Estándares para los gastos funerarios de los empleados en la provincia de Jilin
_Calculado en base al salario medio mensual de los empleados del año anterior.
Gastos funerarios
Los gastos funerarios se refieren a los gastos funerarios que pagan los familiares de la víctima cuando ésta fallece por vulneración del derecho a la vida de la persona física. Generalmente se utiliza para vestimenta, cirugía plástica, almacenamiento de cuerpos, transporte, ceremonias de despedida, cremación, urnas, almacenamiento de cenizas, etc. del difunto. Obviamente es un tipo de pérdida de propiedad, y el deudor debe compensar esta pérdida.
Proceso de cobro de gastos funerarios
1. Empleados jubilados de la empresa
2. Fallecimiento en el domicilio
Traer el libro de registro de domicilio y el DNI. del difunto dos tarjetas de seguro médico, una tarjeta (todas las tarjetas deben ser consumidas, las tarjetas no serán devueltas) y tres recibos emitidos por la sala de cremación, transferidos a la unidad del difunto. Si el expediente del fallecido no está en la unidad original, la unidad original le solicitará un certificado de clase verde en función de los documentos que proporcione y dejará uno de los tres recibos. Puede transferir sus archivos personales a la sala de archivos de la Oficina (división) de Trabajo y Empleo de su región con el certificado de transferencia de archivos verde. Si los hijos se encargan de la transferencia de expedientes, el cónyuge del fallecido deberá redactar un poder para gestionarla. El personal del Departamento de Archivos le pedirá que envíe una copia de la tarjeta de identificación del difunto y del recibo de cremación a la sala de archivos.
Después de consultar el expediente del fallecido, todavía te quedarán dos recibos en la mano. Quédese con uno, lleve el último recibo (recibo de cremación) a la comunidad donde se encuentra el difunto y pídale al director de la comunidad que selle el sello circular de la comunidad en el reverso del recibo. Puede llevar el certificado de cremación del difunto, el recibo sellado, el expediente personal y el documento de identidad a la oficina funeraria especial de la compañía de seguro social para liquidar el subsidio funerario único. El personal le informará que todos los gastos del funeral se pagarán a la tarjeta de salario del fallecido un mes después de que se complete el procesamiento (nota: el salario del mes se paga normalmente).
"Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" (Revisado 2010)
Artículo 39: Si un empleado fallece en el trabajo, sus familiares cercanos recibirán subsidios funerarios y apoyo del trabajo. - Fondo de seguro contra lesiones relacionadas con las siguientes disposiciones Pensión para familiares y beneficio único por muerte relacionada con el trabajo:
(1) El subsidio de funeral es el salario mensual promedio de los empleados en el área coordinada durante 6 meses;
(2) Pensión relativa de apoyo. Una cierta proporción del salario del empleado se paga a los familiares que proporcionaban la principal fuente de sustento antes de la muerte del empleado y no pueden trabajar debido al trabajo. La norma es: 40% para el cónyuge, 30% para otros familiares y 10% para ancianos viudos o huérfanos. El monto total de la pensión calculada para familiares dependientes no podrá ser mayor que el salario del empleado que falleció en el trabajo. El alcance específico del apoyo a los familiares será estipulado por el departamento administrativo de seguro social del Consejo de Estado;
(3) El estándar para el beneficio único por muerte relacionada con el trabajo será 20 veces el ingreso disponible per cápita. de residentes urbanos en el año anterior.
Si un trabajador incapacitado fallece en el trabajo durante el período de suspensión retribuida, sus familiares próximos disfrutarán de los beneficios previstos en el apartado 1 de este artículo.
Si un empleado con discapacidad de nivel uno a cuatro fallece una vez vencido el período de licencia sin goce de sueldo, sus familiares cercanos podrán disfrutar de los beneficios previstos en los incisos (1) y (2) del apartado 1 de este artículo.
Artículo 40 Los subsidios por discapacidad, las pensiones de familiares dependientes y los gastos de subsistencia serán ajustados de manera oportuna por el departamento administrativo regional coordinador del seguro social en función de los cambios en el salario promedio y los gastos de manutención de los empleados. Las medidas de ajuste serán formuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.
Para su pregunta "¿Cuál es el estándar de honorarios funerarios en la ciudad de Jilin?", lo hemos resuelto. El estándar actual para los gastos funerarios en la provincia de Jilin es el yuan, que es el salario mensual promedio de los empleados en la provincia de Jilin durante seis meses. Entonces los gastos funerarios son locales.
Seis veces el salario medio anual de los empleados. En caso de duda, consulte a un abogado.