¿Cuál es la diferencia entre formación interna y formación externa?

La diferencia entre formación interna y formación externa es: enfoque diferente, audiencias diferentes y formas diferentes.

1. Diferentes enfoques

1. Formación interna: La formación interna considera más la sostenibilidad del efecto del curso, la profesionalidad del docente y la capacidad de seguimiento del servicio de la consultoría. factor empresa.

2. Formación externa: La formación externa considera más la capacidad docente del profesor, la investigación industrial y la capacidad organizativa in situ.

2. Diferentes públicos

1. Formación interna: El público para la formación interna proviene básicamente de la propia empresa, o pueden ser distintas filiales dentro del grupo, siendo solo dos o tres. empresas como máximo colaborar y tomar una clase de formación interna juntos.

2. Formación externa: El público de la formación externa procede principalmente de más de diez o decenas de empresas diferentes.

3. Diferentes formas

1. Capacitación interna: la forma de capacitación interna se imparte principalmente a través de una combinación de capacitación específica y experiencia en la industria, incluida la enseñanza por video, simulación de mesa de arena, etc. Nuevos métodos.

2. Formación externa: Las formas de formación externa incluyen seminarios a gran escala, formación experiencial, técnicas de coaching, foros cumbre, etc.