Centrarse en: Cómo superar el cuello de botella del desarrollo profesional en la industria del molde
La industria es uno de los pilares más importantes para el desarrollo de la economía nacional, y está estrechamente relacionada con la vida de las personas. Básicamente, las cosas que usa la gente son inseparables de los moldes. A gran escala, las cinco industrias pilares, incluidas la maquinaria, los automóviles, la petroquímica y la construcción, requieren moldes para adaptarse a ellos. En términos generales, los moldes producen principalmente productos de alta tecnología, por lo que se necesita una gran cantidad de talentos que puedan dedicarse al diseño y la fabricación de moldes, y los requisitos de las empresas son relativamente altos. Como resultado, la presión laboral es alta y la competencia feroz. Esto también requiere que los talentos en esta especialidad aprendan y mejoren continuamente sus propias habilidades para adaptarse al desarrollo y los requisitos de la industria del molde. Xu Liang se graduó en la especialidad de diseño y fabricación de moldes en 2005. Cuando ingresó a la sociedad, se dio cuenta de que con el rápido y continuo desarrollo de la economía social, cientos de miles de estudiantes universitarios se gradúan cada año, aunque el país y las empresas ofrecen muchos puestos. Los estudiantes universitarios se enfrentan cada año a una presión laboral y la competencia es cada vez más fuerte, por lo que él personalmente siente que es muy necesario tener un plan de carrera razonable antes de ingresar al trabajo social. Así que también compartió algo de su experiencia laboral personal. Primero me uní a una empresa de moldes como aprendiz. Me acabo de graduar y quería encontrar una plataforma adecuada para capacitarme y aprender algunas habilidades al mismo tiempo. Mucha gente también sabe que el salario de los recién graduados no es muy alto, 1.200 por el período de prácticas. Aunque el salario es un poco bajo, piénsalo si realmente quieres aprender tecnología, esto es lo que debes experimentar. Por lo tanto, a través de mis continuos esfuerzos por aprender mientras estaba en el trabajo, básicamente exploré cada proceso del molde y tuve claridad sobre cada proceso y vínculo. Luego, la empresa me transfirió a un trabajo como asistente de diseño de moldes. Quizás aprendí esta especialización yo mismo, así que comencé rápidamente y me ascendieron a diseñador de moldes, que es mi puesto ideal. Tanto el puesto como el salario han mejorado hasta cierto punto. Lo más importante es que mis habilidades personales también han mejorado mucho. , por lo que mi objetivo personal a largo plazo es tener mi propia empresa de diseño de moldes en el futuro y diseñar mis propios productos. Haz realidad tus sueños de vida. Según el análisis de la Sra. Shen de Yilan Mold Talent Network, debido al rápido crecimiento de las exportaciones de las empresas de moldes en los últimos años y a la reducción de la fuerza laboral nacional, las empresas tienen más pedidos y menos trabajadores, y se ha producido escasez de mano de obra en varios lugares. . Sin embargo, la demanda de personas y talentos por parte de las empresas no es sólo en cantidad sino también en términos de calidad de los talentos. El gran número de recién graduados que han ingresado a la sociedad no tienen experiencia técnica práctica y es difícil ingresar a la empresa y obtener ganancias. un punto de apoyo, lo que dificulta que las empresas contraten trabajadores y encuentren talentos. A pesar de esto, personalmente creo que la industria del molde tiene amplias perspectivas, es una industria bien remunerada, tiene un enorme potencial de desarrollo y un buen impulso de desarrollo. Actualmente, los puestos más populares en la industria del molde son los de ingenieros de moldes, programadores de CNC y aprendices de moldes. Estos tres puestos también son actualmente los tres puestos con mayor movilidad en la industria. Los talentos de diseño de moldes que comprenden el software de dibujo, pueden leer dibujos y tienen cierta experiencia laboral, y los talentos de procesamiento que comprenden la tecnología de procesamiento y tienen cierta experiencia se han convertido en los talentos más necesarios para las empresas de moldes. Hoy en día, las escuelas vocacionales capacitan a una gran cantidad de diseñadores de moldes y personal de CNC para satisfacer las necesidades.