¿Cómo se determina el sistema de presidente rotatorio de Huawei?

El nombramiento de Meng Wanzhou tiene un gran impacto en la empresa. Él también tiene esta capacidad, que será de gran ayuda para el desarrollo de la empresa. Se entiende que a nivel de gobierno corporativo, Huawei implementa un liderazgo colectivo y un sistema de presidente rotatorio. El presidente rotatorio es el máximo líder de la empresa durante el turno y preside la junta directiva y los comités permanentes de la junta. Cada presidente rotatorio sirve por un período de seis meses. Desde el 6 de abril de 2018 hasta el 30 de septiembre de este año, Hu fue el presidente rotatorio.

Puede haber pistas sobre este ajuste. En la sesión informativa sobre desempeño celebrada el 28 de marzo de este año, Meng Wanzhou asistió como directora financiera de la empresa. Esta fue la primera aparición pública de Meng Wanzhou después de regresar a China. Hija mayor del fundador de la empresa, Ren, nació en 1972 y se unió a Huawei en 1993. Se ha desempeñado sucesivamente como director de contabilidad internacional de la empresa, director financiero de la empresa Huawei Hong Kong y presidente del departamento de gestión contable. 2065438 En marzo de 2008, Meng Wanzhou fue ascendido a vicepresidente y director financiero.

En la noche del 25 de septiembre de 2021, Meng Wanzhou finalmente regresó a casa después de sufrir. Incluso mientras estaba en Canadá, el puesto de directora financiera de Huawei ha estado esperando su regreso.

Los expertos de la industria dijeron a los periodistas que cuando Meng Wanzhou aún era desconocido, Huawei tenía una muy buena opinión de él. Es discreto, con los pies en la tierra y tiene un alto nivel de profesionalismo. Otros dicen que sus habilidades para escribir también son buenas. No hay duda del nivel profesional de Meng Wanzhou en finanzas.

"Bajo su liderazgo, Huawei Finance se ha convertido en la institución financiera digital e inteligente líder en el mundo, creando una base operativa sólida y confiable para Huawei".