¿Cómo calcular el período de pago estimado del seguro médico?
El período de pago estimado para el seguro médico se calcula de la siguiente manera:
1 Para el personal de agencias e instituciones gubernamentales, el período de pago estimado para el seguro médico generalmente es a partir de la fecha de incorporación. la fuerza laboral hasta la implementación del sistema de seguro médico local años de empleo antes de esa fecha. Los años de trabajo de este personal suelen estar relacionados con la antigüedad o los años de trabajo continuo, lo que puede confirmarse mediante los expedientes y materiales de certificación pertinentes.
2. Para los empleados formales de empresas estatales, colectivas y de otro tipo, el cálculo del período de pago estimado para el seguro médico es relativamente complicado. Generalmente incluye dos partes: una son los años de trabajo continuo antes de la implementación del seguro de pensión, que se considera el período de pago estimado para el seguro médico, la otra son los años de trabajo después de la implementación del seguro de pensión y antes de la implementación del seguro de pensión; el seguro médico.
3. Para otros tipos de empleados, como trabajadores temporales, trabajadores subcontratados, etc., el algoritmo para los años de pago estimados para el seguro médico puede variar según las regiones y las políticas. En circunstancias normales, estos empleados deben proporcionar los certificados de trabajo pertinentes y los registros de pago de la seguridad social para confirmar que se considera que su seguro médico ha pagado las contribuciones.
Los beneficios de pagar un seguro médico son los siguientes:
1. Es beneficioso mejorar la productividad laboral y promover el desarrollo productivo. El seguro médico es el resultado inevitable del progreso social y del desarrollo productivo. A su vez, el establecimiento y mejora del sistema de seguro médico promoverá aún más el progreso social y el desarrollo productivo. Por un lado, el seguro médico libera a los trabajadores de preocupaciones y les permite trabajar con tranquilidad, mejorando así la productividad laboral y promoviendo el desarrollo de la producción, por otro lado, también garantiza la salud física y mental de los trabajadores y la normalidad; reproducción de la fuerza laboral;
2. Ajustar las diferencias de ingresos y reflejar la justicia social. El seguro médico ajusta las diferencias de ingresos mediante el cobro de las primas del seguro médico y el reembolso de los honorarios del servicio del seguro médico. Es un medio importante de redistribución del ingreso para el gobierno;
3. de las empresas estatales.
En resumen, el algoritmo para los años de pago estimados para el seguro médico se basa principalmente en la experiencia laboral personal y las regulaciones de póliza pertinentes.
Base jurídica:
"Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Artículo 23
Los empleados participarán en los servicios básicos Seguro médico para los empleados, el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de conformidad con la normativa nacional. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otras personas con empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y los individuos deben pagar el seguro médico básico. primas de seguros de acuerdo con la normativa nacional.