Perfil de la empresa del grupo Huafeng
La empresa fue fundada en 1995 y tiene su sede en la ciudad de Wenzhou, provincia de Zhejiang. Posee tres empresas que cotizan en bolsa y 17 empresas nacionales de alta tecnología, siete de las cuales y sus productos han sido seleccionados como "Empresas (productos) de demostración campeonas individuales nacionales".
Desde su creación, Huafon Group se ha adherido al posicionamiento estratégico de fortalecer su negocio principal, expandir adecuadamente áreas diversificadas, buscar constantemente la innovación e integrar profundamente la industria y las finanzas. Se esfuerza por promover la mejora de la industria. productos y avanzamos continuamente hacia la cadena de valor Avanzando hacia la gama alta, nos esforzamos por convertirnos en un nuevo socio material de clase mundial y no escatimamos esfuerzos en generar influencia de marca.
Actualmente, Huafeng Group ha establecido una enorme base industrial y una red de ventas en seis provincias y ciudades de China y muchos países a lo largo de la Franja y la Ruta, con casi 50 filiales de propiedad total o holdings. Es el principal fabricante y comercializador mundial de productos y materiales de poliuretano.
Participa en los cinco principales campos de fabricación avanzada de "poliuretano, poliamida, materiales de papel de aluminio, biodegradación y de base biológica", y también participa activamente en los cuatro campos industriales emergentes de "hogar inteligente, economía digital, GNL y almacenamiento de energía", además de brindar servicios de logística, finanzas, comercio y otros.
Cultura corporativa
Basado en la exploración y el refinamiento de la cultura corporativa, Huafeng Group propuso creativamente "cuatro puntos en común" como concepto central de la cultura corporativa. "Cuatro Bienes Comunes" es la abreviatura de objetivos comunes, espíritu empresarial común, intereses comunes y desarrollo común. El concepto de los "Cuatro Comunistas" inspira el sentido de pertenencia y logro de los empleados a la empresa, consolidando y cultivando la competitividad central de Huafeng. Bajo la guía de una excelente cultura corporativa, Huafeng Group retribuye activamente a la sociedad, asume responsabilidades sociales y se esfuerza por construir una "empresa armoniosa".
Objetivo común: lograr el avance en el desarrollo sostenible del Grupo Huafeng y construir una empresa de fabricación de poliuretano de clase mundial.
Empresa conjunta: cada empleado de Huafeng es el empresario de la causa de Huafeng, y la causa de Huafeng es la causa común de los empleados de Huafeng.
Intereses comunes: Huafeng es una comunidad de intereses y cada empleado es un beneficiario de la comunidad de intereses. Mientras existan los intereses generales de Huafeng, existirán los intereses de cada empleado.
Desarrollo común: Huafeng es una plataforma para el desarrollo profesional de cada empleado. Mientras trabajen duro, habrá oportunidades de desarrollo.
A medida que la empresa se desarrolla, el concepto de "cuatro bienes comunes" se refleja gradualmente en los acuerdos institucionales de la empresa. El Grupo Huafeng ha establecido un sistema de seguridad social relativamente completo. Los empleados disfrutan de seguro de pensión, seguro médico, seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo y seguro de maternidad. Fue la primera empresa privada en Wenzhou en lanzar un sistema de fondo de previsión para la vivienda de los empleados.
El contenido anterior se refiere a la Enciclopedia Baidu-Grupo Huafeng.