que los empleados sean prósperos, mientras que el declive de Nan Fung les da sueño. Por lo tanto, los intereses de Nanfeng Group son los intereses fundamentales y supremos a largo plazo de cada empleado. Cada uno de nuestros empleados debe ser absolutamente leal a Nanfeng. Todas las palabras y hechos están subordinados a los intereses del grupo y deben ser muy coherentes con los intereses del grupo. En cualquier momento, en cualquier lugar y bajo cualquier circunstancia, debemos anteponer la situación general de Nanfeng, unirnos sinceramente y cooperar estrechamente; debemos anteponer la carrera de Nanfeng, ser leales y dedicados y trabajar duro y concentrarnos en el desarrollo de Nanfeng; cumplir con nuestras responsabilidades, y nunca tener una misión. No haga nada que no sea propicio para Nanfeng, no diga nada que no sea propicio para Nanfeng y salvaguarde conscientemente los intereses y la imagen del Grupo Nanfeng. Integridad: la fórmula principal de la marca Nanfeng Casting Qiqiang. ——Anqing Nanfeng
La calidad de hoy es el mercado del mañana. -Celebrar el Viento Sur
Cuando el potencial de los empleados explota, la empresa prosperará. ——Benxi Nanfeng
Los clientes están en mi corazón y la calidad está en mis manos. ——Nanfeng de Guizhou
Las necesidades del cliente son nuestras órdenes. Reflejar una calidad de servicio perfecta con un espíritu de servicio profesional. -Xi'an Nanfeng Toothpaste Company
Sobrevivir a través de la competencia y desarrollarse a través de la innovación. ——Huaian Nanfeng
La empresa es mi familia y la producción civilizada depende de todos. -Shanxi Potash Fertilizer Company
Sin una buena gestión in situ, no habrá buena calidad del producto. ——Sucursal de sulfuro alcalino
La única regla inmutable del mercado es que siempre está cambiando, y la forma fundamental de adaptarse es aprender. ——Rama de Sulfato de Sodio
Los que se desarrollan rápidamente son héroes, los que se desarrollan lentamente son mediocres y los que se desarrollan lentamente son pecadores. ——Rama de Materias Primas
Las empresas excelentes producen no sólo productos básicos, sino también espíritu y cultura. ——Daily Chemical Branch
Ampliar el mercado con calidad y ganar clientes con servicio. ——Bario
Crea productos, lanza productos de alta calidad y crea productos famosos únicos. -Detergent Chemical Company
El compromiso de servicio de Nan Fung es beneficiar a la administración, beneficiar a las personas, beneficiar a los hogares, beneficiar a las personas y beneficiar los corazones de las personas. ——Departamento de ventas diarias de productos químicos
El principio de servicio de Nanfeng Group es obedecer al mercado, vender todos los servicios y satisfacer a los clientes y consumidores. Brindar servicios atentos y satisfactorios a los clientes y consumidores es el objetivo por el que siempre se esfuerza la gente de Nanfeng. ——Departamento de Ventas Químicas Diarias
El éxito inesperado equivale a un fracaso inesperado. ——Departamento de Ventas de Productos Químicos
Ganar el mercado con integridad y buscar el desarrollo con integridad. ——Departamento de ventas de productos químicos
Si no trabaja duro hoy, tendrá que encontrar la manera de encontrar trabajo mañana.
Utilice políticas para motivar a las personas, utilice sistemas para gestionarlas y utilice la cultura para cultivarlas.
El viento del sur es fuerte gracias a mí y estoy orgulloso de ello.
La ejecución del sistema determina la vitalidad de la gestión.
El empleo depende de la competencia y los ingresos dependen de la contribución.