¿Northern Lianchuang Communications no despedirá a sus empleados?

De acuerdo con la política de gestión de empleados de Northern Lianchuang Communications, la empresa presta atención al desarrollo y la estabilidad de los empleados y no los despide fácilmente. La empresa anima a los empleados a aprender y mejorar continuamente sus capacidades, y ofrece oportunidades de formación y promoción. Incluso si los empleados tienen algunos problemas o cometen algunos errores en el trabajo, la empresa tomará las medidas adecuadas para orientarlos y corregirlos en lugar de despedirlos inmediatamente. La empresa cree que los empleados son activos valiosos y espera crecer y desarrollarse junto con ellos.